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“各位領導、各位董事、各位股東，各位職工同志們，我受董事會委託公佈‘機械製造股份公司’各製造分公司的生產能力和年實物產量。

礦車製造分公司，以三噸礦車為標準礦車，月生產能力80標臺，每年的實物產量為960標臺。月最大生產能力120標臺。

皮帶機制造分公司，以長度1000米，寬度1。0米的皮帶機為標準皮帶機，月生產能力為3。5標準部，每年的實物產量為42標準部。月最大生產能力為5。25標準部。

電梯製造公司，以層高30層，載人15人的電梯為標準電梯，月生產能力為12。5標準部，年實物產量為150標準部。月最大生產能力18。75部。宣讀完畢。”

最後，是主持人馮維民的總結講話：

“各位領導、各位董事、各位股東，各位職工同志們，今天我們‘河灣機械製造股份公司’正式成立了。歷時兩個多月的改制工作圓滿結束。

這次改制，集團公司領導大力支援，廣大職工、股東積極參與，透過股改我們籌集資金一億多元，企業獲得了發展所需的資金，職工將得到實惠。可以說，職工持股是一舉兩得的好事情。在這次改制過程中，廣大職工的積極性得到了較好的發揮。電梯公司從立項到專案落地在短短一個月只內就完成了，要按照過去的審批程式，半年也不一定能完成。這次我們特事特辦，現在電梯公司的裝置安裝已經開始，新裝置有部分到位，產品從引進，到形成自己的系列產品，到產品設計初步完成。現在已經具備試生產的條件，在下週裝置全部到位，原材料到廠後，就可以開始試生產。我在這裡祝賀我們‘河灣機械製造公司’正式成立。祝賀機修廠改制成功。祝賀電梯產品試製成功，早日上市。現在我宣佈‘河灣機械製造公司’成立大會勝利結束。

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第二十八章　磨合

河灣機械製造公司正式成立之後，電梯公司的機構設定和人員編制，由況總報古總稽核透過，並報請董事會得到正式批准。

公司董事會以編字2號文“關於電梯製造公司機構設定及人員配備請示報告”的批覆。

電梯製造公司：

你公司上報的關於電梯製造公司機構設定及人員配備請示報告”收悉。現批覆如下：

依據“電梯製造公司”**承擔生產經營任務，單獨核算，自主經營的原則。同意你公司為**的法人企業，由河灣機械製造公司全額注資。經核定，除已經入的3000萬元外，調入的裝置及廠房經核資，淨值2000萬元；總投資5000萬元。計劃八年收回投資，年資金盈利利率15％，你公司每年上交總公司800萬元。

經董事會討論，同意韓健任電梯製造公司經理，王平、齊雨任副經理。

公司管理機構設辦公室、生產科和經營科由魏青、牛兵、李芳分任主任、科長。

公司生產機構設四個車間由張傑、馬明、陳晨、和趙川分任轎廂車間、電控車間、導軌車間和主機車間主任。

河灣機械製造公司董事會董事長秦向陽（簽字）20xx年8月5日電梯製造公司在收到董事會批覆後，召開了電梯公司正式成立後第一次工作會議。電梯公司各部門負責人，各車間負責人和三位經理出席了會議。

韓健經理首先講話：“今天我們召開電梯公司第一次會議，各位的崗位都經總公司董事會正式批准。當然崗位也就是責任，我們電梯製造公司作為河灣機械製造公司唯一**執行的分公司，壓力還是較大的，每年要上交公司800萬元，這是要我們大家努力去幹的。下面請生產副經理齊雨安排近期工作。”

“裝置安裝已進行半個多月，在本月能否全部完成裝置安裝，還要大家齊心協力，共同努力。現在由各車間回報工作進度。”齊雨安排到：“轎廂車間，張傑。”

“我們的安裝任務最重，大部分是新購裝置，尚有兩套裝置未到貨，已到的安裝的裝置正在加固地基，部分裝置已通電試執行。”張傑說‘“電控車間，馬明。”齊雨點第二家。

“我們的裝置安裝任務不多，到廠的裝置正在除錯，尚缺一套斷電保護裝置測試儀，現在以基本具備試生產條件。”馬明說。

“導軌車間，陳晨。”齊雨問到第三家。

“我們使用的裝置多數是調撥裝置，只有1/3的裝置已到