是發工資的日子。

如果問一個上班族，一個月裡最幸福的是哪一天，她會毫不猶豫地告訴你是發薪日。

如果是一個月裡最不幸福的是哪一天，她會告訴你還是發薪日，因為發現工資還不夠還信用卡。

林小溪頓時心跳加速，停下了手頭上的工作，開啟公司的內部網站，登陸進去。

準備查詢一下這個月工資。

因為這是她轉正後第一次領工資啊！

這意味著這個月發的工資就等於接下來到年終提薪之前她每個月可以領到的工資水平啊。

同時也意味著大總裁對她工作能力的肯定程度啊！

她的試用期工資是一千五，如果說她轉正工資才兩千，那基本上她跟試用期也沒什麼區別了。

畢竟她現在的工作量可比試用期的時候多多了，而且壓力大多了。

如果說她現在的轉正工資是三千，那意味著她很可能是個人才。

因為她轉正的工資就直接翻倍了。

所以對於林小溪來說這個月的工資的數字顯得尤為重要啊！

林小溪懷著激動的心情開啟了工資發放的查詢平臺，當她看到上面的數字的時候就愣住了。

“0”是什麼意思？

難道她轉正後是沒工資的！

她只不過是身份從試用期職工變為了正式職工而已？

不會吧，雖然說李家佔用l&amp；amp；m控股權，但也不意味著是家族企業吧！

即使是家族企業，她這也算是勞動成本也應該發放工資吧！

可是為啥是0呢？

難道是人事部忘記給她發工資了？

林小溪帶著惆悵�