東海市。

段宏久正在召開一個崑崙科技集團的高層會議，坐在首位的段宏久意氣風發，看了看坐在自己下首，埋頭記錄自己“指示”的那幾名公司高管，段宏久就覺得自己彷彿年輕了十歲。

註冊百億的一家公司，想一想，段宏久半夜睡覺都會笑醒。

作為一系列“指示”之後，段宏久道：“張總，我們的人才計劃實施得怎麼樣了？”

張興是崑崙科技集團的人力資源總監，負責人才的招聘和那個所謂的人才計劃的實施<script type="text/javascript">reads();</script>。

航空工業企業，無疑都是技術密集型企業，需要大量的高精尖人才，這一點，段宏久完全明白。

同時，段宏久自信，當今社會，只要有足夠的資金，能開出足夠吸引人的待遇，自己就能招聘到大量自己所需要的人才。

隨著崑崙科技集團的成立，段宏久花了大量的精力深入研究天峰科技公司，段宏久得出結論，天峰科技公司能發展到今天，並取得這麼舉世矚目的成績，最重要的一點就是天峰科技公司擁有大量的高精尖人才。

至於坊間傳聞，李天峰技術水平很高，很多發動機的研發都是李天峰親任總設計師，這一點，段宏久很懷疑，甚至心裡根本就不屑一顧。

一家企業的老總，怎麼可能有很高的技術水平，做到略懂一點技術就不錯了，至於親任總設計師，段宏久就更加不屑，在以後，崑崙科技公司如果自己設計研發某一款產品，不管是發動機或飛機。只要段宏久願意，段宏久也能親任總設計師。

只要手裡有足夠的人才，再加上段家的支援以及資金的支援。段宏久自信，崑崙科技公司也能研發出一款一款非常出色的發動機。

崑崙科技公司成立之初。段宏久最關心的就是人才的掠奪。沒錯，就是掠奪。

見段宏久問起，張興回答道：“段總，按照您的指示，我們已經開始向天峰科技公司下手了，只是，只是……”

段宏久揮手道：“張總，有什麼就直說。”

張興道：“張總。我們這樣挖天峰科技公司的牆角，是不是有一點不光彩，有違行業規則。”

段宏久不高興的道：“張總，天峰科技公司可謂是兵強馬壯，各種精英人才彙集，我不挖他的牆角，我挖誰的牆角，按照我所說的，不要有任何遲疑，只要能用錢將我們需要的精英人才砸過來。你就是大功一件。”

張興點頭道：“是！”

在段宏久的眼裡，天峰科技就是一座金山，只要自己開出的待遇夠高。不信就挖不來自己所需要的高階人才。

不過，段宏久希望很大，失望也不小。

第二天，張興就進了段宏久的辦公室。

張興道：“段總，我們在天峰科技公司遇到莫大的阻力，他們的技術人員似乎對我們公司並不感興趣，在我們的高待遇之下，只有十幾人願意跳槽過來。”

段宏久道：“十幾人也不錯嘛，要知道。我們才剛開始。”

張興哭喪著臉道：“段總，這十幾人。基本都是天峰科技公司的基層技術人員，大部分都是初級職稱。擁有中級職稱的才兩人。”

全是基層技術人員，那有一個屁用！

段宏久大怒，罵道：“廢物！老子給足你資金，你連一個人都挖不到。”

段宏久原以為，這十幾人之中，應該有專家人物，至少也應該有教授級高工吧，沒有想道，幾乎全是初級職稱。

大學本科畢業，工作滿一年，基本上都能拿到初級職稱，這樣的技術人員，一抓一大把，還用得著去天峰科技公司挖牆角，難怪段宏久大怒<script type="text/javascript">reads();</script>。

張興被罵，且被罵做廢物，屁都不敢放一個，低著腦袋不吭聲，氣氛一時間非常的沉悶。

一聲急促的電話聲打破了這種沉悶，電話那頭傳來一個威嚴的聲音，面對這個聲音，段宏久哪裡還有一副高高在上總經理的樣子，老實得像一隻鵪鶉。

“是！是……”

段宏久一陣點頭哈腰，恭敬老實的說了一大通“是”之後，掛了電話，段宏久沉著臉道：“不要再去天峰科技挖人才了，你出去吧。”

說完，段宏久無力的坐在自己的老闆椅上，想了良久。

軍方高層親自給段家嚴重警告，差點