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第7部分

鐵公雞一副委屈的樣子說:“你瞧,連人家牛糞都喜歡鮮花呢!更何況是企業老闆的我呢?那些打扮得體、語言到位的漂亮雞呀鶴呀,哪能不勾起我的好感呢?再說,漂亮也是一種資本,一個長得奇醜的乞丐,你會把它聯想成雞群首富雞爾蓋茨嗎?”

蘆花雞沉吟片刻,無限遐思地說:“要是能集麻雀、公雞和黃狗的優點於白鶴一身那該多好啊!這樣的人才既有學歷又能辦事,既有包裝又有內涵。”

“知我者,蘆花也,這正是我一直夢寐以求的白雪公主啊!”鐵公雞拉著蘆花雞的翅膀,忽然傷感地說,“可是,在沒有全才的時候,我只能人才中選人才;在沒有長子的時候,我只能在矮子堆裡選長子。這樣選出來的人才,就是企業常說的優秀人才,我這麼做,你該理解了吧?”

“你理解了吧?”講完故事,劉恢學著公雞的口氣問。

劉備點點頭說:“企業心中的完美人才,就是要像麻雀一樣的學歷,像老公雞一樣的工作經驗,像黃狗一樣的忠誠可靠,像白鶴一樣外貌宜人。只要具備以上任何一點,就會被企業視為優秀的人才。”

劉恢說:“沒錯,企業不錄取沒有用處的人。我想,徐州開心集團給你打電話,肯定是看中了你的某一特點,你就放心去面試吧。”

鐵公雞的結婚人選

劉備高興地問:“既然這樣,我就會被錄取了吧?”

“這可說不準。”劉恢晃晃酒杯說,“有賣點的人會勾起老闆的興趣,但是否錄取你,要看你是否合適。這就像談戀愛與結婚,只要男女兩情相悅就可以戀愛,但談到結婚就要考慮彼此是否合適。”

劉備納悶了:“什麼叫合適呢?人才不就合適嗎?”

劉恢說:“什麼叫合適?合適就是博弈,是雙方權衡彼此的條件,看對方條件是否滿足自己的要求,能滿足叫合適,不能滿足就叫不合適。你是人才,老闆可以欣賞你,把你當作企業的戀愛人選,但要結合,就要考慮你的工資、價值觀、能力等。我把鐵公雞招聘的故事講完,你就明白了。”

話說鐵公雞招到了喜歡的人才,暗暗得意了一陣子,可不到半年,新招聘的人才就*光了。蘆花幸災樂禍地說:“這回雞飛蛋打了吧?”

鐵公雞傻傻地問:“怎麼會這樣呢?”

蘆花雞洋洋得意地說:“這回該知道姜不是老的辣,是母的辣了吧?你可以喜歡這些有魅力的人才,但不應該錄取,錄取就像是結婚,要考慮一個合適與否的問題。什麼叫合適呢?不外乎三個標準:賺錢能力、要求薪水和雞品。”

鐵公雞說:“招聘員工就是讓他幫忙賺錢的,要不找人幹嗎?工資自然越少越好,這兩點都能理解。只是這雞品,什麼叫雞品呢?”

蘆花雞說:“人的品質叫人品,雞的品質叫雞品,雞品裡最重要的一條就是忠誠!所以,這招聘其實是綜合考慮求職者的忠誠度、賺錢能力和薪水要求。綜合這三個標準,我把求職者和員工分成三類,妻妾型、情人型和朋友型。”

鐵公雞咯咯笑道:“這些詞語倒新鮮,何謂妻妾型員工呢?”

蘆花雞說:“顧名思義,妻妾型員工就像古代男人的三妻四妾,對老闆絕對忠誠,為企業開枝散葉且從來不問工資。這樣的員工會主動要求無薪加班,節假日從不休息,再苦再累也要堅持且毫無怨言。”

鐵公雞點頭道:“這樣的人真是好員工,咱們應該招聘。”書包 網 。 想看書來

第五章 鐵公雞的如意算盤(4)

蘆花雞說:“你在招聘的時候,就應該向求職者反覆申明咱們的用人理念—— 有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;無德有才,限制錄用;無德無才,堅決不用。你可明白,這‘德’字何意?文雅的解釋是職業道德,通俗的解釋是三從四德。”

鐵公雞問:“什麼叫‘三從四德’呢?”

蘆花雞說:“既然員工是妻妾,管理起來當然用三從四德!所謂‘三從’即員工要永遠聽從老闆安排、順著老闆的性格相處和從一而終不跳槽;‘四德’是指員工的四種品德,即長相宜人、脾氣可人、會賺錢和少要工資少提回報。總結說來,妻妾型員工對企業忠貞不貳,心甘情願長久幫企業賺錢,無怨無悔且不求回報,最好‘生是企業人,死是企業鬼’。”

鐵公雞用爪子搔了搔脖子,天真地問:“老闆需要講職業道德嗎?”

蘆花雞斥道:“你這隻笨雞啊,跟我結婚這麼多年,口水都白吃啦?你哪有聽過員工對老闆要求‘職業