此外，永恆外賣還與保險公司進一步合作，根據騎手們在實際工作中遇到的問題，不斷最佳化保險條款。例如，針對一些騎手在夜間送餐容易遇到危險的情況，增加了夜間工作專項保障金。同時，為了避免員工因過度依賴保險而忽視安全問題，公司加強了安全培訓課程，提高員工的安全意識和自我保護能力。

永恆外賣依靠非常好的福利待遇，成為外賣騎手中的烏托邦。越來越多的騎手聽聞這裡的優厚條件，紛紛從其他平臺轉投而來。公司的騎手隊伍迅速壯大，而且大家都懷揣著滿滿的熱情與感激，為每一次配送任務全力以赴。

在騎手們的口口相傳中，永恆外賣的名聲如日中天。新入職的騎手們驚喜地發現，公司給予的福利遠超他們的預期。除了全面的安全險，公司還為他們提供了舒適的休息場所，這些休息點遍佈城市各個角落，裡面配備了沙發、充電裝置、飲水機，甚至還有一些簡單的健身器材，讓騎手們在忙碌的間隙能充分放鬆身心。

在薪酬方面，永恆外賣也展現出了極大的誠意。他們根據不同的區域、時段和訂單難度，制定了更加合理的薪資體系，確保騎手們的每一份付出都能得到公平的回報。而且，為了鼓勵騎手提升服務質量，公司設立了專門的獎勵機制，對於那些長期保持高好評率的騎手給予豐厚的獎金和榮譽證書。

隨著業務的發展，永恆外賣還開始關注騎手們的職業發展。公司與一些教育機構合作，為騎手們提供免費的線上課程，內容涵蓋了從基本的文化知識到專業的物流管理、市場營銷等各個領域，騎手們可以利用業餘時間學習，提升自己的綜合素質。對於那些表現優秀且有管理潛力的騎手，公司還提供內部晉升的機會，讓他們能夠從一線騎手轉型為站點管理人員或者培訓導師。

這種對騎手全方位的關懷，讓永恆外賣在市場上形成了獨特的競爭力。商家們發現，永恆外賣的騎手們不僅配送效率高，而且服務態度好，很少出現丟單、灑餐等問題。這使得商家們更加傾向於選擇永恆外賣作為合作伙伴，甚至願意為其提供一些獨家的優惠活動，進一步增加了永恆外賣平臺的吸引力。

消費者們也感受到了永恆外賣的變化。訂單配送更加及時，騎手們總是帶著熱情的笑容送上餐品，而且包裝往往更加完好。一些消費者在評價中寫道：“從永恆外賣騎手的狀態就能看出，這是一家真正關愛員工的公司，我們也願意支援這樣的企業。”這種良好的口碑傳播，使得永恆外賣的使用者數量持續增長，市場份額逐漸擴大。

雖然業績上不如另外兩家外賣公司，但是不得不說，永恆外賣公司確實發展的很不錯。