的員工都像我這麼能說，而且光說不幹活，會非常可怕。我不懂電腦，銷售也不在行，但是公司裡有人懂就行了。

馬雲也如此認為，每個人都有毛病，但要人盡其才。

可見，在老粗做領導的機構裡，人盡其材，物盡其用才成了一句實實在在的實話，而不是空話。

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第41節：敢用有野心的人

敢用有野心的人

拿破崙有一句名言：“不想當將軍計程車兵不是好士兵。”用人要用有野心的人，之所以如此，因為有野心的人有創造力，有衝勁，他會為了做好事情勇往直前。

野心對於一個有成功欲的來說十分重要。在英國發生過這樣一個故事，一個百萬富翁去世後把自己歸納的成功秘訣鎖在保險櫃裡，昭示全國希望誰猜到他的成功秘訣就把遺產給誰，當時許多人紛紛競猜，但是都沒有找到答案，最後是一個五歲的小女孩答對了。她說成功需要“野心”。我想小女孩指的野心也就是富翁的答案，肯定不是為達目的不擇手段的權術計量，也不是不切實際的空想妄求。這種野心一定是深深紮根在理想中的一種抱負，一種追求。用這樣的人不但能成就他的事業，也能成就自己的事業。

當然，有野心的人比有毛病的人要難用許多，以至於被譽為智慧化身的諸葛亮在使用魏延時都因為“此人腦後有反骨”而非常的謹慎，甚至連魏延提出的兵出子五穀直搗長安的計策都不敢使用，生怕遭到魏延的算計。這種有野心之人在文化人眼裡是“刺蝟”，不用可惜，用呢又害怕他會對自己造成不利，甚至害怕他會搶佔自己的地位。反反覆覆，結果讓人才流失。但是這種人在老粗那裡就不是“刺蝟”了，而是成功路上不可多的人才，可以輔佐自己成大事的珍寶。

著名紙業大王尼肯亞從小就生活在美國的平民窟裡，和母親一起過著艱苦的生活。但正因為這樣的生活環境，磨練了他堅強的意志。在很小的時候就跟著母親出入社會，學著養活自己。經歷了社會種種的冷遇，他發誓一定出人頭地，從此擺脫這樣苦難的生活。

對生活的“野心”在此時已經萌芽。

有一次，尼肯亞到一家大公司應聘。改變命運的時刻就在他的身上奇蹟般的誕生了。

面視時，經理問：“你最想在我們公司幹些什麼？”

尼肯亞響亮地回答：“我最想做的就是早日座上你現在座的位子。”

狂！的確夠狂！試問有幾個求職者敢對考官說出這樣狂傲的話？但尼肯亞做到了。

他的野心並沒有被扼殺在搖籃中。經理就看準了尼肯亞的野心，錄取了他。進入公司後，尼肯亞大膽工作，不顧一切地向前衝，使公司的營業額一路飆升，該公司也成為這個領域的領軍行業。

這就是敢用有“野心”人物產生的巨大的經濟效應。

“野心”在這個競爭的社會是以一把開啟智慧的鎖。

人類因為有野心，才有想象力，才會有發明和創造，社會才能發展和進步。一個人有了野心才會給自己壓力和動力，而不斷的前進，實現自己的目標。所以，人應該有野心，有了野心方能在這個弱肉強食，充滿競爭的社會里立足。但若為了實現自己的野心而不惜勾心鬥角採用偏激，卑鄙的手段，給別人帶來災難和痛苦，那麼他只能被稱為野心家和陰謀家。比如希特列和墨索里尼之流，為了實現自己稱霸全球的野心，而不惜濫用武力，枉殺無辜，給人類帶來深重的苦難。最終被釘在了人類的恥辱柱上！

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第42節：敢用傷害過自己的人

敢用傷害過自己的人

對於一個人傷害過你，又有才華的人，你還敢用嗎？對於許多人來講，對這樣的人心裡就只剩下怨恨，想的就是如何報仇而不會是重用了，甚至恨不得他萬劫不復。但是對於一個老粗而言，尤其是那些成就大事的老粗，他們是不會計較這些的，該用他們還會用，只要他們是人才。

春秋時期的公子小白用管仲，唐朝的李世民用魏徵就是很好的例子。

春秋時期，齊國國君齊襄公被殺。襄公有兩個兄弟，一個叫公子糾，當時在魯國（都城在今山東曲阜）；一個叫公子小白，當時在莒國（都城在今山東莒縣）。兩個人身邊都有個師傅，公子糾的師傅叫管仲，公子小白的師傅叫鮑叔牙。兩個公子聽到齊襄公被殺的訊息，都急著要回齊國爭奪君位。

在公子小白回齊國的路上，管仲早就派好人馬攔截他。管仲拈