和評估的事宜。同時，我們也會為你們提供必要的支援和幫助，確保你們能夠順利地完成跳槽手續並儘快融入我們的團隊。”

“同時鄭總，你記得吧這些員工的具體薪資待遇也給我提供一份，我們將參照這些薪資待遇，上浮百分之十給足這些優秀的人才！”

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鄭子安笑著點點頭："泰蘭尼斯先生，你放心，這些我都會做好準備，交由您進行調查和稽核的。"

泰蘭尼斯滿意地點頭："嗯，這就好，我們幸運咖啡的員工一直以來都比較優秀，所以我一定不會虧待任何人才的。不知道，您什麼時候方便，我想把他們全部集中到我這裡來。"

鄭子安爽朗地答應了下來："好的，泰蘭尼斯先生，這幾天我就安排他們過來。"

旁邊的邱彤彤也接話提醒道，”不過鄭總，你在審查的時候可是要注意，一些沒有能力的人，你可不要招攬。畢竟，這世界上不缺乏能力強大的人，卻沒有天賦和努力的人。他們之所以沒有成功，並不是他們不能勝任高層管理崗位，而是他們缺少鍛鍊。"

鄭子安聞言點點頭，說："嗯，邱小姐說的不錯。不過邱小姐，您說得對，不能因噎廢食，要給這些有天賦、有毅力的人創造機會。"

邱彤彤笑著說："這就好，那我就放心了。"

接下來，鄭子安和泰蘭尼斯繼續聊一些有關幸運咖啡的各種情況。泰蘭尼斯將他們在瑞辛公司的所有產業都向二人介紹了一遍。鄭子安對此頗感興趣，不停地發表著自己的看法。邱彤彤也頻繁地插嘴提問，不時地引起泰蘭尼斯的一番誇讚。

一頓飯吃完，鄭子安和邱彤彤離開餐廳的時候已經是深夜了，對於兩個人來說，對這次見面非常滿意。

起碼幸運咖啡看起來對他們非常重視，而且還給予了極高的待遇。這也讓他們對幸運集團的印象更好了。

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