事都盯著那個女孩看。另一個女同事，唔，跟她交換了名字算是認識了。女同事小聲地對她說，那個女孩子第一天就穿得這麼“不正經”，是等著要被開除了。

果梔忍不住看了水手服一眼，正好水手服也看過來。眼神漠然，有點漫不經心的味道。但是，果梔對這樣的眼神並不討厭。甚至……

“試用期一個月，中途不辭職離開的，後果自負。公司的規章制度會發到你們的手裡，所有人都要背下來。”

“禁止手機、禁止零食、禁止上班時間渾水摸魚偷偷上網，禁止遲到早退，下班要打卡。”

“今天是第一天上班，所以大家都穿了正裝是吧？以後不要這麼穿了。”小組長前面的話都頗有一點雷厲風行的意思。以至於這句話一出口就讓所有人大跌眼鏡。

女同事黃秀妍把筆記本遞到果梔面前：

「是我聽錯了嗎？」

果梔看著那幾個字，沒有及時回覆，又立刻聽到小組長說：“上班之後你們要注意提高穿著打扮的效率，注意我說的是提高效率，不是不打扮。”

“在MG上班你們堅決不能脫離時尚，形象太差被我抓到會扣工資。你們明天開始都給我整得閃亮一點再過來！”

好奇怪的要求，不過在對員工的創意要求嚴格的設計公司，好像也可以理解吧，總是穿著套裝沒準會降低對時尚敏銳的程度。果梔聽到旁邊黃秀妍嘀咕：“醉了……這麼說來時孝琳還歪打誤撞符合要求了？”

時孝琳？對，是那個水手服的名字。果梔又向她看過去，這時候，聽到小組長點名：

“在這裡我要批評一下時孝琳。”小組長的矛頭對準時孝琳：“穿‘校服’可以，又好看又萌。但是你在不知道MG規則的情況下，這麼穿，明顯就是不走心。”

時孝琳很緩慢地眨眼睛，沒有說什麼。

其實，時孝琳眨眼睛的樣子，跟布萊恩有點像。莫名的，果梔對時孝琳有了一點好感。所以聽到組長這樣點名，心裡有淺淺的同情滋生，忍不住為她辯解說，“也許是早就知道企業文化才這麼做的吧。”

等小組長向她看過來，果梔又說，“像MG這麼有名的公司，無論是網路還是雜誌上都能看到新聞報道，企業文化對外得到宣傳也不足為奇吧。之前學校裡有傳聞說在MG可以穿cosplay的衣服來上班，我們同學都說想來這裡應聘。我對MG好奇起來還特地上網查了。也許孝琳就是因為知道MG的情況才會這麼打扮的呢……”

她都不知道自己一口氣能說那麼多話……而且說完之後，整個組長辦公室都好安靜。這種行為從一定意義上來算是頂嘴吧，她好像太沖動了……

組長還在看著她，一秒、兩秒、三秒、四秒，組長眉毛動了，看來沒有生氣。呼，鬆了一口氣。

——“是嗎？”

“嗯？”什麼是不是的？

“你說你的同學都對MG感覺不錯，是嗎？”

“……是的。”

“謝謝你，”組長居然走了過來，表情還很激動，握住她的手就開始晃，“MG的目標就是得到年輕人受眾的肯定。這個Cosplay的點子還是借鑑了韓方合作公司的創意，看來反響真的不錯。謝謝你讓我們知道這一點。”

真是意外啊……

組長說著，又轉過臉去問時孝琳，“你是因為果梔說的那種情況才這麼打扮的嗎？”

時孝琳彎起一邊嘴角，似笑非笑，她說，“有可能吧。”

——有可能吧，有可能吧……

被拆臺了。比起開玩笑，時孝琳的意思更像是——不領情吧。果梔心裡的小人默默吐血。

變成了試用期的員工，果梔以為會有時間來適應一下。結果領到資料卡有了屬於自己的辦公桌之後，組長就給她，嗯，他們，安排了任務。

組長表示，接下來的時間裡，還會有很多個產品策劃的正式任務。而他們這些新人，收到的任務都是一樣的。到最後會投票選出最好的，和最差的。作品被差評次數最多的人，試用期之後要收拾東西走人。

——MG從來不缺人。

從第一天開始，就跟同事變成了競爭的關係。但是，有黃秀妍在，好像不用擔心會變得形單影隻。

中午，兩個人一個去7樓的食堂吃飯。黃秀妍跟她說，其實早在學校裡就認識她了。

“是嗎……其實我也覺得在哪聽過你的名字。”果梔端著盤子先坐下了，話說MG的伙食真好啊……不像食堂更像是自助