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第67部分

托馬斯帶過來的人,人事部和內務部給的等級都非 常(炫…書…網)高,今天下午就已經入職,現在各部門員工缺得厲害。

金融危機在一步步逼近,金融事業部、業務部、聯合採購中心緊密配合,暫時還不會出現大麻煩。

托馬斯是個傑出的人才,除了自動化,還擅長超精密加工,比湯成功強,研發管理能力不差。他以前還可以放蕩不羈,現在到了澳洲這邊,開始有壓力。這裡的高手不少,何況還有李莊這個被他視為平級的傢伙比著,不敢放鬆。智慧生產實驗室這個小地方在他怪物般的腦袋運作下,一切井然有序。

湯姆貓是誠心過來的,這個李莊可以肯定,沒人會傻到將自己的親近人全部帶到敵人的老窩做間諜。兩大高手進行了深層次的溝通,陸續進來的高素質新員工搭起了全部的框架。

人事部的招聘一直在持續,臺灣和香港的大學及知名企業,是張凱和歐陽坦的首選目標。港大是歐陽坦的母校,他在這裡有關係。公司裡的“臺灣幫”為了改變自己的孤獨,絞盡腦汁幫著人事部從各所大學和大企業挖人。

澳洲本土的知名大學不少,研究所眾多。澳洲因李莊成為智腦生產國,他是澳洲現在最大牌的計算機和自動化專家。自小史密斯透過測試加入人工智慧研究院後,短短一個月內,這個研究院的研究員就暴增到近三千人,其中不乏經驗豐富的自動化和計算機類的從業人員。

六月底,聯合技術公司裝置服務集團升級了所有的產品併發布了十款新的製造專家系統和五種適合勞動密集型企業使用的智慧化獨立裝置,同時將全體產品的價格下調20%,易用性、穩定性、壽命和精度一如既往的出色。這迫使競爭對手們降低了產品價格,以應對代號為WLS的聯合技術公司裝置服務集團的壓迫式攻擊。

在六月份,能源集團、動力集團和材料集團都發布了大批的新產品,一舉扭轉了不利的局面。

七月一日,聯合技術公司成立了軍工研究院和軍工集團,正式將這個敏感的領域納入公司的重點發展方向。

軍工研究院下設輕武器研究所、重武器研究所、防具研究所、導彈研究所、軍用飛行器研究所、艦船研究所、軍用通訊系統研究所、新技術兵器研究所、後勤研究所和理論研究所等十個子系統,遠期目標是為每個研究領域建立一所實驗室。軍工研究院的內部代號是MSRI,對應的軍工集團的代號是WLMS。

軍工研究院的成立悄無聲息,這是內部機構,無需報批,但軍工集團的設立則耗費了很長時間。軍火是管制領域,不是民用產品,政客和軍方的想法各異。

這個集團能正式亮相,原因相當複雜,澳洲軍方的努力讓這一切變成了現實。聯合技術公司在鐳射武器領域的實力,讓堪培拉方面非 常(炫…書…網)震驚。突然亮相的金屬外骨骼系統和未來的戰鬥機器人更讓軍方眼饞。

澳洲軍方派人參加了軍工集團的成立儀式,並正式給聯合技術公司發了金屬外骨骼和戰鬥機器人的研製訂單,鐳射武器方面則旁敲側擊地詢問了很長時間。

晚上高層一起商量對策,事實上鐳射方面大部分高層都不清楚為什麼公司的產品能超越大國的軍方。

“丹尼爾,我有些好奇,雖然我們的鐳射領域的研究員非 常(炫…書…網)多,但不至於能做到比大國還好的實用化武器吧?”大面問。

“呵呵,我們是站在巨人的肩膀上,連小矮子的長處也不放過,”李莊笑嘻嘻,任明美則在邊上鄙視他,把話題接了過來。

“據我目前所知,這傢伙手裡的好東西遠不止如此,事實上他拿過來的資料已經讓我很驚訝,都不知道從哪裡弄到這麼多的絕密品。”

眾高層都無語中,這傢伙做技術小偷的水平不是一般的高,而是非 常(炫…書…網)高。普通研究員沒法接觸到高階的東西,但實驗室主任還是能從李莊這裡拿到第一手的資料,並引導研究員進行升級,中間沒有走任何彎路。任明美的鐳射武器專家的名聲在外,只有她知道自己擅長的並不是這塊。

李莊是始作俑者,自然知道是怎麼回事。他利用大喇叭將A007改進到極限,設定的詳細收集目標還是任明美確定的。專家出手,果然不同凡響,連一些普通人看起來跟鐳射不沾邊的研究領域都詳細地描述出來。

李莊的危機感讓他對武器非 常(炫…書…網)熱衷,大喇叭和五喇叭蒐集了所有能找到的與鐳射相關的資料,連一些家用電腦裡的創意都不放過。人總有疲憊和疏忽的時