滿。

比賽還有30。2秒時，格里芬上籃劈扣得手，灰熊以108－121落後。戴維斯在比賽還有9。3秒時兩罰一中，快船領先14分。

面對如此分差，灰熊仍不放棄，最後時刻，康利突破上籃，將差距縮小兩分。然而這一切已經無傷大雅了，快船的勝局鎖定，面對沒有放棄的對手，格里芬很敬佩，最後一球沒有進攻而是拋向了天空。

格里芬35分＋15板又一次統治了比賽，格里芬當選本場最佳，快船豪取七連勝。

第二天格里芬被NBA官網評為10月最佳新秀、11月第一週西部最佳球員；作為一個新秀，還是在巨星雲集的西部，格里芬因其驕人的戰績和資料，被評為周最佳沒有任何人反對。

然而這也是快船上下最近唯一一個鼓舞人心的訊息。

格里芬擔心了多日的管理層衝突，終於在11月八日分出了高下，快船總經理埃爾金－貝勒在當天十點，被快船董事會決議辭退。

埃爾金－貝勒隨後向媒體公開了這場衝突的全部過程：幾周前快船秘密開始重建前的最後籌備與努力，快船高層不斷與相中的球員接洽商談。

然而就到底籤誰這個問題上，老闆斯特林和埃爾金貝勒看法不同；斯特林在後世時，名聲簡直臭不可聞，就因為他是一位種族主義者。強烈的種族歧視觀點，讓斯特林授意貝勒多選擇一些白人球員。

本以為貝勒和自己想法會一致的，結果斯特林遭到了貝勒的強烈抗議。貝勒自己就是湖人的名宿，作為一名退役的黑人運動員，貝勒還是很討厭種族歧視的。

兩人以此事件為導火線，兩人多年來的矛盾終於一次爆發了，但是胳膊終究擰不過大腿，斯特林透過一系列手段最終將貝勒逼走。

貝勒1986年開始，就為快船（當時還不叫快船，叫快艇隊）工作，現在居然落了這麼個下場，貝勒心灰意冷，直接選擇了將斯特林告上法庭。

埃爾金－貝勒狀告洛杉磯快船隊年齡歧視以及非正常中止合同案被洛杉磯高等法院宣佈敗訴。

埃爾金－貝勒曾擔任快船總經理22個賽季，2009年埃爾金－貝勒和快船隊因為工作合同問題對簿公堂，在是否是自願離職這一問題上，雙方各執一詞。

貝勒認為是快船隊強迫自己離開了球隊總經理的職位，而快船則堅持認為是貝勒自己主動辭職的。

貝勒的代理律師阿爾文。L。皮特曼要求快船隊賠償自己的當事人過去和未來薪資以及精神補償共計200萬美元，並且要快船隊糾正埃爾金－貝勒主動辭職的說法。

但是這一要求沒有得到法院的支援，裁決結果公佈之後，當時76歲的名人堂成員不予置評便離開了法庭。

隨後，貝勒向一些記者曝出了斯特林有種族歧視的觀點，並願意發誓自己沒有說謊。

此言一出，全聯盟都震驚了，在如今這個年代，雖然美國境內依然存在種族歧視的現象，但是沒有人敢把這個擺到桌面上來。

還好，斯特林及其公關團隊，立馬就此事闢謠，並且揚言要貝勒立馬收回自己毫無證據的汙衊言論，否則就要控告他誹謗罪。

由於缺乏直接證據，貝勒也沒有太大的辦法，只好選擇妥協。

這些事爆發的後果，直接打擊的便是此前一直毫不知情的快船眾將。

“什麼？球隊已經開始重建了？我會不會離開？”

“離開快船我還能去哪兒？沒有球隊要我的話，我的家人怎麼辦？他們還得要我養啊。”

…………這些言論在快船那些角色球員中尤為盛行，畢竟在NBA活的最慘的就是這群人。可憐世人只看到了巨星們的光輝，每年多少來ＮＢＡ追求夢想的年輕人，最後都成為了這些角色球員的時候，他們才明白現實的殘酷。

這些替補的擔憂對主力們還是沒什麼影響的，畢竟能打主力的人，實力都在那兒呢，“此處不留爺，自有留爺處”，這就是他們內心的想法。都是老球員了，ＮＢＡ的轉會都習以為常了，最多就是一些不捨罷了。

真正讓主力們鬥志盡喪的是貝勒曝出的“斯特林種族歧視”，這才是給他們最大打擊的。ＮＢＡ很多球員都是黑人、窮孩子出生，加內特、艾弗森等等等數不勝數，快船隊裡也有很多，例如拜倫－戴維斯等等，種族歧視這種事對他們來說，簡直就是心頭的一根尖刺，讓他們無法接受。

最後，快船重建在即，總經理都走了，誰去跟球員簽約？誰去跟球隊交涉？還重建你妹啊？