道“確定了他們的目的以後給我說一下，讓你挑的人挑好了嗎？”許凡決定把許氏一號大米的銷售市場擴大到全國各個省份，所以就需要足夠的人手，所以就要求李輝從現有的公司員工裡面挑選出各個省份的負責人，在廣告播出之前就要進行佈局，加快發展的步伐。

“現在還沒挑選出來，我會加快速度的！”李輝有點羞愧的說道，上次開完會以後他就回到公司上班了，許氏商貿有限公司每天一大堆的事情需要他處理，只能抽出零散的時間考慮各個省份負責人的人選，選擇的時候需要考慮很多方面，而且還要徵詢員工的意見，所以工作進度就落後了，現在也只是確定了五個人選，工作量還剩下很大一部分。

“你儘量加快一點速度，歐陽紅已經把廣告的事情談好了，現在正在談具體的細節問題，在20日的時候應該能夠播放，到時候我希望你能把該做的都做好，當然如果你一個人的精力有限的話，也可以讓許文幫著你一起參考一下。”許凡的眼中露出了堅毅的神色，以前是自己太謹慎了，把發展的步子放慢了，現在是時不我待，自己可以慢慢的發展，但是其他的勢力不一定會給自己足夠的時間，所以發展的速度還是要加快才行。

許凡也考慮到了手下人的精力有限，現在看到連李輝這個空間裡面的三級行政人員都不能完成工作了，而且李輝負責的還只是許氏商貿有限公司這一家公司，這樣的話，許文的壓力就更大了，空間裡面的人都是任勞任怨，從不給許凡找麻煩，現在看著眼前的狀況，明顯就是工作量太大了，許凡就開始思考自己是不是把他們逼的太緊了，適當的時候還是要進行一下變通才行。。（未完待續。。）

第八百零七章　進入空間

現在的人手嚴重不足，算起來從空間裡面也兌換出來了一百多個手下了，但是擺在明面上可以使用的人手還不到三十個人，而且其中大部分也都在國外，發展許氏集團的基礎，在國內的這幾個人則是身負重任，每個人都沒有閒著。

許劍一負責許氏農業有限公司，掌控著許凡最為看重的公司，這個是許氏集團發展的根本，也是許氏集團現金流的主要來源，沒有許氏農業有限公司提供的許氏一號大米的話，恐怕許氏集團現在根本就不能高速的發展。

許劍二負責許氏物流有限公司，掌控著許氏集團內部物資的流轉運輸，雖然看起來不起眼，但是這個公司卻是起著連線的重要作用，只有許氏物流有限公司把許氏農業有限公司的產品按時運到各個直營店，才能讓直營店有產品可賣。

李輝負責著許氏商貿有限公司，這個是許氏集團最光鮮的一個公司了，李輝手裡有專業的銷售團隊，可以把產品的價值變成可見的現金，明面上都是這個公司是許氏集團內部子公司最掙錢，許氏商貿有限公司的員工拿著許氏集團內部最高的工資，去年提成最多的那個員工一年就拿到了高達一百二十萬元的工資加提成，已經可以媲美高階的商品房銷售顧問的收入了，去年一年許氏商貿有限公司的銷售額就達到了將近二百億元，這麼能夠掙錢的一個公司當然需要一個很信任的人掌控才行。

許氏商貿有限公司的業績好也引來了很多人的覬覦，有的人想要注資許氏商貿有限公司，成為許氏商貿有限公司的股東，還有的是以暴力的形式想要讓李輝給他們錢，而且許氏商貿有限公司還需要和政府、行業內部的一些企業打交道，李輝都把這些事情料理的妥妥當當的。沒有讓許凡發愁，現在李輝的工作挺多的，許凡對於李輝一時的工作不到位也不生氣，雖然李輝的精力超出了一般人，但是畢竟還是需要休息的，不能讓他太累。

許文負責掌控全域性，這也不是一個輕鬆的活兒，許凡也體會過那種感覺，實在是太忙了，許氏集團下面的幾個子公司的大事情都需要許文拍板。光是看檔案就要花費不少時間，而且還要做出批覆，這也不是一般人能幹的了的。

經過這麼長時間的觀察，許凡也發現了行政人員和保鏢還是不同的，許劍一和許劍二都是保鏢。讓他們去管理崗位上以後，他們的工作效率也僅僅是維持在一般人中等的水平。還是略有不足的。但是許文和李輝、司馬奇、東方明這幾個行政人員就不同了。他們的戰鬥力數值雖然不是很高，在戰鬥力上比同級的保鏢要差一些，但是他們管理事情的能力就很強了，這四個人的上手能力很強，能夠很快的進入角色，都能把自己負責的事情料理的井井有條。

許劍一和許劍二的管理能力暫時還行。目前他們的工作還是比較單一的，讓他們留在現在的崗位上還行，但是許凡透過其他途徑也知