儲存器製造商長成為一個更加輝煌的Ｉｎｔｅｌ。戈登·摩爾正是這場偉大變革的最大推動者和勝利者。 在矽谷歷史上，尤其是在英特爾，摩爾是最令人敬佩的公司創始人之一，是最受人尊敬的科學家，他比其他人更能體現英特爾的模式：以技術起家，靠創新成長，是真正的技術領袖和最可親的企業家。１９８９年，摩爾從主席職位上光榮退休。但作為公司永遠的名譽主席，摩爾巨大的影響力依然籠罩著整個英特爾公司。他是英特爾真正的“心臟”。 成功秘訣 深厚的專業知識為基礎。 技術為支點，研發為槓桿。 不斷“淘汰自己”的勇氣。    
“統一”創始人（1）
“統一”創始人——高畫質愿 財富檔案 創立了臺灣最大的上市食品集團——”統一”，１９９４年《福布斯資本家》東亞１０００家上市公司中，統一集團名列前１００家之內，在食品、飲料行業上位列三甲。２００２年臺灣前５０名大企業排名第８，排名第７是著名的電子產業宏基。資產總額和營收總額皆高達新臺幣２０００多億元，擁有４３家企業，旗下５萬５千個員工。 企業型別 食品綜合。 成長記錄 在臺灣，提起高畫質愿的大名可謂無人不知，無人不曉，而在大陸，或許知道的人不是很多，但如果提起他的產品——“統一”泡麵、“統一”茶飲料，“統一”鮮橙多，大家就會恍然大悟了，在統一的旗下，有著諸多的知名品牌。而在臺灣，高畫質愿是一個傳奇性的人物，他的稱號有好幾個，有的人說他是“臺灣的阿信”，還有的人稱他為“臺灣的松下幸之助”，之所以這樣，是因為他和這些人一樣，都是出生貧寒，白手起家，經歷了很多辛酸和波折，但最後都建立了一個龐大的事業集團。 小小草鞋匠 １９２９年５月２４日，高畫質愿出生在臺灣省臺南縣學甲鎮倒風寮鄉下，祖籍是福建漳州。從小家境就很貧寒，父親靠販牛為生，只能勉強維持溫飽。 但就在高畫質愿１３歲時，因為過度勞累，父親患肺結核去世了，撇下孤兒寡母相依為命。母親是個家庭婦女，沒有一技之長，找不到工作，因此高畫質愿勉強讀完小學六年，就不得不中斷了學業。因為家裡窮，吃了上頓沒下頓，高畫質愿常常跑到別人剛收過的紅番薯地裡找一些殘根碎塊回家餬口。 這樣的日子不能再繼續下去了，高畫質愿決定到臺南市裡打工。當時，陪伴他與寡母到臺南市的惟一家當，是一方形木箱子的衣服和一床棉被，在舅舅的介紹下，高畫質愿到一家草鞋店當童工，當時的月薪只有１５元。 就這樣過了幾年，１６歲時，高畫質愿輾轉來到吳修齊和吳尊賢兄弟倆創辦的新和興布行當學徒，從最基層開始做起，這份工作雖然辛苦，但對於吃苦慣了的高畫質愿卻是不錯的選擇，他開始注意學習和觀察周圍的人和事，憑著自己的勤奮和努力，高畫質愿開始跟在吳修齊身邊，學到許多做人做事的道理和領導企業的風格。他曾經不只一次在公開或是私下場合中說：“我沒有吳修齊就沒有今天，也沒有這個公司，”他形容吳修齊：“如果在學校，他是老師；在企業，他就是師父。” １９４７年，吳修齊把布行生意拓展到上海，他把臺灣的業務放心地交給了高畫質愿負責，而當時的高畫質愿才１８歲。但是隨著１９４９年時局的變化，吳修齊兄弟倆擔心布行生意會受到波及，就解散了內地的新和興業務，５年後吳氏兄弟又開辦了臺南紡織，作為公司的###之一，２６歲的高畫質愿成為臺南紡織公司的第一任業務經理。 從１９５４到１９６６年，高畫質愿在臺南紡織工作了１２年，雖然老闆很器重他，工人們尊重他，但高畫質愿卻對紡織厭倦了，他想開始自己的創業，而不是為別人打工。 獨創“統一”王國 １９６７年７月１日，統一企業正式成立於臺灣省臺南市，可以說，創業之初，公司經營上許多理念、政策都受到了臺南紡織的影響，高畫質愿是個知恩的人，至今他依然對吳修齊念念不忘，他說，這是他一生中碰到的最好的運氣，這是他一生中的貴人。無論是在個人的私生活方面或是在經營企業方面，老天爺也許沒有給自己一個良好的家庭環境，但是卻給了一個很好的學習機會。所以儘管高畫質愿創辦了統一，還是讓吳修齊擔任了董事長，自己則做總經理。 創辦統一企業初期，高畫質愿就找日本日清制粉合作，因為日清是在日本最大的麵粉廠，最大、最好、實力最強，在日本佔據３０％的市場份額。 １９６９年５月１日，“統一牌飼料”上市，併成立了畜牧試驗場。接著“統一牌面粉”上市。從飼料到麵粉，高畫質愿並不滿足，他一開始就確定了心中理想“統一”的