著別人肩膀上，算什麼英雄好漢？小施，你來到我這裡半天了，連一句木錦年的壞話都沒說，就衝這一點，我認可你這個人。”

“我來見葉董，就是想和葉董聊聊天，談談人生，講講故事。”施得呵呵地笑了。

“還有故事？好吧，你講，我聽。”葉達成起身朝院子中的菜地走去，“走，一邊幹活一邊說話，兩不誤。”

葉達成拿起一把鋤頭開始鋤地，施得也拿起一把鐵鍬在旁邊幫忙。

“現在許多年輕人都不明白一個道理，一上班就想賺大錢，總覺得老闆給的工資太低，卻不明白一個道理——沒有一個老闆會白送你榮華富貴，榮華富貴只在自己的手中。從前，有一個賣水果的攤子，老闆因為年歲大了，無法一直站著招呼客人，於是就貼條子招聘店員。過了幾天，來了一個年輕男子，問老闆一個月要用多少錢請他來幫忙，老闆笑著說，我們這小攤子生意，哪裡付得出月薪，當然是看你的努力，一天能賣多少水果，收到的錢就給你十分之一，每天現結。”

“年輕人聽了，上下打量眼前這個破舊攤子，就臭著臉說不行，這太沒保障了，說完掉頭就走。過了幾天，又來了一位小夥子，問老闆薪水怎麼算，老闆又把領日薪的話說了一遍，這位小夥子聽了也想了一下，又問，日領月領都沒有關係，重要的是這水果攤一個月收入大概多少啊？老闆說水果分季節，生意也分淡旺季，好的話可收五萬元，不好的話可能只有一萬元。小夥子聽了破口大罵，說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴，只有笨蛋才會來賣水果。同樣的，他說完就走了。”

施得到底要表達一個什麼意思？葉達成聽得津津有味，一邊賣力地鋤地，一邊微笑著聽施得說個不停。他有耐心等著施得在故事的最後才露出他的真實意圖。

“又過了幾天，又來了一位小男孩，問老闆薪水怎麼算，老闆同樣是說領日薪。小男孩聽了就笑了笑，對老闆說，可不可以在節日和週末時，把日薪的抽成比例調高，領當日收入的十分之二，如果當天收入超過一萬元，就領十分之三。老闆哈哈大笑摸著小男孩的頭說，你真聰明，還知道節日和週末的生意比較好，就按照你所說的去做吧！不過，就算是節日或週末，營業收入要超過一萬元，可不容易啊！”

“小男孩卻不管老闆怎麼說，他接手之後，就開始工作了，每天一早都用清水把水果洗上一遍，然後每天還不停地變換水果的位置，節日或週末時，就貼出幾張海報，寫著消費滿一千元就送一百元的水果，任憑顧客挑選。想不到第一個月，小男孩就領到了三萬元以上的薪水，等於平均日薪一千元以上。水果攤老闆雖然付出了不少薪水給小男孩，但他也樂得每天坐在搖椅上，看小男孩跑進跑出的，為他賺比以前更多的鈔票。”

“幾年後，小男孩賺夠了錢，就把老闆的水果攤買了下來。經過他的巧思，設計出了更多促銷方案，生意比以前又更好，利潤當然也更高，於是他又開了第二家店。幾個月後又開第三家店，等到小男孩長大成人時，他已經成為億萬富翁了，不到三十歲就擁有了榮華富貴。”施得擦了擦頭上的汗水，“根據調查，全世界的上班族，有百分之七十以上都不滿意老闆給的薪水，即使知道老闆的生意下滑，收入減少，這些人仍然主張老闆要付更多的薪水。很顯然的，這百分之七十的人，就是第一個來應徵水果店的年輕人。他們要的只是一份保障，不管他們是否有全力去工作，或者他們的上班是否真的可以幫到老闆，他們就是要老闆給自己一個穩定且不能打折扣的死薪水。”

見施得想要表達的意思逐漸明朗化了，葉達成也直起了腰，擦了擦頭上的汗。

“同時有理由相信，在這百分之七十的上班族中，也有不少是第二個來水果店找工作的小夥子，這類的上班族，都以為天底下的老闆，一生下來口袋裡就塞著一堆榮華富貴，住豪宅開好車吃美食，如果老闆不多分點好處給你，就是小氣吝慳，或心胸狹隘的守財奴。因此，只要工作一段時間，發現老闆不是很大方，或者感覺自己從事的產業沒有發展前景，就立刻跳槽走人，結果就是不停換工作，然後，不停地在新老闆面前咒罵舊老闆的小氣和不是，直到老邁，還是找不到榮華富貴。”

有點意思了，葉達成微微一笑。

“天底下沒有一個老闆，會送你榮華富貴的，老闆能給你的只有機會，你只有掌握手上的機會，為老闆創造財富增加收入，為公司賺到更多利潤，你才能反過來借用公司和老闆的資源，讓自己也水漲船高。不管你是賣水果或賣計算機，是做熱門或冷門產