抓住這個機會跟著齊雪嬌去熟悉這些接下來肯定會被重用並且培訓的公司骨幹，趙子夫也眼睛亮，頻頻點頭的出去。

倪星瀾又打聽他是不是給趙倩的父親特別關注什麼。

唉，要是沒這男女之間破事兒，人類進步的效率都會加快好幾倍！

（未完待續。）

830、門檻就是用來把那些失敗的人剔除掉

鍾梅梅沒有跟隨唐建文他們回來，和後來派過去的安保、翻譯等人員留在俄羅斯持續跟進維護接下來的工作，考察順勢在莫斯科建立展銷館的可行性，因為跟石澗仁在越南有過類似的考察工作，鍾梅梅主動申請的，也許那和江州迥然不同的冰天雪地，能讓她的思緒也完全脫離原來的範疇，逐漸忘卻那個身影。

所以唐建文這次回國以後的主要工作就是組織最完善最有實效性的供應商源頭，不能像越南那樣有點形式化，必須實打實的擁有一大批拿得出手的中國製造供應商，他把這個定名為“莫斯科保衛戰”，因為如果這一戰，讓供應商們真正在俄羅斯開啟銷路，那肯定就意味著在國內供應商圈子裡面樹立起良好的口碑，跟著大唐網到國外賺錢成為一個真實有效的範例，後面的工作就要好開展得多了。

熱氣騰騰的火鍋桌上，唐建文並不避諱在場的曹天孝，公開把困難和機遇都擺出來交流，包括運營總監，公共事務總監，財務總監等等都投入交流，技術總監雖然不說話，但聽得很專注，柳總助裡裡外外忙照顧，只有曹天孝帶來的一個女同事專注於找倪星瀾合影，從認出她來就驚豔不已，少女明星有點無奈，乾脆拉她轉到另一桌去，說是聽了這邊老談工作就煩，算是幫這邊清理環境。

因為連洪巧雲都算是照明設計系的領導，探討自己究竟如何才能把國內這些照明燈具行業也帶入進來，最後決定春節前就開始去參觀拜訪這些照明燈具的廠家，起碼在下個學期開始正式運作照明設計專業的工作前，自己腦海裡也有個明確的印象。

說到這裡，洪巧雲還很高興，說自己這兩年閒雲野鶴的到處周遊，閒散慣了渾身都不得勁，終於找到可以忙碌的事情了，好好的敬大家幾杯，想當初她可也是繃得極緊的一張強弓呢。

唐建文最會把握氣氛了，不再把話題全都集中在工作上，開始講述俄羅斯當地人那些跟酒有關的笑話，曹天孝爽朗的大笑聲又把另一桌的人都吸引過來。

只有高開明不合群，特別是對唐建文的歐美笑話一點沒反應，甚至有點不耐，石澗仁乾脆簡單吃兩口就陪他一起回辦公室去。

其實技術總監自己也清楚問題：“我從小就這樣，你說是清高也好，孤傲也好，反正就是看周圍這些人俗不可耐，話都不想多說，所以一直都不合群。”

石澗仁還在很俗的拿根牙籤掏牙縫裡的牛肉：“美國的企業公司不是很強調合作麼？”

高開明不諱言：“我的崗位合作互動是必須的，跟那些我都需要仰望的人在一起，我肯定態度也不同，但也不能保證每個專案的合作者都值得我推崇，所以有這方面的原因……其實我從美國回來，最主要的原因除了這個環節，主要是因為同工不同酬，就因為我是亞裔，因為我是黃種人，所以得到的報酬就比別人低，甚至比印度裔都要低，所以我才希望能在祖國找到真正實現我價值的地方。”

原來是這樣，怪不得高開明當初一定要求自己要達到百萬美元的年薪，原來就是要從祖國證明自己的價值，恍然大悟的石澗仁還把牙籤咬了一下：“種族歧視有這麼明顯？我還以為主要僅限於黑人非洲裔呢。”

高開明苦笑：“某種意義上來說，在歐美國家非洲裔都比亞裔吃香，因為黑人會鬧啊，已經成功的把種族歧視變成了對他們有用的武器，而亞裔實際上一直被嫌棄，從我到美國讀書開始，我就清晰的感受到這點，開始我還以為只要足夠努力突破了底層，有所成就以後就能獲得平等的社會地位，但最後我的努力不但沒有成為我的立身之本，反而因為他們對亞裔的忌憚變本加厲，所以我很清楚羅伯特應該也明白只有在中國，才是他未來發展的根基，可……現在國內的實際狀況讓我很無奈，太差了。”

石澗仁收起牙籤：“當你還在唸中小學的時候，你教書的父母應該經濟條件不算很富裕吧？”

高開明有點詫異他的話：“啊？不富裕，國內教書的能有多富裕，為了讓我全力攻讀專業跟接受更多滬海平京的培訓課程擴大知識面，他們甚至還縮衣節食的又做兼職來援助我，所以現在我要儘可能的回報他們。”

石澗仁