“就是這種訓練方式，注意看看地下有沒有紙條什麼的？”

“紙條記什麼呀？我這裡有”

“不是，有一次呀，我去應聘，他們就因為我沒有撿起地上的紙片就沒有錄用”

“哎，對了，還記得那個問題是怎麼回答來嗎？”

“那個問題？”

“井蓋為什麼是圓的？”

一個瘦高個子站到人群中間：“哎，各位，大家靜靜啊，靜一下，我們排成2隊”

“看了嗎？這個人在我們中間很久了，看是臥底吧”

“這家公司面試不簡單呀”

“別亂說話，估計還有臥底”

“哎哎，還沒告訴我井蓋為什麼是圓的呢？”

“噓噓…　…”

高個子在前面開始開始講話：“請大家先排好隊，來從第一排開始報數！”

大家也都很挺好：“一、二、三、三”

“哈哈哈”

後面發笑的一個帥哥遭到旁邊女生的白眼

“是誰在笑啊！”高個子一聲高呼：“繼續”

“四、五、六、七、八、九、十、十一報告完畢”最後是一女生的聲音

“後一排繼續”

“二十三，報告完畢”

在這同時杜總跟周總在爭執

“先講公司”

“先講產品，將工資待遇”

“講公司”

“講待遇”

杜總一甩手把資料仍地下：“講產品，行，你講去吧！”

遭到周總的諷刺：“你還一公司老總呢，你看你，動不動就發脾氣！”

“發脾氣怎麼啦？發脾氣！梅總，你說是不是該先講公司，你先講完工資待遇，說的那麼好，卻在這麼一個地方辦公，誰跟你幹呀！還是一撿來的地方！”杜總想得到梅總的支援“撿來的怎麼啦，撿來的！為什麼先講待遇？我得讓人家知道來這裡一個月要賺多少錢，是不？不明不白的你幹嘛你？”剛要出去的周總又退了回來

梅總趕緊制止：“行了，行了，就按周總的，周總去講吧”

周總推門出去前扔下一句話：“產品代表未來，待遇代表回報”

組織隊伍的高個子正好編完隊，轉身立正：“報告經理，與會人數24人，請您指示！”

周總一臉感激之情：“呵呵，謝謝，請歸隊吧”

隊員看到沒有給於什麼指示被趕回隊伍估計剛剛這位高個子也是來應聘的，剛剛作作了一番不由得齊聲“呵呵”一樂

這高個子居然夠沒皮沒臉，又一個轉身，轉回面對隊伍：“下面大家掌聲有請我們的經理講話”然後補充道兩隊的空缺處

“大家好，我姓周，周恩來的周，是展創公司的總經理，歡迎大家的加入”所有應聘人員都注視著這位總經理，希望他給與為什麼是在加油站裡培訓的的答案，同時梅總跟杜總也再隔窗觀望，畢竟誰都希望能夠招到員工，周總繼續：“我們鼓勵和讚賞像剛剛這位先生這樣的人才，您貴姓？”周總指向剛剛的高個子

“免貴姓高，高樹修，我…　…”

高先生可能還要說什麼，被周總接過話題：“我們需要像高先生這樣富有組織性和領導能力的人才”

杜總在裡面小聲嘀咕：“最不需要的就是這種拍馬屁的傢伙！”

大家都很配合的鼓起掌來

掌聲中還夾雜著輕聲小語：“還以為這是臥底呢？”

“別說話，最高明的臥底就是不像臥底”

剛剛說話的那個女孩立即用右手遮掩了一下嘴巴

周總拿出一張紙：“請問大家出來找工作最關心的是什麼呀？”

“發展，未來，待遇，工資！”

“對；就是發展，就是未來，最關心的就是這裡的工資待遇，對吧！”

“對”

“好，接下來首先講一下我們的待遇，我們的工資標準是初級。。。。”

這個時候杜總在裡面團團轉，嘴裡一個勁的唸叨：“完了，完了，全完了”

周總一看抓到每個人心去了，看著每個人的眼睛說：“初級工資2500元”說到這裡停頓了一下，他期望人們有什麼表示

大家本來要聽他繼續說下去，看到停頓就開始發問：“我們賣什麼產品呀？”

周總也不好迴避，工資沒講完也不好立即換成是產品：“目前最有市場潛力的產品…　…”

沒