業技校挖過來，他們將會帶領著蕭家農場家禽專案的20名工人，在迎接第一批家禽孵化的同時，做好養殖場的各項準備工作。當然了，相對於未來的百萬級別養殖規模，現在的技術人員和工人數量明顯偏少，蕭濤準備在擴大養殖規模的同時，逐步增加招聘的人手。

當蕭家農場傳出招聘資訊的時候，整個銀杏村沸騰了，畢竟2000塊錢的月薪對於銀杏村的村民來說，可不是小數目。並不是每個村民家裡都能夠改建成客棧，也不是每戶人家都有大量的土地可以用來種植農作物。

在銀杏村，起碼有兩百人左右屬於剩餘勞動力，如今到蕭家農場養雞養鴨、種樹養魚都能夠拿到2000塊錢的基本工資，獎金另計，如何能不讓村民們高興呢。

在外面打工收入或許更高一些，但是在銀杏村上班的話，工資就可以全部存下來，吃住都在家裡。根本花不了什麼錢。

因此，蕭家農場的招聘資訊透露出來後，村民們報名相當踴躍！

在未來，蕭家農場家禽專案部的技術人員、工人數量將會達到百人以上。才能夠滿足日益擴大的養殖規模。而整個蕭家農場，預計將會需要超過500名員工，優先從銀杏村中選擇，不足部分從附近村寨進行招聘。

作為蕭家農場的三大執行副總裁，蕭濤的工作起步最快。當然了，他所負責的專案也更加瑣碎，需要更多的耐心。畢竟，家禽的養殖碰到的問題會更多，尤其是瘟疫、病害的威脅是最大的，為了儘量避免這些，蕭濤不得不把工作做得細緻一點，更細緻一點！

而負責水產養殖專案的蕭大志，還在等待春到水暖的時節，他帶著工人們巡視農場內的各種池塘、湖泊和溝渠。進行查漏補缺。與此同時，蕭大志還要學習各種水產養殖、防治病蟲害的知識，為正式啟動水產養殖專案做最後的準備。

與此同時，蕭大志已經聯絡了包括龍泉冷水魚種苗場在內的各大水產種苗供應中心，預定了冷水魚、紅鯉魚、丁桂魚等眾多名貴淡水魚種。不過，出於風險評估的考慮，蕭大志訂購的魚種數量並不多，每一種也就在兩萬尾而已，他準備經過少量飼養來檢驗農場水域的狀況，最後再擴大規模。

不得不說。在過去的半年時間裡，蕭大志跟著蕭風飼養了幾萬尾冷水魚的經驗讓他掌握了不少實際操作的手法，對於水產養殖專案的未來也多了許多信心。

不過，如今的蕭大志正在逐漸轉換角色。使自己逐漸從具體的辦事人員向管理人員轉化。這種變化對於僅有高中文憑，剛滿22歲的蕭大志來說，並不是一件容易的事情。

不過，看到周圍的叔叔、姑姑都在不斷地成長，蕭大志也只能咬牙堅持，他白天工作。晚上攻讀蕭風提供的各種管理、財務專業書籍，努力從事提高自己。

至於蕭強就更忙了，他如今已經招聘了包括20名技術人員以及200名果樹工人，對農場內的果樹進行逐一檢查，修剪被大雪壓壞、凍傷的紙條，確保所有的果樹在氣溫上升之後能夠順利回陽。

對於整個蕭家農場來說，這些果樹是重中之重，是農場賴以發展的根基，馬虎不得！

讓蕭強以及所有技術人員、農場工人感到震驚的是，農場裡二十多萬株果樹苗絲毫沒有收到大雪、低溫的影響，完好無損。尤其是那些比較適合在熱帶、亞熱帶生活的荔枝、龍眼、蓮霧等果樹，仍然展現著它們特有的生命活力，讓人嘖嘖稱奇。

蕭強在震驚之餘，也聯絡到了去年他和蕭風在菜園子所進行的各項試驗，隱約察覺到這些果樹苗如此優異的表現肯定和蕭風脫不了關係。不過，蕭強很聰明地沒有聲張，他明白蕭風的這些秘密可能就是蕭家農場賴以發展的根基所在。

進入三月份之後，蕭家農場在三位負責人的帶領下，數百名工人吃住都在農場裡，整個農場逐漸從冬季的沉睡狀態中甦醒，準備迎接春天的到來。

……　……

蕭濤幾個忙著農場的事情，娘子軍又在對‘銀杏特產’網店進行改進，學習，蕭風自然而然地化身為超級奶爸，每天帶著兩個娃娃，外加幾隻寵物。

隨著天氣轉暖，孩子們穿得少了，跑得也更快了，要不是蕭風的體力不錯，整天跟著這兩個小傢伙還真的有點吃不消。

寶石和悟空，則是一改前段時間喜歡蜷縮在窩裡睡覺的狀態，在壩子上、院子裡四處活動，弄得雞飛狗跳。至於那隻愛說話的鸚鵡，似乎也感受到了春天的氣息，每天飛進飛出，碰見個遊客都會熱情地打招呼。

沒有幾天，在銀杏村常住