議論的不是高考的成績如何，議論的不是題目如何，議論的全部是S。m和李家班風起雲湧的關係

而在這個聞中也基本講述在昨天高考那一天，在S。m練習室內發生的風起雲湧的故事　其中當然包括了李秀滿當眾承認了李世明是未來S。m繼承人的事實

包括了，李秀滿讓李世明不要依託公司現有的勢力和侷限去培養一個屬於L家班的男團和女團的事實

這種讓李世明輕輕鬆鬆的去光明正大開拓自己的勢力的說法。

也絕對讓現在的外界對於李秀滿和李世明之間的話題再次炒熱到了一個高度

而針對於李世明要退出男團和女團，李秀滿竟然同意並且還承諾李世明是未來S。m的繼承人的訊息，

現在網路上在短短的三天裡面也衍生出了不少的說法

採納率最高的說法是眼光論

其中有一篇來自於朝鮮日報的記者李敏紅的報道是這個說法的集大成者

在李敏紅的那片報道中，李敏紅先是一一例舉了，在這短短的兩年來李世明為整個S。m帶來的巨大利益

少女時代…M，少女時代，sj、rr、東方神起寶兒，這一個個和李世明千絲萬縷的成功團隊，背後都承載著李世明的身影的

李世明作為S。m開拓中國市場，並且鞏固並且發展日本市場的關鍵性人物，他的存在是或不可缺的

而正因為這份不可或缺，也導致了，此時此刻的S。m已經越來越離不開李世明

或者說離開了，整個格局可能就會無限動盪

但是李世明是那種會被格局約束的人嗎？

在李敏紅的報道中，他不說李世明拍電影賺的錢，不說拍電視劇賺的錢

只提了一個就證實了李世明絕對不是S。m可以控制的人

這個例子就是李世明中國事業的開拓，

要知道，眼下李世明的人人網已經有了突破八千萬註冊會員人數的人人網，人人部落格，人人微博專案

八千萬的註冊人數，代表了什麼，代表了李世明公司擁有的使用者，甚至已經過了韓國認可一半有餘

換句話說，李世明的公司只花了一年的時間就已經走在了全亞洲的前列

李世明論身價甚至要過李秀滿幾倍

這樣的一個人可能會一直依託S。m發展嗎？又有誰能綁住他

在李敏紅眼中，李世明對於自己的李家班要求無疑看的很遠，要的就是在亞洲娛樂公司的巨頭性公司

作為娛樂公司，既然要成為世界級別的，自然要擁有自己的藝人

在這點上李世明在演員方面上，李世明無疑已經做的很好了了

星光熠熠的李家班四傑，是韓國生代男星誰也無法忽視的力量韓汐延國民妹妹的趨勢都不容忽視

然則在歌手方面的培養，李家班到目前為止一直都是依託S。m的

試問一個想成為娛樂巨頭的公司怎麼能夠一直靠著別人呢

所以在不久前，s。m公司裡面出現了李世明建立一個女團的想法

這個訊息的出現，無疑也證明了李世明在音樂圈準備自立門戶的想法他要擺脫s。m為李家班在音樂上走出渠道

對於這個舉動，李敏紅推測

這才是李秀滿說出李世明是未來公司社長的最終原因

而這個說法一說出，無疑也穩住李世明，並且提醒李世明S。m未來是你的，經營權是你的是你自家的孩子

你不能自己建立了的團隊，就放鬆了對S。m公司的重視程度

這打的是人情牌，讓李世明對S。m不要放鬆

而在報道中，李敏紅對於李秀滿說出，不要動S。m練習生的孩子這一說法也是呈現出了表揚的姿態

在李敏紅眼中，李秀滿讓李家班不動用S。m的練習生，好處有三個

第一個好處是，這樣能讓李世明多的瞭解除了s。m體系外，其他公司的優秀練習生了解整個韓國歌壇格局

第二個好處是，是讓李世明透過這個挑選人才一次和國內各大娛樂經紀公司公司都相處相處，建立其基本的人脈

第三個好處是，無疑也是最重要的一個而這個好處就是，讓李世明和他的公司透過這個磨練把李家班的歌手培養體系成熟化

雖然這個體系建立起來會比較困難但是一旦成熟化後，這就等同於在原本S。m歌手體系又多了一個L家班歌手體系

這個體系表面