MP3在國內城市普及用了三個月的時間，已經銷售總共達到2500萬臺，這銷售成績還是不錯的，當然，這只是剛剛開始…，因為目前mp3只是國內一線和二線城市，以及部分三線城市銷售…， … 在這次mp3銷售，其公司的利潤創造記錄達到了約20億美金，對於這樣的利潤收入，李飛內心還是激動的…，距離晶片產業計劃又更近一步…， … 那麼，從九月份開始在大深市第一次公開發售mp3，再到國內城市銷售…，這期間用了三個月，現在就到了年底了， 而到了年底，每家公司就需要要年會總結了，總結了公司這一年有什麼不足…，展望公司下一年規劃…， 大深市晶片產業有限公司也不例外，在會議室，李飛敲著寫字板，總結道： 各位，一年的時間就這樣過去了，在這一年我們公司研發出世界第一款mp3數字解碼晶片，打破了音樂播放器的格式，這是值得驕傲的事情…， … 不過，需要冷靜的是，雖然我們公司在MP3銷售取得了不錯的成績，但是，我們公司還是小公司，與國際晶片設計巨頭，我們公司需要需要很多完善，還有很多路要走…， … 李飛很直接地說出公司不足…，然後，自信的眼神環視著會議室坐在沙發上的員工，語氣堅定地說出公司戰略： 雖然我們公司是小公司，但是我相信公司，大深市晶片產業有限公司，經過大家的努力，將來在世界上，一定會成為世界領先的晶片科技公司， … 這是李飛第一次在公司年會上提出戰略目標，讓30位員工瞪大眼睛，是很驚訝，原來李工對公司的發展有這麼長遠的目標，打破了30位員工對公司發展的想象，就有員工情緒激動地確認道： 李工，我們公司真成為世界一流科技公司？ 李工，我們公司能成為像英特爾一樣一流高科技公司？ … 李飛微笑著，面對30位員對公司定位格局還是太小了，徐徐道：各位，我們公司將來的規模，不論在晶片技術，還是在晶片產業規模，是遠遠超過英特爾… … 遠遠超過英特爾!!!當李飛冷靜地說出7個字，讓30位員工一瞬間沸騰了，完全打破他們對公司發展規模的想象，認為英特爾已經非常了不起，並且，這是還要超過！！！…，30位員工情緒激動地互相交流道： 我的天呀，是超越英特爾，將來公司的規模是要多大啊！ 我的媽呀，公司研發技術是遠遠超越英特爾，這公司的晶片設計技術是要多先進啊！ … 面對30位員工的震驚得不可置信，李飛做出安靜的手勢，然後，神秘地簡單道：各位員工，拿出你們的想象力吧！！！ … 此話一出，30位員工都震驚得已經是無法形容了…，因為按照30位員工的格局，肯定不是李飛所想的晶片產業目標…， … 公司年會總結完後，會議室響起了雷鳴般的掌聲，30位員工對公司的發展充滿了信心…，也無比期待公司將來的發展…，接著，白婉婷起身離開沙發，走到會議室寫字板前，說道： 各位員工，我作為公司的行政部總監，很高興你們加入大深市晶片產業有限公司，成為這一個大家庭的一員，現在，我告訴大家，你們的工資收入將會大幅度提升…， … 30位員工聽到工資收入將會大幅度提高，真是太興奮了…， … 待30位員工情緒安靜後，白婉婷繼續說道：各位員工，你們工資大幅度加薪是剛開始，因為李工也說過，只要你們肯努力，只要你們能研發出世界先進的晶片技術，公司是不愧虧待大家， 我做為公司財務總監，很負責任告訴大家，公司賬戶上資金高達百億華夏幣，所以在薪酬上，會與世界晶片科技公司同步，如研發出晶片技術成果，不光是在獎金上，還會獎勵公司內部配備股權… （關於公司的收入不是很秘密，有的上市公司會直接公佈利潤，所以白婉婷只是說出公司大概的收入，沒有問題，當然，員工也會根據mp3在市場上售價，大致猜測公司的利潤收入，其實公司最需要保密，也就是晶片技術資料，公司的晶片資料，李飛都放在公司研發部門的伺服器上，並且，是不連網路的，裡面的資料都是加密的，當然，還有後續禁止複製，） … 公司對晶片新技術重大的獎勵…，讓員工們內心激動，挽起衣袖，表示一定會加油努力!!! … 接下來，就是員工非常高興的抽獎環節了，白婉婷從財務部拿來抽獎箱子，放在會議室上的桌子上，李飛站在抽獎箱子前，朗聲道： 各位員工，現在就是抽獎的環節了，裡面有紅包最高2萬元，最低是200元，這個能不能抽到最高2萬元的紅包，就看各位的運氣。。 …這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！