為了便於修煉管理，這次全部弟子被分為十個組。第一到第九組各有六十五名弟子，其中煉氣初期十五名、煉氣中期二十名和煉氣末期三十名，第十組有六十六名弟子，比其他組多一名煉氣中期弟子。

畢修在每組指定了一名煉氣末期和一名煉氣中期弟子任正副管事弟子，負責管理本組弟子並安排本組的一應事務。正管事主要管本組煉氣末期弟子，副管事主要管本組煉氣中期和煉氣初期弟子。

畢修依次對這些管事弟子進行了簡單介紹和鼓勵，介紹到的管事弟子也先後出列，抱拳行禮，亮個相。

隨著上面眾管事弟子的先後亮相，臺下有些出道早、見識廣的修士也議論開了，和周圍的修士相互交流著這些管事的情況。因為大家基本上都不熟悉，也沒有傳音掩飾。

在比試中，給王先留下較深印象的**人，果然不出所料也成為了管事弟子。

那名白衣儒雅青年修士黃捷，成為第一組副管事，聽說他是夏國一個一流宗門的宗主之孫，那名黑袍中年使錘的修士戴海鈞，成為第四組副管事，聽說他是夏國四大修真家族戴家家主之子。

任行分到了第九組任管事，他在最後一戰憑兩柄玄器和豐富的對陣經驗戰勝對手，躋身煉氣末期組的十強。朱霞分在第一組，她在煉氣初期組比試中發揮出超強實力，很可能成為煉氣初期修士中最先跨入煉氣中期的弟子。

王先分到了第十組，他看到第十組副管事郭媛出列時，不禁一愣。原來這人就是那名和王先對過陣的白衣少女，聽說她在後面幾場比試表現不俗，不過王先沒有太注意，果然她在和王先比試時有所保留。

王先觀察了一下，正如畢修所說，管事弟子們都是這次比試中表現出的實力較強者。畢修在分組時，適當考慮到了各組的實力均衡，但又略有先後。

第一組管事實力最強，之後到第十組依次減弱。當然這僅是管事的實力，相對各組六十多人的龐大隊伍來說，各組真正的整體實力對比就很難說了。

王先苦笑了一下，自已在比試中不時靠著施符過關，果然沒有給畢修和眾人留下好印象，功法弱又劍法弱，符錄誰也不知你何時用完。難怪報自已名字應卯時，周圍不少人看過來的眼光，頗有幾分不屑，讓王先多少有些不悅。

接下來畢修又公佈了各組找到宗門差事的執事弟子名單，共有**十人，不到六分之一，大多是那些背景不夠，靈石不多，法力相對較弱的散修。

最後，畢修說明了分組後各組的任務排名方法。華天宗在全宗都發布了統一的宗門任務懸賞榜，對於宗門所承擔的非例行任務，根據難易和風險程度，而設有不同的靈石懸賞，以鼓勵宗門各級弟子去完成。

這些任務分為在全宗公開的外榜和只在內門公開的內榜，外榜任務一般在宗門勢力範圍內，可完成可不完成，完成對宗門有利，完不成也問題不大。

內榜不限範圍，但難度更大更兇險，對宗門的勢力和榮譽有較大影響，有的任務如果短時間沒人揭榜，就會下宗門令分派任務去完成。

外榜在華南峰負責任務釋出和統計的執事弟子處，弟子們閱讀玉簡，領取任務，完成後回報任務，領取懸賞，都找執事弟子。任務一旦被弟子領取，則馬上會暫時封隱，除非確認弟子任務失敗的訊息，否則不會啟封。

華天宗作為七大宗之一，勢力範圍大，任務繁多。宗門對於弟子完成任務的情況不會對外公佈，只有金丹期以上宗門高層可以查閱，但各峰會公佈本峰各組完成任務的領賞靈石總數。

一來鼓勵各組有所競爭；二來鼓勵各組組內合作拿下更多工，畢竟不少任務單憑一人之力風險難度都太大，適合幾人合作完成；三來各組和個人完成任務的靈石數，能比較其貢獻和實力，對於獲得更多宗門資源和高層賞識有利。

對於華南峰弟子來說，如果能築基，成為外門正式弟子，宗門就會分派這些正式弟子到外門四大峰，並由金丹期長老挑選弟子，各人在華南峰的表現，直接影響能否如願得到地位尊崇的宗門長老青睞。

任務的懸賞，和執事弟子執行例行任務得到的報酬，完全不能相提並論，懸賞比報酬至少高出幾十倍。對於不想擔任執事弟子，耗費大量修煉時間，又手頭拮据的修士來說，這是獲得修煉所需靈石的有效選擇。

畢修在公佈各組任務排名方法，並鼓勵各組好好修煉，多完成宗門任務之後，就宣佈發放弟子袍，然後解散，自已便先行離去。這時便有幾位執事弟子開始發給每人三套青色袍服