去管他們的意願，卻要求他們必須完成他所制定的計劃。如果完成不了，當然也有一定的懲罰措施。

就這樣，這些星球上的人類雖然逃離了機械人的殘酷迫害，卻不得不為此付出一定的代價。他們離開了自己原本熟悉的生活以及工作環境，投入到可能並不是特別想從事的職業。

而他們所生活的星球上，原本的許多工廠、公司以及基礎設施，全部被推倒，所有娛樂服務相關的行業全部關門。繼而建立起了一系列的生產基礎需求物資的工廠，以滿足這些星球本身的物資消耗。

對於直接調控職位分配這件事，塞勒他們都很贊同。但是許褚卻甚至連對不滿18歲的孩子的安排都曾猶豫過。

要不是擔心多年之後這些孩子會變成毫無用處的廢人，許褚都想直接將他們投入工作崗位中。畢竟如果要留在學校，那麼就要留下一系列與學校相關的工作職位並分配人員。而許褚還得無條件的養活這些人，這些食物卻又都是從他的小蟲子們的口糧中分出來的，一想到這一點，許褚便覺得分外煩躁。

不過在這件事情上，塞勒以及莉莉絲他們卻是堅決反對的。學校能做的事情不僅是教導孩子們一定的知識以及工作技能，更是灌輸思想的絕佳地點。

他們可不曾忘記當初人類是如何逃離出薩利蒙的統治——只要留有一絲一毫的星星之火，人類這個種族總歸是不甘願永遠寄人籬下的。尤其是這些經歷過這種鉅變的成年人，他們必定是深深渴望著原先那自由與繁華的生活。

可是許褚現在要做的卻是剝削他們的勞動，將大量的剩餘勞動成果轉移到他的擬態獸口中。付出的勞動與所得的收穫不成正比，必然會引起這些人的反抗之心。因為現在有機械人的威脅，又懾於擬態獸們的強大，他們才因此不得不服從。

可以後呢？當外部的威脅消失，人類從這樣的境況中能夠喘口氣之後，這個種族的生物便能立馬恢復元氣。

而即便他們已經竭盡全力提高擬態獸的智慧，但這個新生的種族又怎麼能鬥得過經歷了幾千年勾心鬥角的人類呢？

所以他們要做的，便是閹割新生人類的思想。讓他們從精神上就信仰崇拜這個種族，打從骨子裡學會依賴。

曾經導致薩利蒙統治崩潰的一點，是他們過於小看這個種族，從未在這方面做過工作。而迄今為止人類對於薩利蒙的種種觀念與看法，也是經過幾千年的統治而潛移默化形成，而非薩利蒙的主動干預的。

這一次，他們吸取了教訓。

在薩利蒙身上曾經失敗過的，他們要在這兒重新爭取。

而對於許褚忽然的轉變的思想以及做法，塞勒以及莉莉絲他們確實非常驚喜的。雖然他此時的想法有些過於偏激，但是人的本性是不容易改變的。就像此時，雖然許褚提出了降低成年年齡標準，以將更多人類投入生產工作。

但是隻在幾人相繼勸說之下，對於這個提議，許褚也並不堅持。更何況即便許褚已經做出了一副要壓榨所有人類勞動力的兇惡樣子，但事實上卻遠沒有到剝削的程度。

起碼所有人的基本需求都被滿足了，甚至在他們看來，比聯盟此時境內正在經歷戰爭與恐慌的民眾們來說，無人星域中的人類過得可安穩舒適得多——不管是在物質條件上，還是精神層面上。