這就差不多了，完全可以實施咱下一步的計劃了嘛。

“2003年第四季度，我們紅灣區招商局要完成招商目標三個億。為了更有效率的達成目標，為了提高全域性人員的積極性，我向喬區長提了要求，喬區長也對咱們招商工作大力支援，不但批了咱們三十萬的經費，另外還同意加大對咱們招商成績的獎勵。”高強坐在會議室的主位上道。

大會議室裡所有人立馬瞪大的眼珠支起耳朵認真聽起來——招商獎勵可是大夥兒最關心的問題，咱可就指望著這個過年呢。

為了提高招商成績，各地的招商局往往都會出臺各種各樣的招商引資獎勵政策，有的是進行任務額度獎勵，有的則直接進行比例提成，其提成比例甚至能高達百分之幾。可以想想，如果按照高強的這三個億的目標，以百分之一計算，那就是三百萬！

“喬區長答應，咱們這個季度的招商任務完成比例和獎勵掛鉤，基準是百分之一！也就是咱們完成三個億。全域性所有人業績提成都是百分之一。任務超過百分之幾，獎勵比例就提高百分之幾，如果任務完成不了，同樣降低獎勵比例，如果任務完成度低於百分之八十，則取消獎勵！同時，區裡還答應，如果任務完成的話，再額外獎勵一筆獎金，以表彰咱們的工作成績。”高強道。“我想大家都不希望咱們的任務完不成吧？”

當然沒人願意完不成任務，那就意味著舀不到獎金——好吧，大夥兒都承認這個任務實在有點過高，不過怎麼著也得完成百分之八十吧？

“為了防止大夥兒將來互相推？。咱們還是將任務分配一下，將來誰拖了咱們全域性的後腿，誰自己站出來！首先，作為局長，我主動認領任務兩個億。剩下的一個億，則需要咱們全域性人員共同分擔，安副局長，你看你願意接下多少任務？”

全域性人員的目光一時間全都望向了安副局長。

安副局長那個恨啊，你子什麼意思？這是故意給我扮難看嗎？

話三個億的目標，是你給區裡做的保證。你自己一個人去完成去了好了，幹嘛要扯上全域性的人？更卑鄙的是你上任那天就過了，這三個億的目標，你已經完成了兩個億了，這會兒你又跳出來舀你“已經完成”的份額事兒？

你真是站著話不腰痛！有本事別那兩個億，你從剩下這一個億裡自領任務，你領多少，我也跟著你領多少！

可這話安副局長可不出口來，畢竟不管人家高強那兩個億是不是早就已經談妥了，人家卻是確確實實的自己分擔了兩個億啊！你要是有這個本事。你也大可以這麼做，搶盡局長的風頭，他也沒話！

誰讓安副局長沒這個能力啊？起來，安副局長進招商局好幾年了，真正引來的投資可實在沒多少。一千萬都不夠！

安副局長那個憋屈啊，局長認領了兩個億的任務。你咱這個副局長認領多少？認領的少了，現在丟人，認領的多了，將來完不成更加丟人啊

“那個這個”安副局長憋得臉通紅，半晌也沒出個份額來。

“嗯，考慮到安副局長需要處理局裡的日常事務，工作比較繁忙，我看還是不要給他定太高的任務了。”高強開口道，“兩千萬不算多吧？安副局長，你看呢？”

安副局長那個惱火啊，兩千萬啊？這還不算多？你當是兩千塊啊？話我幹了這麼多年招商工作，統共也沒招夠一千萬的，你這丫一下就給我壓下來相當於咱工作十年的任務？還要三個月內完成？

太無恥了！這丫的目的顯然是想等著咱完不成任務的時候，讓咱丟足了臉，讓他也有藉口把咱給擠出招商局！

可事情到了這個份兒上，安副局長總不能當著全域性人的面咱完不成吧？人家局長兩個億，你這個副局長的任務只相當於人家的十分之一，你再完不成，那可就丟大人了！

“好，好，沒問題”安副局長機械的點這頭應下來。

“那麼還剩下八千萬的任務，咱們有兩個業務科，剛好一科和二科分別四千萬。”高強轉頭望向兩位業務科長，道，“你們有沒有信心完成任務？”

兩位業務科長不禁吧咂嘴，四千萬？開國際玩笑呢！

話去年咱招商局的成績還算不錯，統共不過完成了六千萬的招商目標，並且其中曹局長還完成了兩千多萬，兩個業務科分別不過不到兩千萬的成績——那可是一年！現在你讓咱三個月，就個子完成四千萬，相當於正常情況下兩年的成績？能完成得了才怪！

麻痺的，昨天晚上哥們兒們是白花錢買了禮去你家裡拜訪了！