淡藍色的一層薄薄的精神力能量，差距百倍。

彷彿一條巨蟒緊緊捲住了一隻無力掙扎的兔子，這個巨大的視覺衝擊刺激到了於東悅，他第一次如此直接地看到這差距的鴻溝！

初次瞭解到精神力的時候，於東悅用一股股精神力推動自己前進都很吃力，但穆易卻說，神族能輕易將宇宙中高速飛行的整個救生艙在百米之外拉回來，他曾經不相信，原來是真的！

普西科爾的精神力幾乎充斥了整個房間！於東悅的一舉一動，不過是在他掌心裡翻跟斗而已！

普西科爾被於東悅的表情逗樂了，眼睛都眯起來了：“啊！真的是很有意思的發明！我真想認識一下這位發明者。”

於東悅被卷著吊在空中，他終於停止掙扎了，反正自己手腳並用都掙脫不了，普西科爾要給他分屍，那是半點都沒法抗拒的，他只能嘗試用語言感動綁匪，這自救真的太苦逼了。

“普西科爾，你知道威爾斯的願望嗎？”

普西科爾也優哉遊哉地坐在了華麗的椅子上，一手託著腮，打量他的待宰肥肉：

“當然。他希望找出更優秀的人種，用一種更合理的管理方式建立魔界，創造一股能與天堂抗衡的勢力。不過經歷了多年的考驗，最優秀的人種仍是天堂的人，我們還在不斷地改進自己的基因，如果老師喜歡，我不介意給自己培育一個黑色翅膀的克隆體。

“翅膀顏色不是重點，繁育後代才是重點！你們本身也是克隆體，憑什麼歧視伊萊安！”

“身體只是精神的載體，我們的精神才是永恆的。後代有什麼意義呢？古老的人類繁育方式早就被我們拋棄了，我不明白為什麼老師要重新選擇這種方法。歷史已經證明，出色的人都是獨一無二的，比如天才愛因斯坦，他的父親沒有他強大，他的兒子也沒有。後裔有意義嗎？我們只需要讓最優秀的那個人永生就可以了，天才能推進我們的社會科技高速發展，慢慢繁衍的普通人類永遠比不上，哦，當然也有出色的人類出現，我們可以根據需要吸收新的血脈。比如你的那個老師普利亞教授，他已經三次拒絕天堂的邀請了。他不會知道，我們已經在天堂培育他的克隆體了，我們給他改造了優質基因，如果他本人不願意為天堂服務，他的克隆體可以代替他。天堂永遠對優秀人才敞開。”

“你們只是一廂情願！這根本不能永恆！”

“呵呵，我們這三千多年中，一直領先著人類的科技，統治著整個宇宙，並且科技差距越來越大，這就是永恆！下級星球的人永遠只是我們的試驗場，你們不也是在盼望著瑟修斯的幫助麼！”

“威爾斯選擇死亡就是不能永久的證據！就算這個人是某方面的天才，也不可能永遠地做下去！他可以做十年、百年，但永遠這樣做，神也會覺得疲累的！千年裡，永遠是一樣的人做著一樣的事情，你難道不覺得天堂已經老了嗎！？所以天堂事物才會淪落到你來管！我敢打包票，你原來也不是個管理型人！所有的事情都應該有期限，因為每個人都有自己做事的特點和侷限性！每樣工作都應該選這方面的新人輪換才能煥發生命力！這就是威爾斯決定要重新建立秩序的意義！”於東悅哼得理直氣壯。

普西科爾眯著眼睛說：“你們所謂的輪換就一定能選出優秀人才嗎？看看人類社會就知道了，即使是人上人，也不一定是優秀的。那些名人的後代，沒有一個能超越他的先輩！把社會交給一群碌碌無為的人才導致了古地球的毀滅。”

“不是這樣的，哥倫布發現新大陸，在他所在的同一個時期中橫向比較，你可以說他是最出色的，但是縱向比較的話，在往後的時間長河裡，沒有他也會有另一個人會發現這新大陸，後面發現新大陸的這個人並不一定比不上哥倫布，他只是出現的時間太晚，新大陸已經有人發現了。比如說伊萊安不一定比不上威爾斯，只是天堂已經有人創造了。但是天堂的方法，卻扼殺了所有的希望和可能，沒有新生兒，如果沒有下級星球的優秀人才，你們甚至無法創造新血液！”

“那個一直沿用天堂技術來學習的克隆人怎麼有資格和威爾斯比較？他所學的內容，甚至學習方法都是天堂的結晶！你們不過是踏著威爾斯的步伐！”普西科爾開始不耐了，看向於東悅的眼神開始帶著殺氣。

於東悅知道普西科爾幾千年累積的觀念，自己三言兩語不可能改變，甚至連是幾百年前的威爾斯也無法改變，他曾經與威爾斯觀點相同，令威爾斯感到溫暖，可是現在普西科爾與威爾斯的追求已經完全背道而馳了，這份缺失的感情怎麼填補？