長，有兩件事需要你去辦！”

“大人，請說！”

“第一件事很簡單，時之塔需要招募一批僕役，暫定100人吧，不限男女、不限年齡，包吃包住，日薪3銀幣，唯一的要求就是手腳要勤快。”

目前時之塔的僕役主要是放棄了魔法之路，並且還沒有學會施法的學徒，原本數量是夠的。

但隨著新體制的推行，看到了學院式培養的現實案例，那些學徒又重燃了學習魔法的希望。

這些人年紀大都在20歲出頭，潛力應該來說，還是有的，夏多也願意給這些年輕人機會。

於是只要有人願意加入學院式培養計劃（三年不成正式法師需要償還1000金幣），之前的學徒管理處就願意接收。

導致現在時之塔僕役已經不夠用了，必須另行招募。

而這一次，夏多開出的工資也是較之前更高，他自己進入時之塔的時候每天才1銀幣，現在直接3倍，這個工資已經夠到碼頭上熟練搬運工的底薪了。

普通種地的農夫或者鎮上的小工都賺不到這個工資，只有那些有手藝的才能賺到，甚至超過。

而與之相對的，這些僕役也不會擁有過去學徒那樣選課、聽課的權利，就只是單純的僕役，沒有什麼上升通道。

說完第一件事，夏多又緊接著說起了第二件事——

“第二件事有些麻煩，不過不需要你立刻就辦到，慢慢來就是了！”

“大人，是什麼事？”

“時之塔需要招募具有施法能力的人，作為魔法技工，或者說魔法工匠也可以，面試透過後，時之塔會負責培訓，工資優厚，但需要簽訂長期契約。”

“面，面試？”塞恩的腦子有些轉不過彎來。

面試在耐色語中並沒有直接對應含義的詞，是夏多將耐色語中的“見面”和“測試”各取一個音節，創造出來的一個新詞。

塞恩不知道也很正常，夏多很樂意給他解釋，“面試就是見面測試，我會安排時之塔法師配合你的，這將會是一個長期任務！”