年被壓制晉升的下屬,一旦得到了晉升,真的還會願意繼續為原來的上司免費或者廉價打工嗎?
這種事,上面不但不會反對,反而會大力支援!
哈克作為主動提起聯合的人,短時間內夏多並不擔心他們反水,但羅茲這些人,他就不太確定了。
屠龍者成為惡龍的案例實在太多了。
今天他能借助麥卡德實驗室順利晉升,明天他就立刻向上面提出重新審查夏多職階許可權的申請,也未可知。
畢竟,壓制下屬晉升、剝削下屬貢獻的做法,實在是太有誘惑力了。
就算是夏多,如果不是在投影位面,他可能也會動這樣的心思,人性趨利,實在是很難限制。
當然,要真是在主位面,夏多在領地外或許會更多地追逐利益,但在領地內,作為上位者,他還是會更專注長遠發展。
相比於透過壓制、剝削讓少數人獲利,他更傾向於構建一個較為公平的競爭、晉升環境,讓所有人都能從中收益。
有能力的收益多點,能力弱的收益少點,這也無可厚非。
而整體的利益,就是他的利益。
所謂“大私即公”,差不多就是這樣了。
……
夏多的提議讓羅茲沉默了片刻,良久,他才嚥了咽口水,聲音有些嘶啞地反問道:
“如果我不同意,大人是否要卡住我的晉升?”
“不會,這個問題我可能是問早了,應該等你晉升後再問,但現在既然已經問了,我還是想聽聽你怎麼說。”
夏多語氣平靜地說道。