椅背上的人被擾了興致，順勢回頭看了眼。劉小鋒支支吾吾說：&ldo;孫姐讓我提前來……報道熟悉……熟悉公司環境。&rdo;到底孫元香還是老闆。周斯越抱胸靠在椅子上，下一秒已經拿起手機準備給孫元香打電話，被丁羨按住，&ldo;既來之，則安之，孫姐鐵了心要他，你改變不了，等會又是一通吵，算了。&rdo;說完，丁羨就熱情地把劉小鋒同志迎進門，&ldo;真是好久不見了。&rdo;劉小鋒害羞地撓撓後腦勺，看看坐在椅子上的周斯越，又看看丁羨，&ldo;是好些年了，我前幾天在智聯招聘上看到招聘資訊，還給……&rdo;他看了眼周斯越，繼續說：&ldo;他發了資訊，沒想到還真的是，你也在這家公司嗎？丁羨？&rdo;丁羨笑著說：&ldo;不，我只是來蹭空調的。&rdo;劉小鋒哦了聲。&ldo;那歡迎你以後多來蹭空調啊。&rdo;&ldo;……&rdo;他這種角色轉換快得讓丁羨都來不及反應，身後的人已經撲哧一聲笑了出來，丁羨回頭瞪他，周斯越收了笑，揚手指了指格子間裡他對面的那張桌子，淡聲：&ldo;你坐那兒吧。&rdo;劉小鋒慡快地哎了聲，搬好東西在他對面坐下。剛起步的公司這已經算是條件好的了，這元興也是依靠孫元香其他三家公司建起來的，背後有一定的資金支援，雖說孫元香是老闆，但她從來不管事兒，也很少在公司出現，公司基本交由周斯越在打理。公司起初規模大概有十五人，除了劉小鋒，其餘人員都是周斯越親自在一堆亂七八糟的簡歷中挑選出來的，沒有女孩兒，全都是精力旺盛的小夥兒。孫元香對他可謂是百分百的信任，有一次孫元香在國外度假，周斯越跟她彙報最新的一個專案進展，孫元香聽到一半就揮揮手說：&ldo;你決定吧。&rdo;周斯越還笑著反問：&ldo;你不怕我給你弄垮了？&rdo;&ldo;弄垮了，就拿你老婆賠吧，反正你老婆現在也挺值錢的。&rdo;孫元香半開玩笑地回，那邊半天不說話，她看著遠方那個裸露著上半身，渾身都是緊繃的身體，眯了眯眼道：&ldo;行了，不逗你了，姐還有事兒。&rdo;然後匆匆掛了電話。話雖這麼說，但周斯越做事向來細心，孫元香對他信任，但他每週還是會把每個專案的進展發到孫元香的郵箱裡，儘管那幾百封郵件就沒被人開啟過。孫元香不在，捏著百分之十股份的周斯越算半個老闆，他不是那種嚴肅刻板的老闆，也不是如沐春風到能跟員工打成一片的。他大部分時候話不多，開會的時候也都精簡，沒那麼多繁雜的形式感，他講求做事的實在性，不工作的時候，一幫男人聚在一起，嬉皮笑臉地cha科打諢他也會，完全沒有架子，誰跟他說話都會把耳朵側過來認真聽，還能配合地跟你笑笑。就這種風輕雲淡又拿什麼都不放在眼裡的態度，確實很招小姑娘喜歡，但偏偏團隊裡沒有一個小姑娘，反而是那些小夥子，紛紛在自己的朋友圈感慨。&ldo;以後誰在我面前秀恩愛，我就甩我們總監的照片給你們看看什麼叫魅力。&rdo;&ldo;周總真的帥。&rdo;&ldo;一開始我以為他是被孫姐包養沒什麼內涵的小白臉，結果前幾天才知道他是清華畢業的，而且演算法太快了，我隨便報一個演算法他立馬當場給我指出錯來，聽說以前還玩過機器人，拿過不少獎，我要是女的，我都想嫁給他。&rdo;劉小鋒：&ldo;……&rdo;路人甲乙丙丁：&ldo;放照片。&rdo;周斯越對這些是不清楚的，但他對自己的個人魅力也沒表示過懷疑，不然怎麼一個兩個都追著要跟著他。除開這些，在工作上，他對技術性要求很高。這些人裡，除了劉小鋒，其他人都跟不上他的演算法速度，有時候開一個專案會議的時候，他能當場報出一個演算法，接得上嘴的也就劉小鋒。那會兒，他看著劉小鋒也有點怔愣。猛然發現，這小子進步也有點大，劉小鋒被他看的不好意思，撓撓腦袋低下頭。小夥伴說，劉小鋒你剛才害羞的真像個小姑娘。於是，&ldo;越峰&rdo;cp就這麼流傳開來了。有些事兒，越傳越覺得像那麼一回事，劉小鋒是團隊裡技術能力最好又最老實的，小夥伴們都喜歡使喚他，劉小鋒也不懂得拒絕，為了跟同事們打好關係，總是有求必應的，誰晚上有點兒什麼事，留在最後加班的總是他。