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第152部分

年二月低,華夏剛好過完新年,正是新一年工作的開端。

“曼聯啊!”

沈洋感嘆著,回想起富勒姆的訓練,彷彿就還在昨日,答應曼聯的邀請,意味著他又要準備去英國了。

或許曼徹斯特和倫敦會是不一樣的風景?

沈洋有些期待。

在接到邀請函之後,沈洋沒有急著回覆,而是找來李春、瓊恩、王建等人商議了一下,大家集思廣益,探討一下足球訓練業務的展開模式。

這個業務大多時候,需要沈洋親自帶隊。

可即便是沈洋親自帶隊,很多問題也需要先想好,首先就是收費問題,比如曼聯需要進行狀態訓練,收費是怎麼樣的標準?

另外,一個重大問題就是去英國的人手。

每一次探索新業務,沈洋都會親自點幾個適合的人,但新業務一旦形成,就需要穩定的人員,有經驗總要比沒經驗好。

很快眾人商討出了結果,羊羊體育中心組建一個專門負責歐洲足球訓練事物的小組,小組名稱就叫做‘羊羊體育中心足球訓練指導小組’,簡稱‘羊羊足球訓練小組’。

小組初期組建,只有六名人員,一個副組長,一個負責經濟事務的經理,兩個訓練人員,兩個按摩師。

沈洋不算在小組內,他帶隊擔任組長。

在考慮羊羊體育中心的人員調動後,小組的人員組成確定完畢……

副組長:王建。

經理:王明強。

訓練指導:沈丙清、邢娜娜。

按摩師:郭豔麗、鄭媛。

王建是副組長,其實也是組長,沈洋是‘羊羊集團’董事長,主管的工作非常多,肯定不可能一直跟著小組到處跑,他制定了大方向,等業務穩定之後,就可以把工作交給王建。

王明強是羊羊體育中心的新員工,以前在一家跨國公司工作,資歷還是比較高的,他精通英語、法語,對足球有一些瞭解,對經濟事務很精通,也是不錯的談判代表。

其他的訓練指導和按摩師,則是直接從羊羊體育中心調過來的,他們以後固定跟隨小組工作。

小組成立以後,就開始準備去英國的工作。

在去曼徹斯特之前,他們倒是很清閒,並沒有具體的工作,只是熟悉一下流程,期間連同王建等人,都去上了個英語交流輔導班學習。

一月份華夏開始迎接新年,但沈洋依舊非常忙碌。

intuitive…surgical公司的‘?iss康復者’,早就開始了在美國的售賣,兩個月的訂購量達到了81臺,只能算是一般的成績,可任誰都知道,這才只是剛剛開始。

大型醫療器械的銷售週期都比較長,幾年前製造的器械,到現在已經能賣的火熱。

intuitive…surgical公司的廣告做的不錯,但宣傳再好的產品,也需要檢驗實際效果,若是實際效果不好,後期銷售肯定受到巨大影響。

這方面參與制造的人,都非常有細心,‘?iss康復者’的銷售只能越來越好。

intuitive…surgical公司董事會的決策,也證明了其對於‘?iss康復者’的信心,他們早就打算在華夏建立一家大型的裝配基地,以幫助開啟華夏市場,維持‘?iss康復者’在華夏的組裝、銷售。

想要開拓海外市場,依靠美國的裝配廠是不實際的。

像是‘?iss康復者’這樣大型的器械,利用海運的方式不說費用太高,中途也容易出現問題。

若是隻運送關鍵零配件,就變得簡單多了,因為大部分零配件都可以在華夏境內採夠。

自從華夏加入wto後,華夏已經漸漸成為世界最大的製造工廠,在華夏建立裝配廠,不僅僅是人工便宜,採夠的部件也便宜,總體而言,可以大大減少製造成本,有一家在華夏境內的裝配廠,也便於為華夏及周邊國家的訂單提供後續服務。

intuitive…surgical公司最終選址鄭陽。

在裝配廠的建設上,還需要一些‘?iss康復者’的技術支援,intuitive…surgical公司的研發小組,對於器械製造的一些原理也搞不懂,於是沈洋不得不進行技術指導。

在一月份,沈洋大部分時間都呆在鄭陽。

等沈洋完成裝配廠的工作,放鬆的返回江城時,時間已經到了年終。

這一次的新年完全不同了。