，或者波洛茨克的生產體系號多少。

可以說，這個時代的工人們，生活得水深火熱……只是因為這個世界上絕大多數人，絕大多數其他職業的從業人員生活的同樣糟糕，所以體現不出來罷了。

工人們對自身的定位，對自身待遇的不滿，現在還沒有體現出來。在派人打探了一下之後，威廉甚至聽到了不少“現在的生活還算不錯。雖然累一點，但是至少能吃飽”這樣的回答……是的，比起這個時代經常會破產，遇到天災*，收成不保就有可能餓死得農民，走南闖北，經常會遇到土匪山賊，一不小心就得要了小命的小商人。有著固定工資，能夠養家餬口，也基本上沒有什麼危險的工人們，過的已經算不錯的了……

不過威廉相信，隨著生產力的提升，隨著工業時代創造的財富不斷增多。這種分配製度的不公平，會體現的愈發的明顯。到了那個時候，已經壯大到了一定程度的工人隊伍，也會對自己的處境愈發不滿。到了那個時候，工人們又將爆發出怎樣的力量呢……

“真糟糕啊……雖然社會改良還不是迫在眉睫，但是……也應該關注一下這方面的事情了。或許回去之後，我可以在自己的工廠裡推行最高十四小時的工作制度？”威廉心裡面這麼想著。不過又稍微想了想之後，覺得還是算了。

目前，赫裡福德家族的工業體系中普遍推行的計件工資制度發揮了不錯的效果。而赫裡福德家族的工業體系“比較”溫和的管理制度，以及取消了工頭欺壓的政策，較為科學的管理手段已經產生了較為明顯的效果。至於工作時間，威廉倒是沒有硬性規定赫裡福德家族的工人必須工作十六個小時，乃至十八個小時什麼的。

——當然，這並不都是為了工人著想。而是為了產品質量著想。疲勞生產的工人們生產出的商品質量理所當然的會很糟糕，這一點威廉自然知道，事實上威廉甚至強制要求工人們在中午十二點鐘的時候休息半個小時時間，以恢復體力，緩解工作壓力來著。

至於說到加班——因為威廉採用的是”計件工資”所以威廉的工廠暫時沒有“加班”這個概念。只要你能幹的動你就可以繼續幹。你幹不動了或者不想幹了，只要完成基本的產量要求，你就可以不幹。不過這樣一來，你的額外工資也就沒有了。

事實證明，這個時代的工人還是很勤勞的。為了賺取額外工資，讓自己生活的好一點，絕大多數工人都會“自覺加班”，多多生產。而且在獲得了額外工資的情況下，他們也不會因此對威廉，對工廠產生任何怨恨——這一切都是自願的嘛。

事實就是這樣，因為這樣“先進”的管理，這樣“先進”的工作制度。威廉可以自豪的宣稱，自己的工廠是同時代效率最高的工廠。而自己的工人也是同時代過的最好的工人。

“如果這些希隆斯克的紡織工人們聽說了自己能有這樣的待遇，想必也會很高興的吧。”

在回到大公官邸之後，威廉馬上找來了當地的契卡負責人。要求他從希隆斯克挖角，將一些有能力的技術工人挖走。以方便他新開紡織工廠。

就是這樣。雖然最後的結果不是最好的，但是威廉已經比較滿意了。在希隆斯克住了一個星期之後，他便拒絕了亨利大公的挽留，啟程返回諾夫哥羅德大公國。

儘管幾場大雪，讓旅行變得困難了一些。但是時間還是比較寬裕的。威廉計算了一下，他還是能趕在二月份之前回到諾夫哥羅德的。

“所有的佈置都已經做完了。所有的事情都已經計劃好了……再接下來，只要等到來年春天的時候，就可以發動戰爭了……國王啊。想不到我也有被人叫做王子的那一天。”威廉心裡面這麼想著，一時間稍稍有點感慨。

就是這樣，在威廉的推動下，文德王國內部，五位大公，四個家族之間的矛盾愈發激烈。隨著威廉與亨利大公的盟約達成，也隨著迪特里希大公的親筆信，送到了圖羅夫的維亞爾手中。文德王國的兩個陣營已經形成。雙方秣馬厲兵，只等著開春時節，好好地殺上一場，確定空懸了上百年的文德王國國王寶座的主人。

第245章　難得的休閒時光

一七七九年的二月份，威廉回到了諾夫哥羅德。

與亨利大公的談判內容，各項協議早在幾天之前，便傳到了奧托大公手中。對於威廉的所有決定，奧托大公與之前的態度基本沒有區別——

他擔心，不知所措，覺得這很難實現，而且非常危險。但是最終，他還是決定按照威廉的計劃行事。

就是這樣，赫裡福德家族的戰