職工餐廳供應全體員工的飯菜，除了節假日外，都是需要花錢購買的。只不過餐廳的意義還是為了給員工服務，所以，顧爽的要求是保質保量，價格則相對的比較便宜，基本上也就是消耗和收入持平就可以。

顧爽跟著霍梅青一起，打了一份飯，兩個人找了個桌子坐了。

“今天的小排還不錯。”顧爽喝了口冬瓜排骨湯道。

霍梅青也點點頭：“餐廳裡的兩位師傅廚藝還行，而且菜式都是排開的，每一週的菜譜基本都不會重複。但保證每頓飯都會有一葷兩素三個菜，米飯饅頭、或者包子兩個主食。”

餐廳這一塊工作也屬於內勤管理，所以顧爽一提，霍梅青就做了個簡要的彙報。

顧爽點點頭：“我們不用這個掙錢，但飯菜的質量和味道一定要做好，員工們工作辛苦，後勤一定要跟上。”

霍梅青點點頭，看了顧爽一眼，終於道：“顧總，今天張娜她們幾個……平日她們也不會那樣，估計是今天中午在宋老爺子的壽宴上看到些熱鬧事兒，讓她們一時有些忘形了。”

顧爽本來今天和她一起來吃飯，就是想要了解一下情況，此時聽霍梅青這麼說，回頭想想，那幾個小秘書雖說比較活潑，但工作還是不錯的，也基本上沒有耽誤過什麼，於是也就點點頭：“嗯，我也算比較瞭解她們，知道你說的是實情。但是，我們的公司將近二百個員工，我瞭解她們，卻不一定了解所有人，今天我看到她們不處理，將來看到其他部門的員工違反紀律呢？也不處理嗎？”

聽顧爽如此說，霍梅青就知道那幾個今天是難免被處罰了。嘴角動了動似乎還想說什麼，卻終是沒能說出來。

顧爽表情淡淡的，一邊吃著飯一邊兒道：“這件事的處罰我會和裴總商量之後告訴你的。另外，這件事，你也有責任。”

“是，我知道，顧總，是我沒有管理好……”霍梅青趕緊認錯。

對於她的這種態度顧爽還是比較讚賞的，點點頭，將這件事甩開，道：“既然制定了規章制度，我們就要嚴格地執行。不是說有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究嗎？為了公司更好地發展，為了大家將來都有個好的奔頭，我們只有嚴格執行規章制度……你不用想太多，也告訴那幾個，只要今後好好工作，我不會揪著小辮子不放的。”

聽到這話，霍梅青笑了笑，點點頭應承下來。兩人又聊了一些其他與工作無關的事情，吃罷飯，顧爽就告辭離開了。

如今，天澤公司僅僅總部這邊就有將近二百名員工，規模擴大，增加專案之後，員工人數至少還要翻個翻，而隨著員工的日益增多，對於人員管理的工作，無疑也日益重要起來。看來，這件事，也該和裴振寧商量一下了，畢竟，人員的素質和工作能力才是公司發展的根本。

隨著公司的擴張，顧爽日益感到身上的壓力增大的同時，也感到自己漸漸有些擺弄不開了。畢竟，她從未學過管理學，自小的生長環境也沒有這方面的鍛鍊……唉，當真是什麼都是用的時候才發覺不夠啊。

由此，顧爽不禁又動起了重返校園繼續充電的念頭。

她原來只想學習植物培育，現在，她想學的又多了一個企業管理……

接受那個噩夢的教訓，顧爽這一次沒有拖沓，想到就做。

吃過晚飯，哄了寶寶一會兒，給小東西洗完澡，哄他睡著之後，自己就開始開啟電腦搜尋各院校關於植物培育和企業管理的課程。

這一搜才發現，隨著經濟的發展，企業管理也算是大熱門課程了，在好多院校都有開設。而開設植物培育課程的就比較少了，只是幾個農業院校才偶有涉及。

搜尋了一下，也許和s省是農業大省有關，s省的農業院校倒是有好幾所開設了植物培育課程，其中省農大今年就有研究生計劃。而企業管理課程，各大院校也比較靈活，為了迎合一些向顧爽這樣的人的需要，好多院校都開設了不脫產的mba班，每月或者每學期拿出一定的時間來去集中授課就可以。顧爽考慮之後，也只能選擇這樣的課程。

將網上口碑比較不錯的幾家院校羅列下來，顧爽看看時間還不算太晚，乾脆給王瑞麗打了個電話。

一聽顧爽要再上學學習，王瑞麗就笑起來：“你這丫頭想到哪裡去了？你的培育技術拿出來，都能當教授了，還需要來我們這裡學習？”

“王姐，你就不要取笑我了。我畢竟是蒙著頭自己摸索的，好多東西並不懂，包括一些很基礎的東西，我都一無所知的……”顧爽很誠懇地說明