產一樣愛護，你的老闆和同事都會看在眼裡。美國自由企業體　制是建立在這樣一種前提之下，即每一個人的收穫與勞動是成正比的。 然而在今天這種狂熱而高度競爭的經濟環境下，你可能感慨自己的付出與受到的肯定和　獲得的報酬並不成比例。下一次，當你感到工作過度卻得不到理想工資、未能獲得上司賞識　時，記得提醒自己：你是在自己的公司裡為自己做事，你的產品就是你自己。 假設你是老闆，試想一想你自己是那種你喜歡僱用的員工嗎？當你正考慮一項困難的決　策，或者你正思考著如何避免一份討厭的差事時反問自己：如果這是我自己的公司，我會如　何處理？當你所採取的行動與你身為員工時所做的完全相同的話，你已經具有處理更重要事　物的能力了，那麼你很快就會成為老闆。&nbsp&nbsp書包　網　。　想看書來

一盎司忠誠相當於一磅智慧

缺乏忠誠度，頻繁地跳槽直接受到損害是企業，但從更深層次的角度，對員工的傷害更　深，無論是個人資源的積累，還是所養成的“這山望著那山高”的習慣，都使員