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第67部分

”這裡是人力資源部,有什麼事?說話!“電話那邊的人都已經通宵加班了幾個晚上,這個節骨眼,一個事情辦錯了就很可以能回家吃自己,其他同事還在辦事,就他被擠過來接電話,以前這種悠閒的事情可輪不到他,可現在,誰不想著法地表現,就怕隨時大家光臨的董事長看到自己偷閒。

”我是綜合部的吳芳,請問姚部長在嗎?“

那人回頭看了一眼頂頭上司,正皺著眉看著哭聲咽咽的詹姐神色冷凝:”姚部長正忙,有什麼重要的事嗎?“

”李副總要姚部長上去她辦公室一趟。“

”李副總?“四天都沒來公司一趟的李副總?拿在手裡的鋼筆一頓,語氣更為驚異:”你確定是李霞李副總?“

”是的。“打死她也不承認,聽大廳的同時說李副總來公司的時候,她也是這幅語氣。實在是,太不淡定了!放下電話的吳芳內心完全內流滿面。(是內流,不是”淚流“,某人不是口齒不清,是完全地不淡定啊不淡定)。

同時放下電話的某人心道:”還真趕上個不怕死的,缺勤四天都已經上黑名單了,現在還要老大上去覲見,真不知道‘一朝天子一朝臣’的道理嗎?“

想起往日那個囂張跋扈的李某人,此人不懷好意地起身小跑到姚部長面前。

”老大,李副總找你。“這聲音怎麼聽都有些躍躍欲試啊。

所有人抬頭,望了他一眼。

姚某人正被這個哭哭啼啼的詹姐弄得臉色不好,大概是豁出去了,這人竟跟他和稀泥,不管開出多優厚的條件,打死不鬆口,降職停薪都行,就是連處罰都肯背,但就是不願意離開公司。

一聽下面的人這幅看好戲的樣子提到李霞,只一個感覺。

冷云溪把這群平時做事的人,膽子都養肥了。

整理了一下儀容,坐著電梯上去的時候,心底慢慢算了算時間,這一週整個公司都在”加班“,人力資源部是加班加點做事,各部門是提心吊膽坐在部門等通知,算起來,公司的高層中除了分散在其他辦事點的,就只一個李霞一直處於消失狀態。

董事長給他的許可權僅在於普通員工,高層的變更一般都要經過董事會研究決議的,他是沒那個能力也沒那個許可權去解聘領導的。

想來,李霞叫他上來,也正是因為他辭退了她的秘書。從常規上來說,這樣做事的確不合規矩,不過……

”叮“——

電梯的大門敞開,他抬頭,踏出電梯,只十五步路,眼前就是李霞的辦公室。

正喝著白水的李霞回頭,看到站在門口沒吭聲的某人,冷笑地用右手直勾勾地指著他:”姚部長,最近行情漸長啊,以前可沒看到你這麼不會做人的。怎麼,連我的秘書給辭了,我這個做人家上司的還是公司最後一個知道的,這事有點太過了吧。“

劈頭蓋臉的就是一陣冷嘲熱諷。

他笑笑,小心地關上辦公室的大門,一副抱歉但又左右為難的樣子:”李總,這事是我的錯,冷董事長下了人事改革的通知之後,各部門的人都亂糟糟的。我們也不知道從什麼地方著手。一直跟著董事長的那位先生看我們像是沒頭的蒼蠅一樣,就列了張關於職業操守的清單,讓我對著清單,‘務必’一五一十地排查。“

他聲音一頓,慢慢地用一種不敢置信的語氣道:”我剛開始還以為他是董事長的朋友,哪知道他就是赫赫有名的冷氏開創者。您也知道,我們部門現在走到哪裡都惹人嫌,這都怪我自己眼拙,自己還摸不清情況就瞎做事。“

李霞懶得看他耍太極,左手一揮:”別囉嗦,你就直接告訴,這事是不是董事長同意的?“

姚部長不吭聲。

人果然不能對比。

以前只覺得此人性格無端,囂張貪婪,沒想到能笨到這種程度。

別說是她的秘書,就是她自己也遲早不保,不是冷云溪的默許,誰敢先斬後奏?

”你可以滾了!“他的沉默已經是最好的答案,李霞冷笑,直接轟人。

姚部長本就沒想著多呆,緩了緩,臨走前又加了句:”最近已經有些開始檢查公司上下的考勤記錄,李副總還是小心一些為妙。“

”就憑她!你看看她敢不敢查到我頭上!沒有我們李家,公司能成立?“李霞操起一本書就砸到地上:”你讓她來,我看她敢拿我怎麼樣!“

姚部長一步也不敢多留,”惴惴不安“地逃出去。

進入電梯,他的唇角忽然一勾,不難看出他的好心情