一項使用者反饋渠道，吸收他們的建議。

自己做總會有些侷限性，知道他們的意見才能把產品做的更好。

在年底公司年會上，我會幫你提高薪酬，你付出的很多，這是你應得的。”

“比起錢，我更希望得到hope科技公司的股票，幫我折算成股票怎麼樣？”

克里斯托弗半開玩笑半認真，他在這家公司工作的這段時間，越來越發現它的潛力相當大，比起那些錢，還是下金蛋的母雞更有吸引力。

在美國給公司高層股票是慣例，一方面能留住有能力的人，換個角度來思考，他們有了公司的股票，以後會更加賣力工作。

韓宣沒有一口答應，看向窗外權衡利弊，自己清楚知道這家公司的潛力，現在多給意味著以後數以億計的損失。

給肯定要給，不然人心就散了，但給多少是個問題。

怕克里斯托弗產生誤會，邊想邊說道：“可以，我會拿出hope科技公司1%的股票分紅權，按員工考核成績分發下去。

另外再給你0.2%的股票，下個月末我應該會向這家公司注資，到時候那些股票最少能值一百萬美元。”

克里斯托弗瞬間算出來，他要往hope科技公司注資五億美元，0.2%的股份才會值這麼多錢。

儘管和他想象中的數字有點差距，不過足夠讓他滿意了，股票分紅權只有分紅，按照hope科技現在的發展趨勢，想要盈利五年內沒可能，相對來說還是股票更值錢。

笑道：“謝謝你了，我不會讓你白付出的，待會兒就去把這個好訊息告訴他們。

對了，最近硬體工程部那邊訂購了幾十部手機，你知道這件事麼？

他們把那幾十部手機全拆了做研究，昨天還跟我說需要再買一批整機和零件。”

“知道，是我讓他們這樣做的，需要什麼你就給他們。”

“這樣啊。

硬體部的負責人威爾遜先生，剛剛遞交了一份檔案給我，說手機當中很大一部分技術被人申請了專利。

短時間內沒有繞過去的可能，需要向擁有專利的那些公司購買。

所以你是想要造手機了對麼？”(未完待續。)