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“夠了！”他一聲暴喝，如同驚雷炸響，那聲音震得大殿彷彿都在顫抖，瞬間震懾住了所有人。

“朕意已決，”朱由檢的聲音如同寒冰般，在大殿中迴盪，那冰冷的語調彷彿能讓周圍的空氣都凝結起來：

“改革勢在必行！李書生，朕命你即刻組建改革小組，全權負責此事！”他頓了頓，目光如刀鋒般掃過錢謙益和顧憲成，那目光像是能穿透他們的身體：

“至於某些倚老賣老，尸位素餐之輩，若再敢阻撓改革大計，朕定不輕饒！”

錢謙益和顧憲成臉色慘白，如同霜打的茄子，嘴唇微微顫抖，一句話也說不出來。

他們能感覺到冷汗從後背緩緩滑落，那溼涼的觸感讓他們的身體微微發顫。

他們心裡清楚，皇帝這是動了真怒了。

其他反對改革的官員也都噤若寒蟬，不敢再發出任何異議，他們低垂著頭，眼睛盯著地面，大氣都不敢出。

新科舉出身的官員們一個個喜形於色，他們的臉上洋溢著興奮的笑容，眼睛裡閃爍著激動的光芒，他們知道，自己終於等來了施展抱負的機會。

李書生更是激動得渾身顫抖，他跪倒在地，膝蓋與地面碰撞發出沉悶的聲響，高呼：“臣定不負聖望！”

朱由檢滿意地點了點頭。

然而，改革的道路並非一帆風順。

舊勢力雖然表面上不敢再反對，但暗地裡卻使出了各種手段阻撓改革的推行。

他們利用自己的人脈關係，煽動地方官員抵制新政，使得新教育改革舉步維艱。

李書生和他的團隊在地方上遇到了重重阻力，他們精心制定的改革方案，在地方上卻遲遲無法落實。

地方官員陽奉陰違，敷衍塞責，甚至故意曲解政策，使得改革的效果大打折扣。

“豈有此理！”李書生將手中的檔案狠狠地摔在桌上，那檔案與桌面撞擊發出的啪的一聲，在安靜的房間裡格外響亮，氣得臉色鐵青，眼睛裡滿是怒火，“這些老頑固，真是冥頑不靈！”

“李兄，莫要動怒，”同為新科舉出身的趙夫子勸慰道，他的聲音平靜溫和，像是一泓清泉，“改革之路，必然充滿荊棘，我們要有耐心，慢慢來。”

“可是，這改革的速度也太慢了！”另一位新科舉出身的孫舉人急得直跺腳，他的腳重重地踏在地上，發出咚咚的聲響，“這樣下去，何時才能看到成效？”

改革小組的成員們一個個愁眉苦臉，壓抑的氣氛在房間裡蔓延，那沉悶的氛圍像是濃霧一般，讓人喘不過氣來。

他們都知道，如果不能儘快打破僵局，改革的熱情就會被消磨殆盡，最終功虧一簣。

李書生深吸一口氣，空氣涼涼的，進入肺部有些刺痛，他努力讓自己冷靜下來。

他知道，現在還不是放棄的時候。

他看著窗外漆黑的夜空，那無盡的黑暗像是要把一切吞噬，他心中默默地念道：“我一定要找到突破口！”

突然，他靈光一閃，一個大膽的想法在他腦海中浮現。

他猛地站起身來，椅子被他帶得往後一滑，發出刺耳的摩擦聲，對眾人說道：“我想到一個辦法……”

李書生帶著破釜沉舟的決心，親自前往幾個關鍵的州府，遊說當地官員。

他剛到地方官府時，那些地方官員坐在高堂之上，眼神裡滿是不屑和輕視，有的官員甚至都不正眼瞧他，只是把玩著手中的茶杯，那茶杯在手中轉動發出輕微的摩擦聲。

他不再長篇大論地闡述改革方案，而是從地方的實際情況出發，分析新政帶來的好處。

他以敏銳的洞察力，指出了地方經濟發展的瓶頸，他的聲音沉穩而自信，每一個字都像是一顆釘子，穩穩地釘入那些官員的心中。

他巧妙地將新教育改革與之聯絡起來，論證如何透過培養人才，促進地方經濟發展，最終實現互利共贏。

他妙語連珠，滔滔不絕，如同一位經驗豐富的推銷員，將新教育改革“打包銷售”給地方官員。

他甚至還搬出了“關鍵績效指標（KpI）考核”的概念，承諾如果新政無法在規定時間內取得成效，他甘願受罰。

這時，有個地方官員提出了刁鑽的問題：“你說這改革能讓地方經濟變好，可萬一失敗了，我們的烏紗帽可就沒了，你如何保證？”

李書生微微一笑，鎮定地回答：“大人，新政有明確的考核指標，如果出現問題，首先是我等的責任，與