他和李澤楷是朋友，也算是李嘉誠的子侄輩。

“richard，你都，我好開心，我度就隨意。“”李嘉誠笑著用粵語道。

雖然兩人只是短暫的交流了兩句，其他學員卻也心中暗自思忖：林風雖然冒起來沒幾年，人脈倒是很廣啊，和李超人看起來也私交不錯……

在共進午餐之前，先是簡單的寒暄和茶歇時間，一眾學員來到了李嘉誠的貴賓會客室落座。

李嘉誠的開場白也非常謙遜：“今天我有這個榮幸能夠接待各位，整個長江集團蓬蓽生輝，你們都是內地做得很好的企業家，我要向你們學習。”

簡單的幾句話，就讓在座的這些內地企業家心中暖融融的，感到很舒服。

李嘉誠的平易近人也給大家留下了深刻的印象。

這也是林風第一次在這種比較正式的場合和李嘉誠接觸，看到周圍這些在國內也都算是頂尖人物的企業家，都表現出發自內心的尊敬神情，也從另一個角度感受到了李嘉誠的魅力所在。

那絕不僅僅是他的財富和名望的原因，更重要的，是他表現出的平易近人和彬彬有禮。

寒暄之後，畢竟是長江商學院的課程，大家交流的內容還是集中在商業和管理上。

“當我們夢想更大成功的時候，我們有沒有更刻苦的準備？

當我們夢想成為領袖的時候，我們有沒有服務於人的謙恭？

我們常常只希望改變別人，我們知道什麼時候改變自己嗎？

當我們每天都在批評別人的時候，我們知道該怎樣自我反省嗎？

這些問題沒有人可以為你回答，只有你自己知道怎樣找出答案。”

李嘉誠的這幾句話，引起了在場所有人的思考。

當朱新禮問道：“我們都很尊敬您，能不能用一句話來概括您的人生感悟”時，李嘉誠想了想，回答道：“創造自我，追求無我”。

什麼叫追求自我？你在芸芸眾生中，把自己越做越強大，自我膨脹，超越別人，這個過程就容易給別人以壓力。因為你太強大了以後很強勢，就像你老站著，別人蹲著，別人就不舒服。

所以你要追求無我，讓自己化解在芸芸眾生中，不要讓別人感覺到你的壓力。一方面創造自我，一方面讓自己迴歸於平淡，讓自己舒服也不給大家制造壓力。

李嘉誠是這樣說的，也是這樣做的。

包括在午餐的時候，因為學員人數比較多，所以安排了四桌。

李嘉誠在每一桌都輪流坐了15分鐘，和每一桌的學員都認真交談，沒有忽視任何一個人，這種細緻和周到，又令所有人都非常感觸。

在午餐的交談過程中，江南春問的問題，李嘉誠的回答非常令人深思。

江南春問：“您認為成長為一個企業領導最重要的素質是什麼？”

李嘉誠：“一個領導要懷著寬容的心、公平的態度去對待同事、股東、下屬以及任何人，沒有容人之量，凡事以敵意揣測別人，以自我利益為中心判斷事物一定會失去機會，並且會使人生不快樂。要敞開胸懷、善意誠意待人，懂得舍、懂得不爭就會爭取到成就。而且，領導一定要有責任感，當困難出現，危機出現，要勇於擔當，分配利益的時候要善於讓，出現失敗的時候要承擔責任，這才是做人，做領導更應如此。”

江南春又問：“為什麼企業如此之大、財富如此之多，您每天還如此努力，6點起床一直忙碌到晚上10點，甚至12點？”

李嘉誠：“一個人一生能用的錢是十分有限的，我一直喜歡勤勉節儉的生活，不與別人去比。當我的兩個孩子還只有10歲多的時候，有一個冬天，我領他們到路邊去看一個7歲的女孩。由於父母很窮，女孩下午放了學就在馬路上鋪了個報攤，坐在地上、坐在寒風裡一邊賣報紙、一邊做功課。我當時就對兒子們說，如果他們能做到這樣，就一定會成功。”

一頓飯吃下來，大家都覺得獲益匪淺。

其實李嘉誠並沒有吃多少，基本上都在交談。

結束之後，李嘉誠又逐一跟大家握手，在場的每個人都要握到，牆角站著一服務員，他還專門跑到那和他握手。

這個場景，讓林風想到了前世時曾經看過的一個影片。

李嘉誠一家人在家吃飯的時候，保姆上菜的時候，他每次都會用英文說“謝謝。”這是個小細節，對普通服務人員的尊重，他身體力行已經很多年了……。

出來之後，大家都在