果然香火漸盛、詣客不絕，恢復了舊觀。

誓死不“偷”

有位老先生為人徵婚，並致賀詞，但賀詞的稿於是別人捉刀的。

老先生扶著眼鏡，一個字、一個字地念，眼看到了結尾，老先生特別提高嗓門：“祝你們白頭偕老，誓死不偷！”

全場賓客譁然，機警的司儀趕快趨前湊到老先生耳邊，“您講錯了，是誓死不‘渝’！”

老先生頭一場，沒好氣地大聲說：

“這年頭不渝管什麼用，只要不偷就成了！”

眾口鑠金

當我初到美國時因為住在新澤西，每次來往曼哈頓總要搭一個小時的巴士。那巴士上的乘客，由於大多數都是每天同一時間搭乘，彼此知之甚詳，簡直親如家人，跟司機更是稱兄道弟，不但一路上話家常，而且向司機奉煙。

“前面牌子寫著法律規定不準抽菸。不準與司機交談，為什麼你們都不遵守？”某日，一位坐在後面，想必是初次搭車的年輕人，大聲的抗議。

全車的人都愕然了，井同時轉過臉盯著他看，空氣凝固了一下子。

“因為他是司機，路平而且直，如果不跟他說話，容易打瞌睡。”終於有人開口，並引起一連串的附和：

“因為他開車，需要提神，所以能夠抽菸。”

“這是為了我們大家的安全，如果你看不慣，以後最好不要搭這班車。”

青年人沉默了、瑟縮了，退怯的眼神移轉向窗外。

車子裡恢復了乘客與司機的高談闊論，又有人奉上香菸。

疼痛

當我們還是幼兒的時候，對疼痛非常敏感，輕輕跌一跤，就會忍不住地哭叫，但是隻要父母的幾聲安慰和愛撫，就好了。即使真受傷，也因為年紀小，很快就能痊癒。

可是隨著年齡的增長，各方面都變得遲鈍，有時不經意間覺得某處疼痛，細細檢視才發現撞得青紫了一塊，但何時受傷，卻完全沒有印象。而且由於年紀大，常要好一段時間才能恢復。

人就是如此，當我們幼年時，受不了些許傷害，但是來得疾，也去得快，彷彿極重的傷害，一下子就能消失。而當我們年長，對什麼都變得遲鈍，雖是那不經意間給予我們的打擊，卻要許久才能康復，且依然在天陰雨溼或夜闌人靜的時刻，帶給我們身體與心靈上的隱隱作痛。

新人新政

自從張組長調升副理，小李接掌他的職務以後，不過一個禮拜，就把辦公室弄得令人耳目一新。同仁們的座位全部重新排過，騰出了許多原來浪費的空間；主任的桌椅也從雄踞一角，變為講人群眾、給人一種更親切的感覺：公文的處理程式更做了調整和簡化。只是小李的新人新政卻推行得並不順利，尤其是副理，表現上雖然讚賞，背後地裡卻扯後腿，搞得小李焦頭爛額，徒有一番理想，卻施展不開。

事情多麼奇妙，自從月初小李請副理到辦公室來指導，重新排過座位之後，雖然只經副理指點，稍稍改了兩個桌椅的位置，辦公室卻順利多了。果真如小李所說，張副理懂得風水？

還有那公文的處理程式。據小李在開會時說，似乎也再請示的副理，小李口口聲聲說那是副理過去任組長兩年經驗所做的改動，其實天知道：根本就是小李的新方法，怎麼會與副理扯上關係呢？

只是令人不解，現在小李辦事真是順極了，他的新計劃，有九成獲得總經理的透過。據說都是由副理敲的邊鼓呢！

幾乎在任何團體，我們都會發現同一職位的前後任，經常處得不好，甚至原先是朋友，由於一人接另一人之事，也漸成仇敵，原因很簡單：後任者為了表現自己的魄力，往往大力興革，結果新政固然可能較前為佳，上一任卻總是不幫忙，甚至扯後腿，因為他的後一任把事情辦成，顯示了自己當年的無能。

小李初期遭遇阻力的原因就是如此，幸虧他後來能想通做人的基本原則，也就是：

在展示這一代的能力和抱負時，不去否定上一代的成就。

遲

“遲”這個字真是耐人尋味，“遲到”的遲是晚；“遲緩”的遲是慢；“遲鈍”的遲是拙；“遲疑”的遲是猶豫：“遲明”的遲是接近。

遲有時是那麼優雅，像是“姍姍其來遲”；遲有時是那麼威嚴，譬如“無體之禮，威儀遲遲”；遲有時又是那麼蘊藉，好比經中的”春日遲遲”；而遲卻又常變得那麼令人沮喪，尤其是當我們發覺“今生已遲”。

“在兒童時代，我們最常用這個遲字