有三個副局長，另兩個年齡都大了，革命生涯已到了輝煌的頂點，不可能再提拔，只有常務副局長老全年齡小几歲，而且資格最老，做副局長的時間最長，已足有十年了，又是常務副局長，如果新局長不從外面調進，那老全就是理所當然的局長人選。新局長會不會從外面調進呢？可能性不大。老全在副局長的崗位上已幹了十年，按幹部管理的相關規定，一個領導幹部在一個職位上超過十年就得換崗，因此老全是一定要動一動的，要麼交流出去，要麼就在局裡調整職務。老全會不會交流出去呢？可能性很小。一般來說一個單位的一、二把手只可能調走一個，不可能同時都調走，那樣將不利於保持工作的連續性，也不利於維持一個單位的穩定。老全不大可能交流出去，就只能在局裡調整職務，而在局裡除了升任局長，還能怎麼調整呢。再說，早在幾年前市裡就曾考慮讓老全做局長，當時風聲都放出來了，後來不知什麼原因又黃了，從別的局調來老孟做了局長。這次老全又有了做局長的機會，資格也更老了，於情於理上級領導都應該再次考慮他了，再不考慮他就永遠沒有機會了。所以，分析來分析去，新局長從外面調進的可能性很小，老全做一把手局長的可能性卻極大，武斷點說幾乎有百分之九十以上的可能。這麼想著，蔡小亭感覺後背有點發涼了。

蔡小亭抿了一口酒，默默地吃著菜。他當然明白譚鵬剛才說的“這可不好辦”的意思。過去他與譚鵬都和孟局長走得很近，可以說是老孟的“寵臣”。當然了，他倆一個是辦公室主任，一個是專職司機，和老孟走得很近是正常的，理所當然的，如果走得不近反而不正常了。要是老全和老孟的關係不僵，那老孟走了後他倆原來和老孟走得很近的問題，是不會在很大程度上影響老全將來對他倆的信任的。要是老全本來就是老孟提上來的人，就是老孟的親信，那他倆過去和老孟的關係就更不會影響他倆什麼了。可問題是，老全一直和老孟尿不到一個壺裡，有段時間甚至是水火難容、劍拔弩張。老全是個脾性不太好的人，本來就因為沒做成局長，看著快煮熟的鴨子飛了而窩著一肚子火，對老孟懷有成見，老孟剛來時就不很配合，後來在工作中更是看不慣老孟的霸道作風，常常就在局長辦公會上和老孟對著幹，吵吵嚷嚷，弄得老孟下不了臺，很沒面子。那一年局機關建宿舍樓，老孟本來是準備把工程給一個姓張的老鄉的建築公司的，不想開會討論時老全堅決反對，提出要公開招投標。老孟惱了，虎著臉說了句“這事還輪不到你作主”，老全就站起來把桌子一拍，指著老孟的鼻子叫道：姓孟的，你為什麼不敢公開招投標，為什麼偏愛那個豆腐渣公司，這說明你心裡有鬼。你說說看，那個姓張的答應拿工程款的百分之幾作為給你的回扣？這麼一吵一鬧，最後只得招投標，老孟的如意算盤落了空，對老全便恨之入骨。還有一次，在研究一項工作時，老孟提出在全市全面鋪開，整體推進，老全卻不同意，認為在大多數縣市區開展這項工作的條件都不成熟，目前只能試點，在試點成功的基礎上再逐步向全市推開。老孟沒理他，仍將準備全面鋪開的請示遞交到了市政府，不想老全也悄悄將一份調查報告送到了市裡。不久，分管的副市長把老孟叫去，拿出老全的那份調查報告給他看，委婉地批評他決策不夠慎重，建議按老全的想法先搞試點。老孟為此氣得一個星期都鐵青著臉。這麼針尖對麥芒地交了幾次火後，老孟就感到老全呆在局裡對他是個威脅，是個安全隱患，如果不早點想辦法收拾這傢伙，不僅自己這局長當得憋氣，而且說不定哪一天自己頭上這頂烏紗也會被他敲掉。事不宜遲，老孟立即找人暗暗調查老全，想從他身上挑出點問題把他搞臭。可查來查去，既沒發現老全收受誰的大額賄賂，或是貪汙公款，又沒發現他包二奶、玩情人，或是嫖娼，也沒發現他有什麼重大的工作失職、失誤，煞費心機發現的所謂“問題”，不過是他某月某日收了別人的兩條煙，某次在某娛樂城可能接受了異性按摩，都是些拈不上筷子的事兒，根本不足以置老全於死地。說實在的，老全這人雖然脾氣壞一點，對人比較苛刻，工作能力也一般，但在自我要求上卻和老孟完全不一樣，是過得起硬的，所以老孟想借此扳倒他是不可能得逞的。既然扳不倒、搞不臭，那就只有把他擠走，免得在這裡礙手礙腳。老孟找分管領導，找市委組織部，作了不少努力，最後組織部終於找老全談話了，提出要把他調到另一個局裡去。但那個局是個清水衙門，和這個有職有權的大局根本不可同日而語。本市曾流傳過一種說法，“寧願在大局當個科長，也不願到窮局做個局長”，局與局之間的差距由此可見一斑。老全不是