，馬麗緊隨其後，兩人被分派到兩組擔任組長。

為了當好這個組長，夏伊使盡渾身解數，每天調動全組熱情不說，還積極在課上發言為全組加分。

這一天是辛晨的課，他的課最受歡迎，女學員們尤其被他的魅力迷倒。“辛總好帥！”一位女同事感嘆，看來辛總又多了個迷妹。

辛晨年紀較輕、溫文爾雅、精通專業，又掌管著瑞最核心的部門業務部，夏伊對他也格外關注。

一天的課程收尾，這就到了提問環節。“還有人要問辛總問題嗎？”培訓助理問道。

夏伊舉起了手，默默想：這個提問加分多，一定要點我啊！

“那個女同學，紅衣服那個，夏伊是吧？”辛晨指名了。

真的命中了呢！不過他是怎麼記得夏伊名字的？夏伊也沒多想，問道：“未來五年，公司對餐飲業投資是如何佈局的？”

辛晨認真注視著夏伊，“你的這個問題很宏觀，很難回答。瑞專注於投資業內的領先企業，餐飲業是實業的重要組成部分，公司會把精力放在中後期投資上，上下游都會佈局。未來五年，瑞有多個重點考察的餐飲專案，我們也想吸收更多年輕人參與其中。”

夏伊聽說後很興奮，“辛總，我想自薦參與餐飲投資專案！”

學員們被雷到了，哪有這樣公開自薦的。馬麗扯了扯夏伊的衣角，勸道：“夏伊，低調一點！”

辛晨一手插進褲袋，更仔細地看著夏伊，這個面試時就與眾不同的女孩，到底是能力讓她產生了勇氣，還是盲目大膽呢？他想知道她後面的發展，便應道：“好啊，業務部需要勇敢的年輕人。”

夏伊的自薦成功引起了學員非議，很多人說她傻爭風頭。唐婉問她：“進業務部，真的那麼重要嗎？”

“很重要！”夏伊沒有多做解釋。業務部是瑞的核心部門，能第一時間接觸到投資業務，辛晨又說業務部會承接重大餐飲投資專案，夏伊是無論如何也要爭取這個機會。她相信公司高管當眾說的話不會反悔，業務部她是去定了！

馬麗善解人意，以為夏伊會被流言打倒，安慰道：“別聽他們的，你那麼優秀，他們又不瞭解你。”

“沒關係，小事而已。”夏伊知道自己在公司起點不高，又沒有背景，不努力爭取機會的話，怎麼能實現夢想呢。

充實的培訓畫上句號，夏伊的個人成績排在第十，小組成績拿了第二。“我還要更努力才行。”看著成績單的夏伊自言自語。

最讓夏伊欣慰的是，辛晨果然是信守承諾的。培訓一結束，人力資源部就通知夏伊去公司業務部報道。

第5章　新人殺手

夏伊早就猜到業務部的工作壓力很大，但沒想到大到這種程度。更沒想到她的第一個直屬上司，竟是這樣的人。

“新來的小同事夠可憐的，居然派給了陳組長。”

“是啊，辛總不是憐香惜玉的嗎，怎麼還……”

聽到同事們議論著，夏伊就感覺不妙了，難不成那陳組長是個魔王？

陳晶彥，瑞投資業務部業務規劃組的組長，他不是魔王，他是“新人殺手”。這個快退休的老頑固，出了名的嚴苛，對新人一點都不手軟。

夏伊走到陳晶彥跟前，“陳組長，您好，今後我在業務規劃組就要向您多……”

“知道了，我已經給你安排了一些工作。”陳晶彥拿起桌上的一堆檔案，遞給夏伊，“這些是你今天要做的。給全組做本月計劃，通知其他部門的規劃組參加明天會議，做一份季度部門預算，再把電話本整理好……”

夏伊的記錄速度險些跟不上陳晶彥的部署，夏伊暈了，她不是第一天到嗎，按理來說不應該先熟悉幾天公司的各項工作？

原來馬麗說得沒錯，她口中那個“千萬不要惹”的新人殺手，果然愛給新人安排不可能完成的任務。

鎮定，鎮定，伊哥才不怕這些，就讓陳晶彥為自己的才能所屈服吧，啊哈哈哈哈哈~夏伊就這麼做起了心理建設。

可曾想……

“電話表錯了啊，怎麼序列了。”

“說了用仿宋三號字，這行怎麼有個楷體？”

“李總喜歡喝的不是紅茶，是普洱，你怎麼忘了呢？”

……

“對不起對不起對不起！”夏伊連連道歉，“我一定不會再犯同樣的錯誤，張總。”

“我姓楊……”楊總頭上三條黑線。

“啊……對不起……楊總……”