關燈 巨大 直達底部
親,雙擊螢幕即可自動滾動
第366章 提前準備

馬春龍沉吟了一下說:“景凡,你這個想法很好,也具有一定的可操作性,但是,什麼事情有利就有弊,你剛才說的都是有利的方面,我們還要把這件事兒的弊端評估一下,只有利大於弊了才有可行性。這樣吧,你再去羅書記那邊彙報一下,看看他是什麼意見。”

程景凡一聽馬春龍這麼說心裡就明白了他是什麼意思,他當副段長也快3年的時間,一直在馬春龍手下工作,對他的作風還是十分了解的。見他沒有直接拒絕這個方案,就是有戲。於是點頭說:“好的,馬段長,我這就過去向羅書記彙報一下。”

程景凡到了黨委書記羅致遠的辦公室,宣傳助理胡承平正在這兒向羅書記彙報工作。看到程景凡來了,羅致遠笑著說:“景凡,你有什麼事情麼?”

程景凡是行政副段長,他只對段長馬春龍負責,平時很少到羅致遠這裡來,因此,羅致遠見來了很熱情。

程景凡一笑說:“羅書記,我有一些事情想向你彙報一下,你既然有事兒我就過一會兒再來。”

羅致遠急忙說:“不用,不用!胡承平這邊已經完事兒了。”

胡承平一見程段長找書記有事情,急忙說:“羅書記,我回去了。”

羅致遠說:“好的,你把這個活動的方案再做細一點,一定要結合我段的實際。”

“好的,羅書記。”胡承平點頭答應了一聲,然後對程景凡說:“程段長,你忙,我回去了。”然後便出了書記的辦公室,並把門輕輕的帶上。

羅致遠請程景凡坐下,然後問道:“景凡,什麼事情,你說吧。”

程景凡說:“羅書記,過段時間我們段不是要提拔一批列車長麼,當時馬段長把這個事情交給了我,讓我拿出一個方案來。我回去考慮了一段時間,想改變一下列車長提拔的方式,變組織提拔為公開招聘列車長,嘗試一下對用人制度的改革,這是我擬定的公開招聘列車長和程式和辦法,你先看看。”說著,把手中的方案遞給了羅致遠。

羅致遠接過方案並沒有馬上看,程景凡今天到自己這裡突然提出要改革提拔任用列車長的程式,這可是一件大事,他根本沒有準備。想了想問道:“景凡,這個事情你向馬段長彙報了嗎?”

程景凡一笑說:“我剛從馬段長那兒過來,他讓我再向你彙報一下,看看你是什麼意見。”

羅致遠聽程景凡這麼一說立即就明白了馬春龍的想法。羅致遠當黨委書記比馬春龍還早三個月,已經四年多的時間了,一直和馬春龍搭班子,對馬春龍十分的熟悉,既然他能讓程景凡過來徵求自己的意見,那麼他心裡對這個方案基本上算是認可了。

“景凡,你先坐,我看一下這個方案!”羅致遠說了一聲之後,這才翻開方案看了起來。他看得很認真,不時的把重點記錄一下,看完整個方案,坐在椅子裡靜靜的思考了一番後,才說:“景凡,方案我看完了,可以說這個方案很大膽,涉及到用人制度改革的問題都是敏感問題,其中還有一些涉及到政策方面的問題我還不太好把握,這方面你考慮過沒有?”

程景凡說:“羅書記,這方面我考慮過,按照鐵路局和分局關於深化鐵路體制改革的相關檔案精神……”

程景凡重點從上級深化鐵路體制改革的精神說起,分析了龍江鐵路分局下屬各個站段改革發展滯後的局面,大談進行列車長提拔任用制度改革的好處。他知道羅致遠已經在龍江列車段當了4年多黨委書記了,也到了應該動一動的時間,和馬春龍一樣,都需要有一個過硬的政績,才能在後續的調整中佔有有利地位,這樣才能打動他。

程景凡這麼不遺餘力鼓動段長和書記推行公開招聘列車長的辦法,並不全是為了蘇明陽,他在副段長的崗位上也幹了三年多了,也需要一個紮實的政績為自己增添一份耀眼的履歷,而且他是正牌的大學本科畢業,年輕具有年齡的優勢,正是幹事業的時候,有了這次機會他一定要抓住。

雖然公開招聘列車長這項改革制度如果成功推行,政績自然會落到段長和書記的頭上,但程景凡這個始作蛹者的政績也是跑不掉的,他必須儘快走上基層單位正職的崗位,這樣才有可能走得更高更遠。

羅致遠當然被程景凡說得動心了,點頭說:“這個事情是一件好事兒,有一定的可行性。這樣,我們先不急著做決定,有時間我們馬段長在一起再議一議。”

程景凡一聽羅致遠基本算是同意,高興的說:“好的,羅書記。我也回去再找一找相關檔案,把這個辦法再補充一下。”