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打造中國科研的“奧運軍團”　沈向洋（1）

北京奧運的啟示

6月21日，我在西藏拉薩參與了2008年北京奧運會的火炬傳遞。在高原純淨澄澈的天空下，在被譽為“夢開始的地方”的“日光之城”，高擎奧林匹克聖火的我感覺到萬分的榮幸和無比的激動——在世界屋脊熊熊燃燒的火炬展現了更高、更快、更強的奧運訴求和世界和平、民族敦睦的和諧精神；而我則代表著微軟公司的研發團隊，同時肩負著中美同事的重託，將奧運的火炬、希望的火炬傳承給下一位接力者。

（2008年6月21日，沈向洋遠赴世界屋脊拉薩，高舉第78棒祥雲火炬，完成了一次終身難忘的奧運火炬接力。）

2008年，中國表現非凡，令世界刮目相看。8月8日北京奧運正式開幕前，國內發生了很多事情。在抗擊5·12四川汶川特大地震災害的艱苦戰役中，中國人表現出的萬眾一心、不畏苦難的恢弘氣魄令舉世驚歎。然而在動用大量人力物力抗震救災的同時，中國還能有餘力舉辦一屆“無與倫比的奧運會”嗎？

答案是肯定的。最終，國際奧委會主席羅格以“真正的、無與倫比的奧運會”為北京、為中國畫上了一個圓滿的句號——中國人在長城腳下成功演繹了“龍的神話”。51枚金牌、100枚獎牌的顯赫戰績不僅讓俄羅斯、英國、德國等體育強國甘拜下風，還令全球體壇霸主美國（僅獲36枚金牌）真切感受到了“中國力量”。

回顧這個動人心魄的夏天，我的最大感想是，既然我們能夠在代表體育競技領域最高成就的奧運盛會上折桂，那便也可以在科技創新的全球化比拼中獲勝。

借鑑體育界發展經驗

本屆奧運會各個競技專案中，讓我印象最深的，是那群克服重重困難、昂然向前的女排姑娘——雖然未能實現衛冕的目標，但在主力隊員遭遇各種傷病困擾的前提下，能夠戰勝古巴隊，力保銅牌，這已殊為難能可貴。

自20世紀80年代初開始，女子排球便一直是中國體育的傳統強項（迄今許多國人仍對中國姑娘“五連冠”的輝煌歷史記憶猶新），但鮮為人知的是，它也是我國體壇最早引入國際化人才、進行經驗交流的專案之一——上個世紀60年代，在日本教練大松博文“意志排球”理論的指引下，“東洋魔女”橫掃世界，創造了百餘場不敗的紀錄。1964…1965年間，應周恩來總理的邀請，大松博文三度訪華，其間還對中國運動員進行了為期一個月的“魔鬼訓練”——儘管時間短暫，但中國女排的“指戰員”們卻充分領會了大松“三從一大”（從嚴、從難、從實戰出發以及大運動量訓練）的訓練理念，並自此開始以更其頑強刻苦的精神磨礪隊伍。最終，中國姑娘於1981年擊敗東洋魔女，憑藉七場全勝的傲人戰績首次站在世界冠軍的領獎臺上。

如今，在體育界，引入“國際化人才”已是司空見慣——事實上，近幾屆奧運會上中國軍團實現歷史性突破的一部分所謂的“弱勢專案”（像男子皮划艇、男子籃球、女子曲棍球、女子手球等）都是“洋教頭”掛帥。這些國外教練將先進的技戰術思想、科學的訓練方法帶到中國，從而在一定程度上加速了中國體育人才的進化，縮短了相關競技專案奪標的週期。

“授人以魚不如授人以漁”，這確實是一句至理名言——如果能在中國科技界特別是軟體產業引入體育界的這一成功經驗，邀請世界一流的、國際化人才到中國，把他們的思想、態度和方法教授給那些有志於中國資訊產業發展的的青年人，那將有助於我們在某些積澱較淺、實力不強的科技領域實現跨越式成長。

找一群國際化的高手來領跑

隨著中國經濟實力及科研投入的不斷加大，在“如何加速人才進化”這一問題上，我們似乎也可以這樣推論：沒有這些國際化的一流人才指導，中國也會在未來的某一天走到全球前列。對此我們先不妄加評論。但有一點很清楚，在科研工作上，我們都知道如果能夠站在巨人的肩膀上，師夷長技以自強，那我們距離實現夢想那一天可能會更近。

令人欣慰的是，近年來，在普遍存在智力資源缺口的科技界、學術界，一些高瞻遠矚的科研院府和機構已開始設法吸引大批國際化的一流人才。清華大學在這方面的努力可謂獨樹一幟，包括楊振寧、姚期智等在內的一批全球知名學者接受了清華的聘書；另外，浙江大學等國內知名學府也在源源不斷地引進世界級科研高手。

打造中國科研的“奧運軍團”