教訓完了才發現有些過火，送了一個隱晦的道歉眼神，杜之萱悄悄擺手，表示並沒有介意。

之後就是大家比較喜歡的頭腦風暴環節了。每個人提出一到三種接下來的餐館主題和活動方式，並且彼此辯論，證明自己舉出來的最好，討論過程中也可以隨時完善自己的計劃。

下個月是第三季度，所以先討論的是餐館主題。這裡的主題主要是菜譜的調整和更換，肚子餓了的菜譜正是每季度更換一次，去掉上季度點單數最差的五道，保留點單數最高的五道，新增時節菜餚五道，剩下的菜都可以根據實際情況調整。

因為如果最終採納者會有獎勵，所以討論的場面十分熱烈，但是在陸嘉的穿針引線下，場面沒有失控，反而順暢的出了結果。

贏了這次主題的是李家俊，她的主題策劃寫得十分完善，駁倒了所有質疑的人，又接著挑出了其他方案的刺，那股氣勢讓人無話可說。

其實，其他人的方案也有可取之處，只是在李家俊面前，他們不自覺的矮了一頭，氣勢自然而然的弱了。

新一季度的主題是花，簡單粗暴的形象。可是李家俊的理由很充分啊，她是這麼說的：

“春天是花的季節，而要打動女人時花總在最經典不衰的因素。我委託前臺對肚子餓了的客人做過統計，男女和女女組合來此就餐的資料佔全部就餐人員的百分之八十五，而我們就是要抓住這百分之八十五的客人。不要忘記我們旁邊就是速達影院，加上我們正好是約會一條龍，而目前海城餐飲中花這個因素並沒有經典菜式，也沒有能記得住的活動，所以就輪到我們來大施拳腳了。”

李家俊的理由真是無懈可擊啊……不管是顏值還是所謂美容養顏的效果，使用鮮花製作的菜餚，對女人總是有一種獨特的魅力。至於男人怎麼想，嗯，女伴有興趣就夠了，他們的想法不是重點。

主題出來了，菜譜的選定就交給張安了。新一季的菜譜將會設計成插片可調整式，每道菜都是一張卡片，可以隨時調換順利或者臨時撤換菜式，正方便張安一邊試驗一邊正式推出。

接著是活動營銷，李茉莉站起來朝大家微笑：“沒想到我的方案會和家俊姐的方案有異曲同工之處，原來我還想著會不會新菜餚太多，導致客戶群變化，但現在想來沒問題了。我的方案是和隔壁金馬健身會所合作，我們可以在‘花’的主題上繼續推出低脂低卡路里食物，標明食物熱量和卡路里以及推薦運動，並且和金馬互推優惠券。”

陸嘉鼓掌：“不錯，這個和家俊的配合起來正好，而且低卡路里食物可以一直推行下去，張安，把美味和低卡路里結合對你而言是很簡單的事吧。”

張安說：“沒問題，其實有些食物大家覺得是熱量很高結果不去吃，其實熱量和脂肪都很低的，我可以挑出這些，標明卡路里之後他們就可以放心吃了。”

陸嘉說：“那讓我們看看，還有沒有更有意思的計劃呢？”

其他人繼續上前講述自己的計劃，都很精彩，只是李茉莉的想法和李家俊的配合正好，所以最終就用了他們的計劃。

員工會議順利的結束，陸嘉把張安和李家俊留下。

“我下個月會出發去江州尋找合適的農副產品基地，張安，我希望你能儘快拿出新季度的食材需求和產地需要，儘量將範圍縮小到江州能夠提供的產品，家俊，具體的事我已經交代給你，你配合張安工作，之後匯總給我，ok？”

兩人點點頭。

陸嘉從靠坐著的桌子上一躍而起，“那就愉快的散會啦，拜拜！”

張安和李家俊還以為眼花了，可是怎麼一瞬間，陸嘉就從門口消失掉了？