在陽光明媚的日子裡，成奇勳和曹尚佑站在平臺的辦公室窗前，望著窗外熙熙攘攘的街道，滿心以為平臺終於能在化解重重危機後，順利籌備下一次巡迴展，讓殘障兒童文創教育事業邁向新的高度。然而，命運似乎總愛開玩笑，短暫的安寧不過是暴風雨來臨前的寧靜，新的危機如隱藏在暗處的猛獸，再次張牙舞爪地向平臺撲來。

隨著上一次巡迴展的成功落幕，平臺上下一心，全力投入到下一次巡迴展的籌備工作中。他們精心挑選展覽場地，與各地的展覽館進行溝通洽談，制定詳細的展覽計劃和預算。然而，就在一切看似順利進行的時候，意外卻突然降臨。原本已經談好合作的一家核心展覽場地，在即將簽訂正式合同的前夕，突然告知平臺，場地被第三方以高價租走，無法履行與平臺的合作約定。負責場地洽談的小劉，握著電話，臉色蒼白，聲音顫抖地走進成奇勳的辦公室：“成總，曹總，完了！[場地名稱] 被別人租走了，我們之前的努力都白費了，這可怎麼找新場地啊，時間這麼緊。” 成奇勳手中的筆 “啪” 地掉落在地，他深知核心場地的丟失對巡迴展的重大打擊，不僅會打亂整個展覽計劃，還可能影響其他場地的合作意向。

成奇勳立刻聯絡曹尚佑，兩人緊急召集場地尋找團隊、展覽策劃團隊和公關團隊商討應對策略。會議室內，氣氛凝重得讓人窒息。曹尚佑眉頭緊鎖，語氣急促：“場地尋找團隊馬上在全市範圍內重新尋找合適的展覽場地，優先考慮地理位置優越、設施完備且符合我們展覽需求的場所；展覽策劃團隊根據新場地的可能情況，提前調整展覽佈局和展示方案；公關團隊與之前談過的其他場地溝通，穩定他們的合作意向，同時向公眾解釋場地變更的原因，爭取大家的理解和支援。”

場地尋找團隊迅速行動起來，他們日夜不停地透過各種渠道尋找新場地。團隊成員們穿梭在城市的大街小巷，實地考察每一個可能的場地。然而，由於距離巡迴展開展時間越來越近，大部分合適的場地都已被預訂，或者租金過高超出了預算。小劉滿臉疲憊，幾乎絕望地說：“找了好多地方，都不行，時間這麼緊，要是找不到合適的場地，巡迴展真的要泡湯了。” 成奇勳拍了拍他的肩膀，鼓勵道：“別放棄，我們再擴大尋找範圍，聯絡周邊城市的場地，總會有辦法的。”

在解決場地危機的同時，平臺又面臨著政策限制的困境。當地政府為了加強對大型活動的管理，臨時出臺了一項新政策，對展覽活動的規模、人員流量等方面做出了嚴格限制。這意味著平臺原本規劃的大型巡迴展需要進行大幅度調整，否則將無法獲得審批透過。負責政策對接的小吳，拿著新政策檔案，神色慌張地向成奇勳和曹尚佑彙報：“成總，曹總，不好了！新政策對我們巡迴展限制很大，我們的展覽規模和人員安排都得重新規劃，這可怎麼在短時間內完成啊。”

成奇勳和曹尚佑意識到，政策限制問題如果不解決，巡迴展將無法順利開展。他們一方面組織團隊深入研究新政策，找出對展覽影響最大的條款和可以靈活操作的空間；另一方面，與政府相關部門進行溝通，爭取政策的適當放寬和支援。團隊成員們日夜研讀新政策，分析每一項條款對展覽的影響。他們多次前往政府部門，與相關負責人進行溝通，詳細介紹巡迴展的意義和對殘障兒童文創教育事業的推動作用。在與政府部門的溝通中，成奇勳誠懇地說：“我們的巡迴展旨在展示殘障兒童的才華，推動社會對他們的關注和支援。希望政府能考慮我們的特殊情況，在政策允許的範圍內給予我們一定的支援。” 經過多次溝通和努力，政府部門表示理解平臺的初衷，同意在一些關鍵指標上給予一定的靈活性，但仍要求平臺嚴格遵守其他規定。

解決了政策限制問題，平臺又遭遇了人員變動的難題。團隊中的核心創意人員之一，負責展覽創意設計的小李，突然提出離職。小李在平臺工作多年，對巡迴展的創意和設計有著獨特的見解和豐富的經驗，他的離職無疑是對展覽籌備工作的巨大打擊。負責團隊管理的小錢，神色焦急地向成奇勳和曹尚佑彙報：“成總，曹總，小李要離職，他手裡還有很多展覽創意設計的關鍵工作，他一走，我們的展覽創意可能會受到很大影響。”

成奇勳和曹尚佑立刻與小李進行深入溝通，試圖挽留。在溝通中，他們瞭解到小李是因為個人職業發展規劃的原因決定離職，雖然感到十分惋惜，但還是表示理解和尊重。同時，他們迅速啟動人才儲備計劃，從團隊內部選拔有潛力的成員接替小李的工作，並邀請行業內知名的創意專家對新成員進行緊急