溜過來找蘇木，藉口有個專案想跟老闆談談，出示員工證後才躲過保鏢們的審查，保鏢瑞恩先生依然還在盯著他呢。

“進來吧，找我有事？”

蘇木並不認識這位印度裔員工，矽谷有許多印度人，從數量上來看總體比華人更多一些，最近幾年還湧現出許多印度裔管理層，他們在網際網路方面好像生就有優勢。

對方瞬間紅了眼睛，歪著頭伸手：“我快走上絕路了，我的女兒從出生時候心臟就不好，三前帶她去醫院，醫生告訴我病情加重，如果不進行心臟移植手術，她可能活不過七歲，現在她才五歲，還是個什麼都不知道的孩子。

我們沒錢，去年剛移民來美國，甚至沒有為她準備保險，保險公司知道她生病的訊息後拒絕讓我們投保，我想請你預支給我一筆錢，可以跟你籤一份合同，哪怕為你工作十年、二十年，只要籌到能夠為她動手術的錢，我什麼都願意做！”

蘇木也有孩子，完全能體會到為人父母的感覺，深吸口氣對他：“美國不是印度，我可不想壓榨你，孩子現在在醫院嗎？你叫什麼名字。”

“桑達爾·皮查伊，我的女兒還在醫院，但我們已經快要支付不起住院費用，幫幫忙吧老闆，求你了……”