方使用捆綁銷售戰略，如此就能掩人耳目，以最低價完美收購下蒂森能源公司。

這套方案一出，令衛修沉默了下來。

整個團隊都在看著老闆做決定。

衛修為什麼要買一家搖搖欲墜的公司他們不知道，但是經過這麼多天的相處，他們也驚訝的發現，這個年輕的不像話的老闆知識淵博的不像話，這不是對某一專業的精研，而是一種博學。

尤其是老闆不卑不亢的處事態度，潛移默化間甚至影響到朱利安，令這位剛出大學頗為跳脫的小夥子，在短短几天都變得沉穩了許多。

和優秀的人相處總會變得更加優秀！

所以老闆既然不是白痴，那麼他要收購蒂森能源公司必然有他的用意，至於是什麼用意，這就不是他們這些僱員考慮的了。

衛修猶豫是有原因的，雖然蒂森能源公司旗下唯一還有盈利能力的就是火力發電廠，但是如果蒂森能源公司收購到手，衛修第一個要砍的業務就是火力發電廠。

這麼做不為什麼，只因為衛修手裡掌握的技術幾乎都是低汙染乃至無汙染的電力生產技術，這個火力發電廠與他核心技術發生衝突，拋售回籠資金是必然選擇。

如果按照薩碧娜的方案來執行的話，萬一vogel公司抽風，他媽的一開始就同意了怎麼辦？難道他要真的只買一個註定要拋售掉的火力發電廠？

衛修撿起桌子上一顆薩碧娜帶來的巧克力，剝開塞進嘴中，站起來站在視窗看著外面的世界，思考了許久才道：“方案可行性是多少？”

“九成！”薩碧娜十分自信的道。

能讓謹慎德國人說出這種話，這個方案的可行性恐怕是百分之百。因為vogel公司註定是要拋售蒂森能源公司的，現在的情況是一直沒人接手。出現這個原因也很簡單，蒂森能源公司名聲臭了是一方面，另一方面蒂森能源公司的連續虧損的業績，也嚴重打擊投資者的信心。

所以衛