既然吉嘉在蘭城開了分公司，自然得從海城這邊派個人過去，建個辦事處。考慮到莊家溝村地處偏僻，從海城這種大城市的人過去很不方便，所以這辦事處就定在了鎮上。

過完熱鬧的新年，正月裡剛上班，李茉莉就開了個短會，徵集了一下大家的意義，問誰願意去蘭城。

有一半人都低下頭，帶著事不關己的意味，不敢回應李茉莉的目光。其實在座的人，少有是海城本地的，並沒有家庭顧慮。吉嘉餐飲團隊的構成較年輕化，很多都是大學畢業後沒有回到家鄉，選擇留在海城這樣的大城市的。他們在海城工作，吉嘉餐飲給的工資、獎金都不錯，海城這座繁華的大城市本身也對他們有很大的吸引力，回家說去也很有面子，所以一聽說要去蘭城分部工作，就不願意去，要知道就算是成為了分部的主事人，可那是在偏僻的小鎮子上工作，工作的內容又是下鄉似得，反正是在農村，搞不好三年五年也都回不來呢。

也不是每個人都沒有進取心，滿足於現在的職位與待遇的。分公司雖然有了個本地人莊巖做經理，可是自己過去就相當於總公司過去監督與管理的，這要是做出什麼成就來，好處少不了。

所以在李茉莉開了這個會後，有幾個人都來找了李茉莉，都是男性。

倒不是女性沒有這種想法，只是獨自一人住在鎮子上，肯定會對個人安全有所憂慮，而且到了蘭城也多是和莊家溝子村的農民打交道，還得常常下地去看，再去弄工廠的，女性確實不方便。

最終，李茉莉選定了方澤去分公司。方澤在吉嘉做了兩年了，為人最是靠得住，性格也能強勢也能好言軟下去，不過讓李茉莉最為中意的是，方澤這個人，自理能力特別棒，平時公司裡有什麼壞了或許需要搬到什麼的，方澤都能解決掉，這樣一個人去鎮上，公司也更能放下心來。

和莊巖打好招呼，讓他幫忙在鎮上找個房子後，方澤就一個人去了蘭城古河鎮。要說這古河鎮，條件也是真不好，是蘭城幾個下屬鎮中，離得最遠的一個鎮，市裡領導如果要下去巡查，一般都不愛來，不然一來一回，天都黑了。同樣因為這個原因，古河鎮發展的不算好，全市八個貧困村裡，古河鎮就佔兩個。現在莊家溝村已經脫貧成功，還有小河溝村還在脫貧中，那邊條件更差，脫貧之路是路漫漫啊。

方澤到了古河鎮，看了莊巖選擇的一個房子，是鎮上的沿街商鋪，商鋪裡面還有一個小門，連著裡面的平房的院子，正好可以住人。方澤迅速買辦佈置起來，沒多久就張羅好，辦事處掛上了“吉嘉餐飲農副產品分公司”的招牌。

緊接著，莊巖就開始操辦工廠的事了。

上個月大雪造成的大棚倒塌，在雪化之後就馬上開始清理。溫室大棚內蔬菜成長的快，耽誤一天都耽誤一天收成。莊巖在得到來自吉嘉餐飲的資金支援後，也不打算在原來梯田上重建了，雖然大雪十年難遇，可遇一次這損失就夠讓人記憶深刻了。

他們重新規劃出一片區域，建起了連棟智慧溫室，這種溫室是現在的國際主流，採用的輕鋼複合結構，在結實之餘，還能更好的利用光照，只是造假貴些，一平方米就是三百塊錢的造價，而現在吉嘉有了十畝地的連棟智慧溫室，也是很大的手筆了。

新年裡工程隊都要價高，那也沒辦法，肚子餓了幾個分店也等不起啊。這場雪災雖然為吉嘉餐飲拿到了一個農副產品基地，可是卻讓採購傷透了腦筋。之前來自蘭城供應商的貨品品質一直很穩定，供貨速度也即使，有些老客都吃習慣了。臨到新年時蔬菜瓜果供應都緊張，採購為了每天數十家分店的供貨也是跑斷腿，多加了不少錢才沒斷掉每日的菜品供應，饒是如此，還是有挑剔的老客去投訴，說是商品質量下降了，經理還得一遍遍小心去解釋，怕砸了自家的招牌。

新溫室蓋好之後迅速投入種植，蔬菜瓜果陸續跟上供應，同時生產基地的春耕也開始，莊家溝子村一片忙碌。

而莊巖則往返於莊家溝子村和鎮政府處，陸續辦好工廠的手續，開始蓋工廠，同時授意生產基地今年多種些春大豆，九月收成的時候，正要用這些春豆來試製醬油。

……

四月，巔峰科技公司召開釋出會，隆重推出和樂貓二代。

這個訊息讓一眾老粉淚流滿面。天辣，第一代和樂貓推出後到現在六七年啦！誰家公司的產品六七年才換一次代？沒有吧，那些公司恨不得一年推出三代，代代來摟錢，偏偏巔峰科技這個毫不做作和外面妖豔賤貨不一樣的公司就是能。

雖然說和樂貓一代一