當然，相對於一些網際網路公司的老總，各大房地產公司的老總，過了一段時間之後，還是勉勉強強的反應了過來。 因為相對來說，通浪公司目前還是一家網際網路公司，跟他們房地產公司不能同日而語。 到時候就算受到這個年終獎數額衝擊，那也是企鵝那些網際網路公司的事情。 不過，看著通浪如此的大手筆，王磊等人內心還是有些酸溜溜的。 顯而易見，對於他們來說，他們是根本不可能做出如此大的手筆，更不捨得拿出這麼多錢來獎勵給員工。 甚至透過屬下調查的資料來看，足足500億的年終獎，宋寧這是拿出了90%的利潤獎勵給了員工。 得知這一點之後，王磊更是覺得宋寧這個人腦子差不多是秀逗了，做生意是為了什麼？不就是為了賺錢，這傢伙居然把錢白白拱手送給別人，這不是腦子有問題，是什麼？ 對於他們來說，每年的年終利潤能夠拿出5%去獎勵給員工就相當不容易了。 不對，甚至對於很多一部分老總，每年能夠按時結清工資都已經是相當的不容易了。要想他們發年終獎，想都不要想。 所以在短暫的震驚之後，王磊，楊強的人內心憤憤不平的想著 就算是你拿出這麼多錢來獎勵給這些員工又如何？我就不信了，那些剛剛入職的通浪地產員工，你也會發錢。 而就在他們這個念頭出現沒有多久，微型攝像頭裡面，又傳來了崔松旺的聲音。 此時的年會現場。 雖然崔松旺此時宣佈的是一個前所未有的好訊息，可其實也不能說所有人都在歡呼。 例如剛剛成立的通浪地產公司眾人，他們雖然也有一部分人受邀來到了現場，可在崔松旺宣佈這個訊息之後，他們只是禮貌性的鼓了鼓掌，表示肯定贊同。 因為通浪地產公司眾人很清楚，也非常有自知之明。 公司之所以會發年終獎，是因為員工這一年給公司創造了效益，給公司賺了錢。老闆心情好了，把賺的錢拿出一部分，再獎勵給員工。 可是他們通浪地產，不過剛剛成立幾個專案，連動工也才是剛剛開始，更別提產生效益了，怎麼會有錢來講給他們呢？ 正是因為明白這一點，所以通浪地產員工眾人也沒有多開心。 這倒也不是他們不講情義。 雖然這是一件前所未有的好事情，可跟他們又沒有半毛錢關係，他們能高興的起來就才怪了。 大家看著四處歡呼的通浪公司眾人，內心也實在忍不住，有些酸溜溜的。 就像是朱先生的一篇散文裡的一句話，熱鬧是他們的，我卻什麼都沒有。 年終獎是通浪公司眾人的，他們這些房地產的卻什麼都沒有。 而就在眾人內心，有些心理不平衡的時候，崔松旺的聲音再度響了起來。 “大家不用太激動，這都是你們應得的。希望你們拿到了這筆年終獎之後，明年能夠繼續為公司不斷作出貢獻。” 崔松旺的話語很快得到了底下很多通浪員工的響應。 “放心吧，崔總，宋總，從今天開始，我一定好好工作，不斷為公司賺取利潤，什麼996，007通通不在話下。” “996，007算什麼？我告訴你們，從今天開始，公司就是我的家。誰要是不讓我工作，我跟誰急。” “別的不說了，我現在就回家把我的鋪蓋從宿舍捲到我的工位上，以後困了就在工位上睡覺，餓了就點外賣來我的工位上吃，一天不工作到個16個小時，我的名字倒過來寫。” 一個個員工激動萬分的喊著，雖然他們的話語聽起來有那麼一點點誇張。可是這也足夠可以看出此時他們的心情。 因為錢賣命，說起來有些庸俗，可是換一種想法，如果賣命連錢都沒有，那誰有願意給你賣命呢？ 在金錢的強大趨勢下，一個個通浪員工此時生龍活虎的。 甚至毫不誇張的說，只要崔松旺一句話，他們都心甘情願的留在公司，過年不回去為公司加班。 在勉勵完這些員工之後。崔松旺突然又轉頭看向了一側的通浪地產員工。 “同時，考慮到通浪地產總為員工入職時間較短，通浪地產公司成立時間較短等因素，通浪公司經過討論後，決定向通浪地產眾員工發放特殊年終獎金，每位員工18萬元。” 這句話的出現，讓在場的一位位通浪地產員工不敢相信的抬起了頭。 什麼？他們也有年終獎，這怎麼可能啊？ 他們來通浪地產公司工作都沒有多久，工資沒少拿，可錢一分都沒賺出來。為什麼給他們發年終獎？ 別說是他們覺得很詫異了，就連旁邊的其他員工都覺得很詫異。 從來只有老闆拖欠員工工資的份，怎麼可能會有老闆提前把獎金髮給員工的啊！ 總設計師徐巖松作為通浪地產的負責人，都有些驚訝的看著宋寧。 雖然他有些古板，可是他完全可以接受，通浪公司不給通浪地產的人發獎金。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！