他在法國的同學……”陳斯堂很無語的說了句。

“唉……”幾個妹子好生失落的嘆了口氣。

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漢京，總統府。

“立錚，這幾個就是你們選的苗子？”文德嗣看著面前的幾份資料。

“是的，這是經過了重重篩選和甄別之後，才確定下來的……”張立錚點點頭，說道：“確認過程都非常嚴格，從家庭背景事務能力交際能力邏輯能力性格智商情商三觀忠誠度意識形態心理健康等各方面，都進行了嚴格的篩查和甄別。”

“這可真是不容易了，一萬三千多個初選者，最後就只有這七個符合要求的。比我預想的還多點兒，我原本以為能有兩三個就不錯了。”文德嗣笑了笑，有些感慨的說道。

在那七個人的照片上，文德嗣看到了好幾個熟悉的人。好吧，只是文總在歷史資料上見過他們。前面說了，文德嗣並沒有刻意收集歷史名人的習慣，對於那些歷史名人並不是非要到手不可，因為他覺得那些人不一定有自己培養的好用。當然如果人家都已經來他手下了，他也不會傲嬌的拒絕或刻意打壓，一切都是順其自然。

文德嗣有些感概的說道：“果然是那句話，是金子始終都會光，哪怕歷史改變了，這些人還是一樣的優秀……”

“這種海選，我們會每隔三年進行一次。”張立錚說道。

“好吧，我沒有什麼意見，就按照你們的計劃進行吧，如果他們在今後的工作表現也同樣的優秀，那麼他們就可以管理這個國家。”

沒錯，他們在說的，就是下一代的接班人，也就是中國下一代的中央高層。這是去年開始進行的“中國人才計劃”，先是從全國各級政府機關軍隊企事業單位以及民間機構當中進行調查，選出年齡合適的優秀人才，然後對他們進行各種調查和甄別，建立檔案。這麼一級一級的選下來，直到最後剩下的，就是未來的中央高層候選人了。

其實，選出“接班人候補”只不過是“中國人才計劃”的副產品罷了，這個計劃的主要任務是為各個部門各個領域選拔出合適的人才。

看著那些資料，文德嗣突然問道：“哦，對了，你把這個烏昊調到了人資公司，這不是專業不對口嗎？你不怕他搞砸了……”

張立錚笑了笑：“我們的專家組經過討論，認為他除了外交和軍事方面，別的什麼都能幹。而且他去也只是做政務官，如果他連這個工作都做不好，那麼他的評價就要重新調整了……”

“好吧，那就這樣吧……”

第489章“假日”中的中國海軍（上）

這次在1929年9月爆發的經濟危機，規模是空前的。因為美國在一戰佔到的便宜比原時空多得多，經濟狀況也更好得多，相應的，這場危機造成的損失也更加嚴重。美國一跪，與他們聯絡緊密的歐洲也就跟著跪了。

在全球的資本主義國家被折騰得雞毛鴨血的時候，地球上還有那麼幾處淨土的。第一是蘇聯為首的第三國際組織，他們由於本身共有主義體制的特徵，再加上與外界的經濟交流極少，受到的損失微乎其微。第二的淨土就是中國為首的人革聯組織（含上合）了。

科社體制的國家倒是不像蘇聯體制那麼封閉，但是也不像歐美國家那樣對經濟執行完全放任不管。文總對於“看不見的手”完全是信不過的，這東西如果靠譜就不會有經濟危機了。當年中國對證劵市場採取嚴密監管的制度，並使用了“n1”、“漲停”、“跌停”等那些的後世成熟規則時，還被歐美嘲諷，結果現在他們都後悔了，於是亡羊補牢，也紛紛仿效起來。

得益於這種嚴密的監管和制度，以及對於金融業採取嚴格的管理，同時在政策上和宣傳上，也採取了鼓勵實業經濟壓制虛擬經濟的手段，比如貸款利率，實業貸款和金融貸款就差了十倍以上，還需要百分之百的抵押，所以中國的證劵市場並不發達。在歐美國家看來，中國的證券市場與其經濟總量完全不相稱，還為此進行了很多嘲諷。

但是來自後世的文德嗣對此是很清楚的，無論是理論上還是歷史實踐都證明了，金融這種以錢生錢的數字遊戲對於國家的強大並無太大幫助，因為金融本身並不會創造出物資，它們變不出機器，也變不出糧食，除了數字什麼都沒有。它們作為社會經濟體制的調劑是可以的，但絕對不能以此為主，如果玩過頭了就會出現很嚴重的情況。所以哪怕歐美那邊的金融業再怎麼嘲諷、引誘，他依然故我，繼續堅持之前的金融政策。