的問題了。

回到單位，嚴寧將國酒廠發生的**以及嚴寧到酒廠調研座談的情況向錢書記和陳鎮長做了說細彙報。對於嚴寧的責任心和勇挑重擔的積極性，錢書記和陳鎮長沒的說，但明顯對嚴寧打算盤活果酒廠想法不太認可，用錢書記的原話說：“國企問題誰碰到都頭疼，試著來吧，能行就行，不行就算了，果酒廠是縣屬企業，座落在東海鎮我們沒辦法，只能幫著縣裡代管，管不了了，就報到縣裡去，有人替我們頭疼……”

彙報完果酒廠的事，錢書記又留住本打算告辭的嚴寧，說有事和嚴寧商量，居然還說先和嚴寧統一一下意見，之後再開黨委會研究定下結論，這個舉動讓嚴寧有些詫異，多大的事啊，大家商量一下你錢書記定個調子不就得了嗎，至於這樣嗎？還開黨委會？哦，需要開黨委會才能定下的事，嗯，看來是要提拔幹部，確定推薦人選了。

47、人選

47、人選

根據黨章規定，凡屬重大問題、方針政策性大事，全域性性工作，重要人選的推薦、任免都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定，其他書友正常看：。

錢書記找嚴寧要統一思想後，再招開黨委會，以目前東海鎮的情況來看，果酒廠近千人上訪都沒算上重大問題，其他的當然也算不上什麼重大問題了。至於全域性性工作了，旅遊規劃涉及東海鎮方方面面，把整個鎮子都調動起來了，之前只是幾個領導碰了一下頭，也沒有開黨委會研究一下。那麼，剩下的就是推薦擬提拔作用的人選了，只是不知道什麼位置又出缺了，現在的黨政機關，一個蘿蔔一個坑，一有空位八百多隻眼晴盯著，只是不知道這次是花落誰家。

“嚴寧啊，昨天縣裡下了個新通知，國家有了新政策，要求各地加強城鎮社群黨建工作，在城鎮成立社群黨工委，核定編制二人，臨時編制四人，社群工委主任設為副科級實職，檔案還壓在我的桌子上，還沒有下傳，關於人選我想聽聽你的意見。”嚴寧不能問，人事問題歷來都是一把手的專權，問的多了招人忌。但嚴寧不問，錢書記可不能不說，嚴寧來到東海鎮以後，做的每一件事拿出來都夠任何一個領導積攢出足夠的政治資本，所以，對於嚴寧這個頭號干將，錢立運必須得給予足夠的尊重。

“哦，社群工委？副科級職數，這是好事呀，怎麼說也給咱東海鎮一個機會不是，其他書友正常看：。至於人選嗎，錢書記你是一把手，黨委管人事，你的意見是？”摸不清錢立運的想法，嚴寧是不會表態的，自己年輕，有衝勁，可不代表自己不懂規矩。

“咱們鎮裡按年限往上排，也就那麼幾個人，說實話，讓誰上我心裡也沒個譜，現在東海鎮形勢大好，前景更是不用說，早晚得成為榆林縣改革開放的橋頭堡，選用任何一個人都是十分關鍵的。這事你先別急著回答，慢慢考慮一下，無論怎麼樣，我都會認真考慮你的意見。”錢立運的態度讓嚴寧有些摸不著頭腦了，怎麼把推薦人選的大權放到了自己手中，自己雖然是黨委委員，是班子成員，但真要這麼做，可就有些越權了。

回到辦公室，嚴寧還是沒有摸到頭緒，索性也就不想了，拿過果酒廠的資料，準備再深入研究一下。可是剛剛才開啟資料，曲遙琴邁著一字步，慢慢搖搖的走了進來，隨手虛掩上門，徑直走到嚴寧的側面。

“有事？”嚴寧輕聲問著曲遙琴。平時，曲遙琴為了避閒，沒重要的事基本上不到自己辦公室來，這一次看進來後，只是往自己身邊一站，不言不語的看著自己，心事重重的樣子，不用說一定是有事了。

“嗯，聽說了嗎？鎮裡準備推薦一個社群工委主任，提副科級，機會挺難得的，合適的人選就我和張富強，誰上誰下，就在領導一句話，你幫我運作一下吧。”曲遙琴悠悠的說道。

果然官場無秘密，再嚴密的程式也有跑風漏氣的地方，推薦人選的事自己這才剛剛知道，曲遙琴就巴巴的跑來作工作了，說真的，曲遙琴作為嚴寧最最親密的戰友，暗地裡的情人，床第間的夥伴，幫他爭取一下本無可厚菲。但就在曲遙琴說出合適人選的時候，嚴寧忽然間明白了錢立運的想法和打算。

錢立運這是想推薦張富強啊。無論從年齡、資歷、業績哪一方面來說，張富強都比曲遙琴合適，都應該最先得到提拔，但就因為之前張富強給嚴寧下拌子，讓嚴寧給治了個服服帖帖。但無論事情解決的怎麼樣，這個事實畢竟已經出現了，張富強在嚴寧心裡終究是留下了成事不足，敗事有餘的印象，這個時候錢立運不爭求嚴