幾天之後的一個早晨，徐新坤剛剛走進辦公室，便見賀永新神色緊張地跟了進來，他掩上房門，對徐新坤說道：

“老徐，我剛剛得到訊息，說省廳正準備下星期在咱們廠召開一個現場會，表彰和推廣咱們廠開展全面質量管理工作的經驗。”

“是嗎？”徐新坤露出滿臉驚訝的樣子，“我怎麼沒接到通知？”

“我是聽一位省廳的老領導打電話來說的，估計正式的通知一會就該下達了。”賀永新道。

“那咱們可得好好準備一下了，會來多少人，都有哪些廳領導會過來？”徐新坤道，“接待工作一定要做好，這可是關係到咱們廠在整個系統內形象的大事，咱們要不要開個班子會，討論一下接待規格的問題。”

“現在還不是討論接待工作的時候！”賀永新急了。如果徐新坤不是廠里名義上的一把手，賀永新都恨不得拍桌子衝他呵斥一通。這個轉業軍人，真是啥都不懂啊，聽說省廳領導要來，就樂得忘了北了，還什麼接待規格呢。人家是來表彰和推廣全面質量管理工作的，可新民廠哪搞過這方面的工作，省廳領導來了一看，不就啥事都穿幫了嗎？

看到賀永新氣急敗壞的樣子，徐新坤心中暗爽，臉上卻表現得頗為懵懂，問道：“怎麼，老賀，有什麼問題嗎？”

“問題大了！”賀永新耐住性子說道，“我剛才說的事情，你是不是沒有聽清楚？省廳下來不是檢查別的工作，而是要表彰我們開展全面質量管理工作的。”

“這項工作咱們早就開展了呀，而且也做得不錯吧？”徐新坤道，“我記得咱們專門組織班子成員學習過國家經委的檔案，在會上還專門指定陶宇負責編制開展全面質量管理工作的方案。前幾天我專門問過陶宇，他說搞得差不多了，這可是他親口跟我說的。”

徐新坤說的學習檔案，還是今年三月份的事情。當時，國家經委頒發了一個《工業企業全面質量管理暫行辦法》，並向全國工業系統下發了通知，要求“各地區、各部門切實加強對這一工作的領導，認真改變若干產品質量低劣的狀況，努力生產更多的優質產品，為滿足我國生產建設、人民生活和對外貿易的需要作出貢獻”。

配合這份通知，中央各工業部委都下發了諸如“關於貫徹落實‘國家經濟委員會關於頒發《工業企業全面質量管理暫行辦法》的通知’的通知”，省地縣各級主管部門又在上述標題上加上了“關於深入學習……的通知”之類的外套。這樣一級一級傳遞下去，檔案傳到新民廠的時候，游標題就已經有好幾行了，這也算是一種中國特色的冷笑話了。

不管這個笑話有多冷，作為下級企業，這類檔案都是必須當成聖旨來組織學習的，而且還需要把學習的結果反饋給下發檔案的部門。在那一次，新民廠由徐新坤主持，在全體廠領導和中層幹部中間進行了兩天的學習討論。不過，由於賀永新等人對於這項工作沒有太大的興趣，而徐新坤自己又不懂質量管理是怎麼回事，說不出一個所以然來，因此那次學習最終也就成了走過場，大家在一起聊天打渾的時間，遠遠多於研究檔案的時間。

作為學習檔案之後的一個舉措，廠務會決定要組織人員編寫新民廠開展全面質量管理工作的詳細方案，這件事最終落到了生產科長陶宇的身上。按照工作計劃安排，陶宇現在應當已經把方案編制出來了，而且已經進行了實施。

但徐新坤心裡明白，陶宇接到任務之後，根本就沒當一回事，半年多時間過去，那個詳細方案還隻字未寫，更談不上什麼推行的問題。不過，他是很樂意在賀永新面前裝裝傻的，反正生產的事情是由賀永新負責的，陶宇也是賀永新的鐵桿心腹。方案沒編出來，至少陶宇是難脫其責的。

前幾天，徐新坤還真的向陶宇求證過這件事情，而陶宇也拍著胸脯說已經搞得差不多了。依陶宇的想法，方案不方案的，反正這個外來的書記也看不懂，自己隨便敷衍一下，不就過去了嗎？

見徐新坤一副天真爛漫的樣子，賀永新氣得牙都癢了。他哪裡看不出徐新坤是故意這樣說的，就算徐新坤不懂生產，作為黨委書記，他在廠裡還是有幾個耳目的，難道真的不知道陶宇是什麼貨色？他說向陶宇問過這件事情，難道會聽不出陶宇只是在糊弄他？說徐新坤不懂工業，還說得過去，但要說他智商、情商雙欠費，賀永新是絕對不相信的，能夠在部隊裡當上團政委，轉業後當上一廠的黨委書記的人，這點政治智慧還沒有嗎？

那麼，徐新坤這樣裝傻，目的又是什麼呢？賀永新在心裡暗暗地盤算著。