三年內我們能達到300億市值，或者說，三年內我們要成為道瓊斯排名前十的藍籌股和成分股，這是我的目標，也是我的承諾，如果你是董事會成員，這個目標能讓你投我一票麼？”江葉林的回答自信而張揚，獲得了全場的熱烈掌聲！

新任土星汽車董事長的豪言壯語在新聞釋出會後傳遍了全美和世界，各家媒體財經版的頭條都是這位年僅25歲的華爾街天才就任土星汽車董事長，三年內要帶領土星汽車成為道瓊斯市值排名前十的目標讓所有人都驚歎和詫異，要知道通用汽車這樣排名全美第一的汽車製造公司，雖然是道瓊斯年度市值前十的常客卻也不過勉強排名第9、第10甚至不留神就跌出前十而已，200億市值彷彿一個門檻和魔咒，不是隨便哪家公司就能邁過去並站得住腳的！

和往常不同，土星汽車新聞釋出會後並沒有召開盛大的晚宴和酒會，在母公司通用汽車連續三年虧損的情況下，壓縮管理和財務成本成為93年各大汽車製造公司的主旋律，豐田和本田汽車的單車成本比北美三大汽車製造公司分別低70％和50％，正是因為島國人把精細化管理和成本控制做到了極致，而土星汽車的橫空出世，就是北美汽車製造商用高價效比的本土汽車品牌抵擋日系汽車攻城略地的盾牌和嘗試。

田納西州春山市，土星汽車總部，二樓大會議室

“諸位，今天是董事長上任後的第一次全體高管會議，大家歡迎葉姜戈董事長給大家講話！”土星汽車總裁兼ceo鄧…胡德爾今年45歲，在通用汽車摸爬滾打了20年，財務出身的他算是土生土長的通用汽車人，和董事會里的董事、田納西州立大學現任主席簡達…格洛文乃是同一屆的校友，據說兩人當時還談過戀愛，不過時隔二十年，格洛文受邀擔任土星汽車的董事，不知道是否是看在胡德爾的面子上。

“豪言壯語剛才在新聞釋出會上說太多了，今天這個土星汽車各部門高管工作會議，我主要是帶著耳朵來聽，如果可以的話，從會議桌的右側開始，大家各自做一下自我介紹，然後彙報一下今年頭兩個月所在部門的運營情況，目前的主要任務，存在的困難，需要的支援等等，大致就是這樣，開始吧……”

江葉林不拘言笑的把玩著手裡的打火機，會議室裡禁止吸菸是土星汽車7年前成立時就立下的規矩，他這個新任董事長不想特立獨行的打破這個規則，在他面前擺著的一疊檔案中，有著土星汽車年度工作計劃和各部門kpi指標，當然也包括組織架構和資產負債表這樣的報表，第一次在土星汽車的高管面前亮相，他不準備低調，但總要給人說話和表現的機會。

橢圓形的會議桌，在西方以居中為尊，接著則是右、左、右、左這樣的排位持續，如果是雙方談判的話，主客兩隊面對面，主隊面南，客隊面北，因此江葉林點將的第一人，就是坐在他右手邊的土星汽車現任總裁兼ceo鄧…胡德爾。

“呃……好吧，我這個總裁兼ceo就拋磚引玉先來，鄙人鄧…胡德爾，1947年出生于田納西州孟菲斯附近的小鎮雅克布，73年畢業於田納西州立大學財經學院，同年進入通用汽車北美分部財務部門工作，之後在通用汽車總部質量管控和研發部門都呆過一陣，85年土星汽車分部成立的時候進入土星汽車，擔任cfo，三年前開始擔任土星汽車總裁兼cfo……去年土星汽車的產銷量是15萬輛，銷售收入42億美金，毛利7。14億美金，今年頭兩個月的產銷量按計劃完成了2。5萬輛，銷售收入7億美金，毛利是1。19億，淨利潤是3200萬……土星汽車主要的問題是產能不足嚴重影響市場份額的提高，我認為擴大產能是當務之急，大致就是這樣！”

鄧…胡德爾說完後不免有些得意和自豪，雖然他覬覦董事長的職位不是一天兩天了，不過能保住總裁和ceo的職位對他來說不是一個難以接受的選擇，要知道通用汽車是全美製造業大公司中第一家推崇職業經理人管理公司理念的，真正負責公司日常運營的是職業經理人而不是大小股東的代表，很多時候董事長不過是個榮譽職位，當然，眼前這位年輕的華爾街驕子手裡掌控數十億美金的華爾街資產，現在又是雙方的合作蜜月期，所以，看開點只要這位董事長不給自己穿小鞋，架空他分分鐘鐘的事情。

第三百七十六章新班底

美國田納西州春山市，土星汽車總部

“謝謝胡德爾先生，下一位開始吧……”江葉林連拿著鉛筆在跟前的筆記本上寫寫畫畫的客套…動作都沒有，等土星汽車總裁鄧…胡德爾說完了，直接把視線轉向了自