好印象，同樣，一件小事也足以改變領導對一個班子的看法。後來，南原的幹部盛傳白雲領導班子不團結，在一定程度上影響了屠晉平和姜政達的政治前途。這種不團結的結論又是這麼一件小事，韓江林覺得有些不可思議，千里之堤，潰於蟻穴，韓江林只能這樣解釋了。在以後的政治生活中，每當想起白雲賓館的這一幕，韓江林常常驚出一身冷汗。

禮送科長們出城，韓江林回到岳父家。蘭槐正在花園裡修剪花枝。岳母熱情地說，你爸爸把好枝也給剪掉了，快給他噹噹老師上上課。

韓江林過去幫忙，知道岳父對白雲政壇上的事感興起，輕描淡寫地把早上發生的事說了。

蘭槐說，矛盾激化的根子在潘主任，屠、姜二人矛盾激化對他有利，屠書記把他視為自己人加以拉擾，和政正達視他為政敵加在打壓，都會加重他的政治份量，從他個人政治前途發展來說，擠走姜政達，白雲班子會空出一個副縣級崗位，作為兩大辦的辦公室主任之一，他比一般科局長有更多的機會。

韓江林心裡一怔，為什麼不是鄉鎮書記的機會呢？txt電子書分享平臺

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人事調整前後，民間往往出現一個專門釋出小道訊息的地下組織部，透過它小道訊息得以漫天飛。對於即將到來的鄉鎮換屆，人事安排方案的風已經吹了出來。關於南江書記和鎮長的人選安排有三個流行版本，一個是孫浩學習結束回南江，書記鎮長維持現狀，班子成員小調整，體現縣委確定的大穩定，小調整的原則。這對韓江林來說，等於失掉了一次機會，在縣級換屆中將有可能失去進入縣級班子的機會；二是書記孫浩調縣機關任職，韓江林出任書記。這一方案無疑是韓江林最期盼的結果，在接下來的縣級換屆中，將使韓江林處於最佳的出擊位置。這好比在大戰役開始前，幹練的將軍統率精銳部隊處於最佳出擊位置，更容易殲敵立功；三是幹部交流，孫浩調走，韓江林調到其它鄉鎮任書記。如果是這樣，韓江林的覺得事情充滿了變數，如果是出任文昌鎮黨委書記，用人們喜歡的比較話說，北京市委書記等於進了中央政治局，進常委是理所當然的了。韓江林感覺到這種可能性不大。其它鄉鎮與南江相比，無論從工作難易程度，還是從經濟實力的角度比較，在南江都要有利得多。與其換新地方任職使前途撲朔迷離，不如爭取升任南江書記穩靠得多。

韓江林得到了潘建平的保證，對出任南江鎮書記充滿了信任。流言愈演愈熾，韓江林的信心出現了動搖，擔心競爭者對屠書記採取強勁的攻心戰術，屠書記改變主意。在領導的盤子中，鄉鎮書記都是同一個級別，細微的差別只是味道不同，如果有人為了謀取某一位子動用了所有的資源，縣委書記自然會有所考慮。同一級別的鄉鎮書記中，細微的差別卻決定官員未來的政治命運。綜合實力強勁的鄉鎮，上級領導檢查得多，黨委書記出頭露面的機會也多，更容易獲得上級領導認可，獲得更多的晉職機會。進入縣級班子的科級幹部有限，一般鄉鎮的黨委書記進入班子的機會微乎其微。

一段時間以來，韓江林把主要的精力都放在與村支書主任的接觸上。村支書一般被選舉為縣黨代表，村主任被選舉為縣人大代表，韓江林透過為村裡辦實事，加深相互之間的關係，透過他們各自的關係，進而在更大的層面發生影響，不斷夯實自己的政治基礎。

這天，韓江林和辦公室小周在盤江辦完事回鎮，走得急，兩人渾身汗水涔涔。韓江林遙望一眼清碧的清水江，興奮地提議，小周，下河游泳？

周世忠是剛參加工作年輕大學生，前年市裡提出一村一名大學生的方案時，透過考試考到盤江村當了一名村官。由於受縣公務員編制限制，這群村官的公務員身份無法解決。透過向組織部施副部長諮詢，目前解決這群村官公務員身份的渠道有兩條，主要一條是透過參加公務員公開招考的途徑進入公務員系列，一條則是小道，透過提拔為副科級幹部進入公務員系列。

韓江林當然清楚，考試是進入公務員隊伍的主渠道，但這一渠道人滿為患，一個職位動輒數百人，多者達兩千多人競爭。面對千斤萬馬過獨木橋的宏大場面，上級領導看到的可能是政績，對每一個親自參加考試的考生來說，即使有一個公平的評價體系，但勝與敗在微粒之間，自然也就失去了真正意義上的公平。想到求職的競爭如此慘烈，韓江林慶幸自己畢業早參加工作幾年，沒有趕上這類近似於機會主義起作用的考試。

在主持南江工作的這段時間，人才短缺成為令韓江林頭疼的迫切