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第164部分

凡愚現在不論走到哪兒,後邊兒都跟著一群拿著小本本的企業主和管委會工作人員。

這領導視察的趕腳,讓他深深惡寒了一把。

不過他轉念一想這樣也好;畢竟產業園區還沒有真真意義上的走入正軌,借用這個機會給他們定定規矩也蠻合適。

他之前就想好了,雖然現在產業園區的各企業生產出的配件大部分都是供應正信的。但是園區要萬一藉著造車熱這股東風做大,制度和把控跟不上去可不行。畢竟在產業園區立項之初,自己和程剛可是商定了園區的願景讓天城成為中華汽車產業新中心。

而按照這個願景,提高對各企業的要求和製造標準就非常有必要。

新聞上總說某某領導視察某某企業,要切實按照要求做某事,嚴格執行某標準巴拉巴拉的。

但其實,要求和標準完全就是兩個東西。

要求是假大空的,誰都會說。就比如製造業吧,無非就是什麼環保高效,降低汙染,嚴把質量關,提升競爭力之類的。

這些詞兒一般就是提醒一下,告訴企業主一個大方向。

但是標準就不一樣了,它是冷冰冰,資料化,但又是實實在在的東西。而且,要具體到汽車零配製造的各個環節之中。

就比如一個最普通的鑄造件來說;你用多大號的鋼材,什麼樣的鋼材可以用,什麼樣的剛才不可以用。要透過什麼樣的方式來檢驗你的原料成分是否合格,品質是否存在問題。加工之前之後各要達到什麼樣的硬度,成品能保證多大的承重和耐久。允許你寬度,長度,鐮刀彎各種形態下的公差是多少,等等等等。

這些標準看起來瑣碎且龐雜,但是把每一個細節做好,才能真正的讓產品達到最好的狀態,從而保證整個產業鏈的健康發展,提高產業園區乃至正信的競爭力。

所以李凡愚在初步的走了幾家企業,發現了一些問題後。直接從正信的質檢部抽調人手,進駐到各個企業中去,著手製定了一套製造標準。

而正信的質監部門,在中華的汽車行業可是出了名的。

據傳聞,正信的質檢部招聘納新,不是處女座的不要。

當然,這是吃瓜群眾打趣正信的說法。但是用處女座來形容質檢部的員工們,可是一點兒都不誇張。

就是在這樣一群兢兢業業,眼裡絕對不會揉沙子的人的監督和參與下,一份涵蓋了汽車製造業百分之八十流程的標準,出爐了。(未完待續。。)

第366章:幾近嚴苛

中華現在是有一套工信部頒發的汽車行業標準目錄的,也就是傳說中的iso/ts16949。

但是因為這個時空中中華汽車行業的落後,為了一部分程度的降低行業門檻,所以這個16949是很粗略的。除了一些直接與安全掛鉤的環節之外,要求的相當寬鬆。

這也是為什麼正信之前幾款車型都能輕鬆過審的原因之一;按照李凡愚當初給正信制定下的標準,怕是過了質量體系的標準百分之三十還不止。

現如今,這套幾近於苛刻的標準,又套在了整個產業園區的企業身上。

面對如此之高的標準,大部分的企業都表示太有難度了。

比如廣袤輪轂製造廠。

在之前,按照2009版的ts16949要求,輪轂產品只需要做一個via彎曲疲勞測試就可以了。

但是現在按照正信質監部給出的標準,可就不行了;除了透過via測試之外,輪轂還需要進行一個耐久測試。要求輪轂至少達到十萬轉的旋轉次數,在達到旋轉次數之前,載入點的偏移量不能超過初始值的百分之十。

除此之外,輪轂還需要按批次抽樣,進行一個13度衝擊測試。

這個測試其實蠻簡單的,就是將重量100kg的衝擊錘上升至230mm高度,然後用13度的偏移角正面衝擊輪轂,來檢驗收到撞擊後輪轂是否存在穿透裂紋,輪胎在60秒內是否漏氣,輪輻與輪輞是否脫離。

這測試,廣袤別說執行了,連聽都沒聽過!

而這種現象可不光是輪轂輪胎環節這一個典型,在那洋洋灑灑近十萬字的《天城市汽車產業園區製造檢驗標準(暫定)》裡,這只是小小的一個例子而已。

這樣一來,就有很多的企業不理解。甚至於,對李凡愚制定這個標準的初衷產生了懷疑、

廣袤輪轂廠,辦公室。

“老孫,你說李總這是想要幹啥?按照他這個要求來,咱還能賺到錢不啦